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长春莲花山生态旅游度假区
面向社会公开招聘工作人员公告
一、招聘计划及范围
本次共计划招聘43人。具体招聘岗位及资格条件详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
3.遵守纪律、品行端正，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄为18周岁以上（2002年7月1日以前出生）、35周岁以下（1985年7月1日以后出生）。
（二）岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历、任职条件等其他条件。详见《长春莲花山生态旅游度假区面向社会公开招聘工作人员岗位及资格条件一览表》。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的，正在接受司法调查尚未做出结论的。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的。
3.国家机关、事业单位公职人员被辞退未满五年的。
4.现役军人。
5.全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。
6.“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.两年内从长春莲花山生态旅游度假区辞职的人员，不得报考。
8.本人或家庭成员有较为严重不良信用记录的。
9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（四）回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考与该单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、报名与资格审查
（一）报名方式
本次招聘的报名、资格审查和下载打印《准考证》均通过网络方式进行。
（二）网上报名
报名时间：2020年7月6日9时至2020年7月7日16时。应聘人员通过登录长春莲花山管理委员会官方网站（www.cclm.gov.cn）人员招聘考试专栏进行报名，逾期不再受理报名事宜。
（三）资格审查及查询审查结果
时间：2020年7月6日9时至2020年7月7日18时。
资格审查与网上报名同步进行。应聘人员报名后，通过长春莲花山管理委员会官方网站（www.cclm.gov.cn）人员招聘考试专栏登录个人注册账户查询报名资格审查结果。网上报名时间截止时，未提交报名或提交的信息与所报考岗位不相符审核未通过的，视为报名不成功，不再予以审核；已提交报名信息未审核的，如提交的信息与所报考岗位不相符审核未通过的，视为报名不成功，不再予以审核。对资格审查存在争议的应聘人员，可以申请仲裁，仲裁结果请及时通过网络进行查询。
（四）网上缴费
时间：2020年7月6日9时至2020年7月8日11时。
资格审查合格的应聘人员可进行网上缴费，报名费100元/人。考生应对报名信息负责，如出现报名与实际不符的情况，无法返还报名费。仅提交报名申请但未缴费的视为报名无效。
享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可先行在网上缴费，并在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受最低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件到长春莲花山生态旅游度假区人社局（莲花山大路5号C312房间），经审核通过后，返还报名费。
（五）打印准考证
应聘人员登录长春莲花山管理委员会官方网站（www.cclm.gov.cn）人员招聘考试专栏，自行下载打印准考证。具体时间请应聘人员关注度假区管委会官方网站招聘专栏，不再另行通知。
四、招聘方式及人选确定
本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试时间初定于2020年7月18日-19日，具体时间及科目见准考证。本次考试采取闭卷形式，考试内容以《事业单位公开招聘工作人员考试大纲》为主，笔试内容包括公共基础知识与公文写作。笔试试题总分100分，60分及以上者为合格。不满60分者，不进入面试。
（二）面试
从笔试同一招聘岗位成绩合格人员中，由高分到低分按招聘岗位拟聘人数1:3比例确定。面试主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题和语言表达等方面的能力，满分100分，合格线为60分。低于合格线的应聘人员，不作为拟聘人选。
面试前，由度假区人社局对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（海外留学归国人员应通过国家教育部留学服务中心学历学位认证）、应届生就业推荐表及其他证明材料的原件及复印件。暂未取得有关证书的，提供网上查询证明材料。未按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的，面试人选依次递补。
（三）确定拟聘人选
按照笔试成绩40%、面试成绩60%核算总成绩。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按总成绩由高分到低分，按招聘岗位拟聘人数1:1比例确定，成绩相同的，面试成绩分高者优先。
（四）体检
组织拟聘人选在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检经费由考生本人自付。不按时参加体检的考生视为自动放弃。
（五）考核
体检合格人员确定为考核对象，由度假区招聘工作办公室对考核对象进行考核。
经体检或考核不合格的应聘人员，不得确定为拟聘用人员，空缺岗位可按考生成绩排名顺序依次递补。考生成绩相同的，面试成绩分高者优先。
（六）公示及聘用
经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。
对公示无异议的拟聘用人员，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理相关聘用手续，被聘用人员一律签订正式劳动合同，并按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生先签订三方协议，待取得学历学位证后，再另行签订聘用合同。
五、聘用人员福利待遇
本次招聘为度假区同工同酬人员，享受度假区机关人员同等工资、绩效及福利待遇。
六、注意事项
1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，重复报名或报考多个招聘岗位的将直接退回不予审核，本人所学专业必须与公告中招聘岗位所需资格条件一致。
2.报名人员必须认真填写报名信息，并对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，同时将个人不诚信情况计入个人诚信档案。
3.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物，均与本次考试的主管部门无关，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
