鸿文教育集团招聘简章

一、企业简介 ：

鸿文教育始创于 2011 年，是国内目前唯一定位聚焦高中教育赛道的大型教

育集团。以国内领先的 KIE 教育理论体系（教育部人文社会研究课题《国家教

育考试公平监测指标体系及保障机制研究》专题立项批准号：14YJA880066）为

核心，以教育助力梦想为使命，从知识、主动性、环境三个维度全面系统解决

高中阶段教育问题。旗下拥有鸿文高考?1 对 1、鸿文?补习学校、鸿文?云+等品

牌。业务范围覆盖高考文化课培训、复读生全日制培训、云端教学技术及服务

支持等领域，已遍布全国 16 个省及自治区。

鸿文教育自成立以来已入选中国民办教育协会理事单位、辽宁民办教育协

会常务理事单位。获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉，先后被评为

中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新

华网年度品牌影响力教育机构等。未来，鸿文教育将研发更先进的教学理念与

教学内容，整合国内更多优质的教育资源，助力 2 亿名青少年实现人生梦想，

促进 1 千个区域教育均衡发展，成就 10 万名优秀教育从业者。

二、招聘岗位

招聘岗位一：高中数学/ / 物理/ / 化学/ / 生物/ / 语文/ / 文综合/ / 英语教师

【岗位职责】

（1）负责学科知识讲授

（2）参与学员授课计划的制定及实施

（3）负责其他与教学有关工作

【岗位要求】

（1）统招老二本及以上学历

2 / 7

（2）具有较强的语言表达能力，台风优良

（3）高考成绩单科突出优异者优先

（4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先

（5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先

（6）有教师资格证者优先

【培养方式】

1、鸿道师范学院制定专业的讲师培训，培训主要包含知识体系、题型体系、技

巧答题体系等；

2、多轮练讲，包括一对一练讲，镜子教室练讲；

3、KIE 教学理论体系学习、培训五阶晋级版教材教学方式。

【薪酬】

月薪 6K-15K

岗位薪酬+课时费+其他奖金

【晋升途径】

教研路线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→教研总监

教管路线：讲师→学科组长→教学督导→教管经理→教管总监

培训路线：讲师→学科组长→GMT 导师→GMT 系主任→GMT 院长

运营路线：讲师→学科组长→教学主管→校区校督→区域运营总监

【 面试流程】

APM 测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

招聘岗位 二 ： 销售管培生

【岗位职责】

服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作

3 / 7

轮岗岗位包括：销售类岗位、维护类岗位、招聘类岗位、招商类岗位

【岗位要求】

（1）统招老二本及以上学历

（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力

（3）具有学生会干部、社团干部经验优先

（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先

【培养方式】

四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理

十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、

以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养

配有成长导师+成长教练双重成长保障，全年 3 次集中线下培训

【薪酬】

首年保薪 6 万

岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金

【晋升途径】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE 研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总

销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

维护路线

学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

4 / 7

学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→KIE 研究院副院长

招商路线

招商经理→招商 KA 经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

【 面试流程】

APM 测评→结构化面试→专业化面试→终面签约

招聘岗位 三 ： 职能管培生

【 岗位职责 】

1、定岗培养，定岗部门包括：人力资源中心、行政管理中心、纪律监察委员会、

企业文化委员会等其他集团职能部门

2、根据定岗安排，完成相应岗位的日常工作。

【岗位要求】

（1）统招老二本及以上学历

（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力及组织能力

（3）具有学生会干部、社团干部经验优先

（4）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先

【培养方式】

四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理

十二项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、

以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养

配有成长导师+成长教练双重成长保障，全年 3 次集中线下培训

【薪酬】

5 / 7

毕业后首年月保薪 3500 元

岗位薪酬+年底奖金+其他奖金

【晋升途径】

职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理→职能部门总监→职能部门副总

【 面试流程】

APM 测评→结构化面试→专业化面试→用人部门综合面试→终面签约

招聘岗位 四 ： 雏鹰计划

【 岗位说明 】

雏鹰计划，是鸿文教育集团核心后备人才梯队计划。2021 届该计划将在全国重

点高校选拔 50 名优秀学生干部，由 5 位集团联合创始人亲传亲授，通过 3 年的

时间将其打造成年薪 30 万的+的骨干鸿文人。

【岗位职责】

服从集团轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作

轮岗岗位包括：销售类岗位、招聘类岗位、招商类岗位

【岗位要求】

（1）具有学生会主席团及同级别学生工作经验

（2）具有丰富社会实践、社会兼职且成就卓著

【培养方式】

四大体系培训：自我管理、经营管理、统筹规划、团队管理

十八项能力培训：以身作则、学习成长、积极主动、市场敏感性、运营技能、

以终为始、任务管理、时间管理、目标管理、氛围营造、沟通协调、人才培养

创始人团队亲自培训，全年 4 次集中线下培训。

6 / 7

【薪酬】

首年保薪 10 万

岗位底薪+绩效奖金+各项补助+其他奖金

【晋升途径】

新招路线

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→KIE 研究院副院长

市场路线

销售经理→高级销售经理→销售总监→市场拓展中心副总

销售经理→校区校监→区域运营总监→事业部副总

招商路线

招商经理→招商 KA 经理→招商总监→招商副总

招聘路线

招聘专员→招聘经理→招聘总监→人力供应副总

【 面试流程】

APM 测评→结构化面试→专业化面试→材料资格审核→企文委综合面试→创始

人面试→终面签约

三、福利待遇

◇五险一金 ◇提供住宿 ◇专业岗前培训 ◇保薪制度 ◇鸿文世界游

◇活动金自助游 ◇素质拓展 ◇灵活假期 ◇节假日福利

四 、鸿文教育 校区 地域分布

辽宁省 、 吉林省 、 黑龙江省 、 内蒙古自治区、 山西省 、 河北省 、 陕西省 、 山东

省 、 河南 省、四川省、安徽省、甘肃省、贵州省、青海省、 广西壮族自治区、

7 / 7

宁夏回族自治区等

五 、联系我们

鸿文教育集团 官网： www.ihongwen.com

鸿文教育集团 招聘邮箱 ： hrdl@ihongwen.com

鸿文教育集团招聘专线： 18 340815022 （微信同步）

鸿文教育集团总部地址：辽宁省盘锦市兴隆台区 泰山路 5 225  号鸿文教育大厦

六、了解我们

鸿文教育集团 官网抖音号：1 1 620105698

鸿文教育集团 官网微信公众号： 鸿文教育 招聘官方微信公众号：

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