【公司简介】
中国移动通信集团浙江有限公司 (简称“中国移动浙江公司”)隶属于中国移动通信集团有限公司,是中国移动有限公司的全资运营子公司,在全省拥有杭州、宁波、温州、台州、金华、绍兴、嘉兴、湖州、丽水、舟山、衢州11个市分公司,统一经营浙江省的中国移动通信网络。
公司于1997年在全国通信行业中最早在海外(香港、纽约)上市。截至2019年底,公司员工总数近2万人,总资产规模超930亿元,全年实现运营收入超过470亿元,连续两年蝉联全集团第一,移动客户和宽带客户份额均居行业第一位,是全集团的标杆企业、省内规模最大的电信运营商。
公司以“移动改变生活”作为战略愿景,坚持以“移动+互联”的方式,努力成为值得各方信赖的数字生活伙伴。面向未来,公司将顺应移动互联网时代的发展潮流,致力于“5G改变社会”,全面落实“5G+”计划,大力推动5G、物联网、大数据、云计算、人工智能等前沿技术创新,不断开拓新业态新模式,助力产业升级和经济高质量发展,为广大人民群众提供更精彩、更优质的信息服务,为建设网络强国、数字中国、智慧社会贡献力量。
【招聘信息】
一、招聘单位:11个地市分公司、省公司部门、信息化集成运营中心(浙江融创公司)
二、招聘职位:
序号  | 岗位  | 要求  | 
1  | 系统开发工程师  | 上述岗位面向计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、数学类、统计类、法学类、财务管理类、土木工程、建筑工程等专业,欢迎相关专业或具有上述专业能力的学生报名。  | 
2  | 大数据运营工程师  | |
3  | 云计算工程师  | |
4  | 通信网络工程师  | |
5  | 网络工程师  | |
6  | 政企项目经理  | |
7  | 数字化产品开发运营  | |
8  | 解决方案经理  | |
9  | 法律合规管理  | |
10  | 财务管理  | |
11  | 基建项目经理  | |
12  | 管理培训生  | 培养目标为网络技术、政企方向的储备人才。由浙江移动省公司招聘,定向委托市公司培养,县区公司基层锻炼两年,县区公司管理见习一年。享受管理培训生津贴,每年不少于10天专项培养计划。培养期满后,根据专业技能、管理水平及本人意愿双向选择到省公司、市公司、县区公司的技术、市场类岗位。  | 
三、基本要求:2020届国内外普通高等学校全日制本科及以上学历毕业生,其中应聘省公司要求硕士研究生及以上学历,英语CET-4成绩425分及以上,品学兼优、身体健康。
【招聘流程】
事项内容  | 时间  | 地点  | 
在线应聘  | 2月下旬-3月中旬  | 在线应聘,填写报名表  | 
初面  | 3月下旬  | 远程视频面试  | 
复面  | 4月上旬  | 复面形式另行通知  | 
笔试测评  | 4月中旬  | 全国统一线上笔试测评  | 
体检与背调  | 4月中下旬  | 全国40余个城市组织体检  | 
发放OFFER  | 4月下旬  | 第一时间发放OFFER  | 
【报名方式】
一、网站报名:http://campus.51job.com/zmcc2020/
二、微信报名:“浙江移动人才招聘”官方微信掌上报名
(报名截止时间、笔面试通知请关注后续通知)
【温馨提醒】
一、每人可申请一个地区的一个岗位;
二、所有个人资料必须真实无误,如有虚假信息,我公司有权取消其录用资格。应聘过程中所提供的书面材料,恕不退还,请提前备份;
三、笔试、面试通知将主要通过短信或邮件方式发送,请务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机号码等)正确无误,并保证通畅。