4.应聘人员必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。同时，密切关注网站发布的通知信息了解招聘动态，招聘单位不再另行通知。
5.各招聘单位及主管部门及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。
6.本次招聘各岗位不设开考比例。
七、信息发布及政策咨询
本次招聘公告的发布网站：长春莲花山管理委员会官方网站（www.cclm.gov.cn）人员招聘考试专栏，请应聘人员及时关注相关信息。
政策咨询电话：0431-82536043；
监督举报电话：0431-82536052。
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2020年临江市市直事业单位专项招聘
高校毕业生公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）精神，现将2020年临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次临江市市直事业单位计划招聘工作人员92名。具体招聘岗位及资格条件详见《2020年临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1984年6月29日至2002年6月29日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间均为2020年6月29日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。
6.本公告招聘对象为2020年毕业的高校毕业生，以及2018年和2019年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、执业（职业）资格等条件,详见《2020年临江市市直事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的，可报考本公告招聘岗位中有执业（职业）资格证书（如教师资格证书、护士执业资格证书）要求的岗位，并约定1年试用期，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应执业（职业）资格的，应当依法解除聘用合同。
技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。
（三）其他资格条件
定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。
4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的，可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
5.现役军人。
6.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
三、报名办法
本次招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和打印《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2020年7月8日9:00至7月10日11:30。
2.请考生〔务必使用标准的IE10及以上版本浏览器、360浏览器（急速模式）、Google chrome浏览器、Firefox浏览器〕登陆http://36.49.92.137:23107/bmxt/bs（以下简称报名网站）选择相应招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素、不大于20k，以保证格式正确。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及审查结果查询
1.资格审查及审查结果查询时间为2020年7月8日9:00至7月10日14:30。
2.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按报名流程提出仲裁。
3.仲裁截止时间为7月10日15:30，仲裁结果查询截止时间为7月10日16:30。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
（三）缴费及确认
1.缴费及其确认时间为2020年7月8日9:00至7月11日11:30。
2.收费标准：通用知识笔试科目60元/人，其中，报名费25元/人，考务费35元/人。教育基础知识笔试科目85元/人、医学基础知识笔试科目85元/人、护理基础知识笔试科目85元/人，其中，报名费25元/人，考务费60元/人。免笔试的岗位25元/人，其中，报名费25元/人。
3.考生通过资格审查后，请务必在规定的时间内登陆报名网站进行网上缴费，缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
（四）开考比例
本次招聘,各岗位均不设开考比例。
（五）打印《准考证》
1.受疫情影响，《准考证》打印时间另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”发布通知。
2.考生登陆报名网站，用A4纸自行打印《准考证》。免笔试岗位的考生也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》按要求参加资格条件复审和面试。
（六）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、资格证书等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共临江市委组织部、临江市人力资源和社会保障局统一组织。
（一）笔试
1.笔试日期：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：详见附件。
3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
4.报考岗位条件要求为研究生学历的免笔试。
5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于7月11日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件2）发送至ljssyglk@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为临江市人力资源和社会保障局、临江市征兵办、临江市退役军人事务管理局。经审验合格的另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。
2.免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。免笔试的岗位，招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40时，考生需要加试，按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:9比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。
