我是学生
我是单位
我是管理员
楼层管理 1人
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.大专以上学历，35周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责楼层管理常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判等工作，达成KPI绩效指标；
2.对商户进行合理化建议，保证出租率及租金收缴率不断提升；
3.日常商户监督及销售正品验证、活动促销跟进、日常环境管控等。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.大专以上学历，35周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等；并协助上级领导进行商务洽谈；
2.掌握公司加盟、招商政策及流程，负责接受加盟意向、进场意向的来人来电咨询，妥当应答，并做好相关记录,协助上级领导完成商场出租率绩效指标；
3.负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作；
4.参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.大专以上学历，35周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责前台的日常接待及行政工作；
2.开展家居顾问的现场服务工作，配合家居顾问导购服务在商场的落实工作；
3.负责解答顾客疑问、转接客诉；
4.负责商场商户资质、商检物价情况上传；
4.进行顾客信息和意见的收集，并分析顾客的需求；
5.为顾客提供便民服务，并进行便民设施管理；
7.配合互联网上线，掌握互联网系统操作和业务流程，实现线上线下服务打通；
8.配合部门经理完成其他相关协助工作。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.本科以上学历，年龄27周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.日常办公用品采买线上流程跟进各项通知公文撰写等；
2.负责商场各部门周报的催收、整理、上报以及协助上级领导制定年度总结和计划；
3.负责商场会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作及商场信息栏的更新；
4.负责商场人员信息维护更新、线上系统管理线下档案管理；
5.配合部门经理做好培训、家文化需求调研、课程开发与培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作；
6.配合部门经理完成其他相关协助工作。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.专科以上学历，35周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责制定电气安全工作计划，落实相关安全自查、整改工作；
2.负责拟定楼层供配电设备的保养计划并落实执行；
3.负责辖区内设备的日常营运维护工作，定期对电气设备进行保养；
4.负责商场楼层的各项日常工作安排，严格执行国家及商场的各项电气安全规程；
5.负责厂家展位装修电气安全检查、监督及验收工作，建立装修档案、用电管理档案；
6.配合部门经理完成其他相关协助工作。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.专科以上学历，35周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.协助物业经理制定设备维修、保养制度和巡检制度；
2.根据设备保养计划，负责商场设备的日常保养，根据需求拟定备件的采购计划；
3.负责组织、安排维修，保养计划的具体实施和工程质量的监督；严格执行设备操作程序,负责及时处理设备故障和安全隐患,确保设施设备使用寿命≥15 年；
4.负责展位装修、通风口等设施成品保护措施的督促和检查，对违规行为提出处罚，监督及参与隐蔽工程等，提出整改意见；
5.负责按照合同约定对空调维保、空调水处理、电梯维保、外包单位员工的工作进行监督管理；
6.配合部门经理完成其他相关协助工作。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.专科以上学历，40周岁以下；
2.具备相关岗位经验、具备相关资质、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的巡检、落实相关安全自查工作；
2.严格执行国家及商场的各项电气安全规程，操作工序，负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的维修、保养，问题整改；
3.负责分管楼层商户电表度数的抄录；负责分管楼层商户安全用电教育培训；负责分管楼层弱电设备及机房的巡检及维护；
4.熟悉应急预案处理流程，负责分管楼层的应急事件协同处理；
5.积极配合商场消防安全管理工作，积极参与消防安全演练，提高安全意识和技能。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.40周岁以下；
2.具备相关岗位经验、具备相关资质、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的巡检、落实相关安全自查工作；
2.严格执行国家及商场的各项电气安全规程，操作工序，负责分管楼层或相关责任区设施设备及机房、经营展位电气设备的维修、保养，问题整改；
3.负责分管楼层商户电表度数的抄录；负责分管楼层商户安全用电教育培训；负责分管楼层弱电设备及机房的巡检及维护；
4.熟悉应急预案处理流程，负责分管楼层的应急事件协同处理；
5.积极配合商场消防安全管理工作，积极参与消防安全演练，提高安全意识和技能。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.40周岁以下；
2.具备相关岗位经验、具备相关资质、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责商场中央空调主机、辅机、风水管路系统的操作、监控、运行记录,严格按规范执行中央空调的启闭流程；
2.严格执行部门能源每日计划，每日抄取能源消耗数据，并结合外界温度及内场温度测试形成分析，调整相应设备状态；
3.按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障；按时测量商场各区域环境温度，及时调整，通过能源管理和设备改造节能降耗；
4.负责中央空调系统的设备保养计划的执行，对应部门维保计划拟定具体的每天计划，确保按时间节点内计划执行；
5.做好负责区域内的巡检工作，发现安全隐患及时上报，保证设施设备运行正常。
薪资：3000-5000元/月
任职要求：
1.大专以上学历，30周岁以下；
2.具备相关岗位经验、沟通表达能力好。
岗位职责：
1.负责部门文件管理、档案管理、公文管理及各类资料、报表的上报工作；
2.负责部门人员考勤、文件的收发及传达工作；
3.负责部门进行相关会议、活动的组织、做好记录及存档工作；
4.负责办公用品、劳保用品等物资领用、保管、发放和登记工作；
5.完成上级领导交办的其他工作。
五险一金
带薪年假
年终奖金
法定节假日及福利
员工餐厅
免费通勤班车
丰富多彩的员工文化活动等
联系人
刘士兵
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