工作内容：

1、根据市场营销计划，完成销售指标；

2、负责产品的推广和宣传工作，扩大产品知名度，培养目标客户；

3、开发销售渠道，增加销售范围，做好销售服务； 

4、有效收集市场信息，做好数据汇总分析及汇报反馈；

5、配合公司开展营销活动；

6、主管领导安排的其他工作。

任职要求：

1、2年以上生鲜果蔬销售经验;

2、优秀的沟通表达能力、具备市场分析能力；

3、具有团队合作意识，抗压力强；

4、掌握基本办公软件。

3、人资专员  2人  月薪2K-4K

岗位说明：

1、 负责公司人力资源部门的招聘、培训、考勤、薪酬、劳动纪律等人事程序或规章制度；

2、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；

3、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；

5、 组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、负责人员升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；

7、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的管理；

8、其他突发事件处理和领导交办的工作。

任职资格：

1、20-28岁之间，有人事专员工作经验；

2、擅长招聘、薪酬、培训模块；

3、做事严谨认真，有责任心；单休，法休。