3.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业（职业）资格证等相关材料的原件和复印件。2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。
4.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。
5.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
（三）面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。
（四）考试总成绩计算方法
1.有笔试的，按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分；免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。
2.考试总成绩的及格线为60分。
3.计算总成绩时，保留小数点后两位。
（五）成绩查询
考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。拟聘用人员考试总成绩在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。
体检工作由临江市人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示，公示期为7个工作日。
公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
2020年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。
2.给予生活补贴。市直事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴；县（市、区）事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
4.放宽职级职称政策。按照《2020年白山市市直事业单位专项招聘高校毕业生岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn）及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”。
（二）其它事项
1.招聘考试的通知、公示等其它有关信息可登录临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”查询。
2.咨询电话：详见附件“咨询电话”栏。
3.网络技术服务电话：白山市人事考试中心0439-5081251。
4.举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由用人单位或主管部门受理。
监督举报电话：临江市人力资源和社会保障局 事业单位管理科 0439-5260518
5.政策咨询电话：临江市人力资源和社会保障局0439—5260508
十、有关要求
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
（三）考生进入考察、拟聘人员公示、聘用任一环节自愿放弃相应资格的，3年内不得参加白山市（含县、市、区）事业单位公开招聘考试。
中共临江市委组织部
临江市人力资源和社会保障局
2020年6月29日
2020年临江市市直事业单位公开招聘
工作人员公告（1号）
根据《事业单位人事管理条例》吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）《中共吉林省委组织部 吉林省人力资源和社会保障厅 吉林省财政厅关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》(吉人社联字〔2016〕45号)《关于进一步扩大县（市、区）事业单位公开招聘管理权限的通知》（吉人社联字〔2018〕26号）精神,现将2020年临江市市直事业单位公开招聘工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次临江市市直事业单位计划招聘工作人员22名。具体招聘岗位及资格条件详见《2020年临江市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和其他法律法规。
3.遵守纪律、品行端正。
4.具备适应岗位要求的身体条件。
5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下（1984年6月29日至2002年6月29日期间出生，出生日期以本人身份证为准）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。招聘中级专业技术人员、获得博士研究生学历的人员年龄可放宽至40周岁以下，年龄计算截止时间均为2020年6月29日。符合岗位资格条件的2020年普通高校毕业生不受年龄限制。
（二）岗位条件
符合岗位所需要的年龄、学历、专业、户籍、工作经历、执业（职业）资格等条件,详见《2020年临江市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（1号）》（附件1）。为落实疫情防控期间“先上岗、再考证”阶段性措施，2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生符合职业资格考试报名条件暂时未取得资格证书的，可报考本公告招聘岗位中有执业（职业）资格证书（如教师资格证书、护士执业资格证书）要求的岗位，并约定1年试用期。先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应执业（职业）资格的，应当依法解除聘用合同。
技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别参照大专、本科学历，可报考符合对应学历、专业等各项招聘条件的相应岗位。
招聘岗位资格条件由招聘单位设定，由招聘单位负责解释。
（三）其他资格条件
1.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。
2.在职人员报考，应征得用人单位及其主管部门同意。
（四）有下列情形之一的不得报考
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.被辞退（解聘）未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。
3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。
4.全日制在读的非2020年毕业生(2021年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。毕业证、学位证证书日期其中有一个为2020年的，可视为2020年毕业生。全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）。
5.现役军人。
6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
7.法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。
（五）回避情形
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。
三、报名办法
本次招聘考试的报名、资格审查、缴费确认和打印《准考证》等工作均通过网络进行。
（一）网上报名
1.网上报名时间为2020年7月8日9:00至7月10日11:30。
2.请考生〔务必使用标准的IE10及以上版本浏览器、360浏览器（急速模式）、Google chrome浏览器、Firefox浏览器〕登陆http://36.49.92.137:23107/bmxt/bs（以下简称报名网站）选择相应招聘单位和岗位报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素、不大于20k，以保证格式正确。
3.每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格审查及审查结果查询
1.资格审查及审查结果查询时间为2020年7月8日9:00至7月10日14:30。
2.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按报名流程提出仲裁。
3.仲裁截止时间为7月10日15:30，仲裁结果查询截止时间为7月10日16:30。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
（三）缴费及确认
1.缴费及其确认时间为2020年7月8日9:00至7月11日11:30。
2.收费标准：通用知识笔试科目60元/人，其中，报名费25元/人，考务费35元/人。教育基础知识笔试科目85元/人、医学基础知识笔试科目85元/人、护理基础知识笔试科目85元/人，其中，报名费25元/人，考务费60元/人。免笔试的岗位25元/人，其中，报名费25元/人。
3.考生通过资格审查后，请务必在规定的时间内登陆报名网站进行网上缴费，缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。
（四）开考比例
本次招聘,各岗位均不设开考比例。
（五）打印《准考证》
1.受疫情影响，《准考证》打印时间另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”发布通知。
2.考生登陆报名网站，用A4纸自行打印《准考证》。免笔试岗位的考生也须自行打印《准考证》，并凭《准考证》按要求参加资格条件复审和面试。
（六）注意事项
1.考生只能用二代身份证号报名。报名与考试使用的身份证必须一致。使用第一代身份证报名的视为无效。
2.考生报名时所填写的所学专业名称必须与毕业证书上的完全一致。
3.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
4.考生应对所提交信息和材料的真实性负责。凡弄虚作假骗取报名资格和恶意报名扰乱报名秩序的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。资格审查员在资格审查过程中对考生报名信息真实性有异议，要求考生传真发送学历、学位、工作经历、资格证书等相关材料复印件的，考生应及时提供，否则，审查员有权不予资格审查。
5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜，否则，后果自负。
四、招聘考试
考试采取笔试、面试相结合和免笔试直接面试两种方式，由中共临江市委组织部、临江市人力资源和社会保障局统一组织。
（一）笔试
1.笔试日期：具体时间、地点及注意事项详见《准考证》。
2.笔试科目：详见附件。
3.笔试成绩满分100分，不设及格分数线。
4.报考岗位条件要求为研究生学历的免笔试。
5.根据《关于进一步加强和改进征兵工作的意见》（吉政发〔2016〕25号）、《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号），凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请考生在报名缴费完成后于7月11日17:00前将本人身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、学历验证报告的扫描件以及《自主就业退役大学生士兵考生信息表》（附件2）发送至ljssyglk@163.com进行审验,逾期未发送的或超过截止时间发送的视为考生自愿放弃享受加分政策。审验部门为临江市人力资源和社会保障局、临江市征兵办、临江市退役军人事务管理局。经审验合格的另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示。
6.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（二）资格条件复审
1.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。
2.免笔试的复审合格后直接确定为面试人选，不合格的取消面试资格。免笔试的岗位，招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40时，考生需要加试，按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选，多人并列进入1:9比例的，一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格，不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。
3.拟面试人选的资格条件复审由用人单位或主管部门负责。复审时，拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求，提供与本人报考时填报信息相一致的身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业（职业）资格证、专业技术职务资格证、工作经历等相关材料的原件和复印件。2020年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的，除提供上述规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时，应一并提供所在单位和主管部门同意报考的证明。
4.招聘岗位有工作经历年限要求的，计算工作经历年限的截止时间为2020年6月29日，累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践（实习）经历，不视为工作经历。
5.资格条件复审期间，因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的，以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的，有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的，不再递补。
6.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的，视为自愿放弃面试资格。
（三）面试
1.根据行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等，以《面试通知书》为准。
2.面试成绩当场公布，满分100分。
（四）考试总成绩计算方法
1.有笔试的，按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩，满分100分；免笔试的，面试成绩即为考试总成绩，满分100分。
2.考试总成绩的及格线为60分。
3.计算总成绩时，保留小数点后两位。
（五）成绩查询
考生的笔试成绩在报名网站发布，请考生及时查询，未及时查询的后果自负。拟聘用人员考试总成绩在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公布。
五、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试总成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后总成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上）的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，面试成绩高者优先聘用。
体检工作由临江市人力资源和社会保障局统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。
考生体检、考察期间放弃的，取消其相应资格，不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消体检、考察资格或体检、考察不合格的，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
六、公示
经体检和考察合格的，确定为拟聘用人选，在临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”公示，公示期为7个工作日。
公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试总成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。
七、聘用
公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。
公示后，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用要求的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
不符合聘用要求取消拟聘人选资格的岗位，在报考同一岗位的考生中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
开始办理聘用手续后考生放弃应聘的,取消其拟聘人选资格，放弃的岗位不再递补。
2020年毕业生办理聘用手续时，须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用的人员按相关政策规定实行试用期，试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。试用期一并计算在聘用合同期内。
八、政策待遇
根据《白山市引进“名校优生”实施意见》，白山市事业单位公开招聘的人员与用人单位签订5年服务期合同的，对应享受以下待遇：
1.择优提拔。服务年限满3年并表现优秀的，在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼等方面优先考虑。聘用的硕士、博士研究生纳入各地各部门后备干部队伍管理。符合公务员调任条件的，可择优调任到公务员岗位。特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的，同等条件优先提拔到副县（处）级工作岗位。
2.给予生活补贴。市直事业单位聘用的博士研究生给予15万元生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予12万元生活补贴；县（市、区）事业单位聘用的博士研究生给予不低于10万元的生活补贴，原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生给予不低于6万元的生活补贴。生活补贴自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次，5年内发放完毕。
3.给予住房补贴。5年服务期内，对聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校硕士研究生和清华大学、北京大学本科生提供每月600元的租房补贴，每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在白山购房的，5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予10万元购房补贴。
4.放宽职级职称政策。按照《2020年白山市市直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求，聘用管理岗位的硕士、博士研究生分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的，按照取得的相应职称聘任（可超岗聘任）。暂时没有职称的，获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位，获得博士学位的可先行聘用在专业技术十级岗位。
白山市（含各县、市、区）机关事业单位在编人员如有报考，不享受有关优惠政策。
九、信息发布及政策咨询
（一）信息发布网站
临江市人民政府网站（http://www.linjiang.gov.cn）及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”。
（二）其它事项
1.招聘考试的通知、公示等其它有关信息可登录临江市人民政府网站及临江市人力资源和社会保障局微信公众号“临江人社”查询。
2.咨询电话：详见附件“咨询电话”栏。
3.网络技术服务电话：白山市人事考试中心0439-5081251。
4.举报和咨询有关考试事宜的由市组织人社部门受理，举报和咨询有关资格条件、专业、学历等事宜的由用人单位或主管部门受理。
监督举报电话：临江市人力资源和社会保障局 事业单位管理科 0439-5260518
5.政策咨询电话：临江市人力资源和社会保障局0439—5260508
十、有关要求
（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，取消聘用资格。公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（二）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察的，均视为自愿放弃应聘资格。
（三）考生进入考察、拟聘人员公示、聘用任一环节自愿放弃相应资格的，3年内不得参加白山市（含县、市、区）事业单位公开招聘考试。
中共临江市委组织部
临江市人力资源和社会保障局
2020年6月29日
020吉林市事业单位引进专业人才公告
为进一步拓宽选人用人渠道，加快吉林市广播电视事业发展，提升广播电视台播音主持业务水平，提高节目质量，根据
《吉林市人才专项事业编制管理办法》(吉市编字〔2019〕16号)、《吉林市人才专项事业编制管理办法实施细则》(吉
市组通字〔2019〕29号)有关规定，经研究决定面向社会公开引进电视新闻主播专业人才。有关事项公告如下：
一、引才计划
吉林市广播电视台计划公开引进电视新闻主播4人(男、女各2人)。
二、报名条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律、品行端正;
4、具有履行岗位职责需要的身体条件;
5、年龄一般应在18周岁以上，30周岁以下(1990年1月1日至2002年1月1日期间出生)。年龄计算时间点均以1月1日为准(以本人身份证出生日期为准)。
(二)岗位条件
1、全国“985”、“211” 高校全日制本科及以上学历、播音主持专业;
2、男性身高不低于173cm，女性身高不低于163cm;
3、女性端庄秀丽，男性英俊帅气，具有较好的形象气质;
4、持有广播电视播音员主持人资格考试合格证或普通话水平测试一级乙等以上等级证书。热爱新闻播音事业，具有良好的职业道德和敬业精神。标准、规范的普通话语音，清晰的口齿和圆润的嗓音条件，较好的语言感受能力和表达能力;
5、受到中宣部、国家广电总局、中华全国新闻工作者协会表彰奖励或在中宣部、国家广电总局、中华全国新闻工作者协会、中央广播电视台组织的业务比赛中获得优秀(胜)选手称号的，以及获得中国广播电视协会主办的“中国播音与主持作品奖”的，学历和年龄可适当放宽。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4、现役军人;
5、“三支一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(四)回避情形
招聘工作中如有影响公正需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名及资格审核
(一)报名时间
2020年7月13日至7月17日。
(二)报名形式
采取网上报名和现场报名的两种方式进行。
1、网上报名：报名人员将报名资料以电子扫描件形式发送至网上报名邮箱jlsgbdstrlzyb@163.com。
2、现场报名：报名人员持相关材料到吉林市船营区南京街2号吉林市广播电视台人力资源部(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)。
(三)报名要求
1.网上报名人员需上传本人身份证(正反面)、毕业证、学位证、其它证书原件扫描件;吉林市公开引进人才报名登记表扫描件。
现场报名人员需提供本人身份证、毕业证、学位证、其它证书原件及复印件各一份;吉林市公开引进人才报名登记表。
2.学历证书电子注册备案表一份(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn可下载);留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。2020年应届毕业生可由学校开据学历、学位证明。
3.报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或引进资格。
(四)资格审核
1.由吉林市广播电视台人事部门对报考人员填报的信息进行资格审核。
报名人员资格审查结果于报名时间结束后2个工作日内由吉林市广播电视台进行电话通知。报名结束后2个工作日内未接到通知的报名者，请在1个工作日内及时与吉林市广播电视台资格审查人员主动联系。由此影响报名者应聘的，后果由报名者自负。
2.吉林市广播电视台人事部门汇总报名人员名单，将报名登记表、人员毕业证、学位证、身份证、学历证书电子注册备案表复印件报市委组织部(市人才办);
3.市委组织部(市人才办)对人员名单、条件进行确认。
(五)准考证发放
考生准考证由吉林市广播电视台人事部门负责发放，发放时间另行通知，发放地点与现场报名地点一致。
(五)开考比例
本次引才岗位不设开考比例。
(六)相关规定
1、考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
2、考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消面试资格或聘用资格。
3、考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。
4、请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
四、引才方式
引才方式采取面试和考察考核相结合方式进行。
1.面试。面试主要通过基本功测试、现场播音主持、镜头前展示等环节测试应试者的专业技能和实战能力。面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，成绩现场公布。
面试分为初试和复试两个阶段。根据初试成绩，按照岗位招聘人数1：3比例确定进入复试人选。初试成绩不带入复试。
面试实行百分制，及格分数线60分，满分100分。计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。如果成绩再相同，进行加试，以加试成绩为准。
面试的具体时间、地点另行通知。
2.考察考核。根据面试复试成绩，按照1∶1的比例从高分到低分确定考察考核人选。由吉林市广播电视台组成考察组对考察考核人选思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察考核。考察考核不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按照成绩从高到低依次递补。
3.考察考核结束后，吉林市广播电视台党组召开会议，根据面试成绩、考察考核情况，确定拟聘用人员名单，并将拟聘用人员名单、面试成绩单、考察考核材料报市委组织部(市人才办)。
五、体检
由吉林市广播电视台组织体检人选到指定医院进行体检。体检不合格以及在体检过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分顺序依次递补。体验标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参加体检的考生承担。
六、公示
考察考核、体检均合格者在吉林市广播电视台网站(http://senpre.icoc.cc/)公示，公示期为7个工作日。
七、聘用
公示期满无异议的，市委组织部(市人才办)出具吉林市人才引进认定表，市委组织部、市委编办、市人社局凭吉林市人才引进认定表办理相关手续。对公示反映有严重问题并查有实据的，取消其拟引进人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。
办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格。每个环节如有不参加者，视为自动放弃，后果自负。
八、引进人才政策
被聘用人员给予人才专项事业编制，试用期6个月，初次聘期为1年(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人才要求在吉林市广播电视台最低服务期限为8年(含试用期)。
九、政策咨询
吉林市广播电视台(http://senpre.icoc.cc/)为此次公开引才的信息发布平台，请考生及时关注相关信息。凡未按规定时间参加相关组织程序的，均视为自动放弃。
此次招聘的有关政策，由吉林市广播电视台负责解释说明。咨询电话：电话：0432—62461398;联系人：云女士。
此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
中共吉林市委组织部
吉林市广播电视台
2020年6月29日
