1.招聘岗位

临床医师、护士培训学员、药师、技师（检验技师、影像技师、康复技师、病理技师、心理咨询师）、职员。

1、品行端正、身体健康。

2、各岗位要求请参照岗位设置表。 

3、年龄：原则上要求应届本科毕业生不超过 26 周岁，硕士不超过 30 周岁，博士不超过 40 周岁。

4、重症医学科、儿科、麻醉科、妇产科、急诊科等专业医师优先招收。

5、有下列情况之一者，不予接受报名： ①属定向生、委培生的； ②未纳入国民教育系列招生计划的军队和民办院校毕业生； ③成人高等教育学历毕业生； ④现役军人； ⑤法律法规规定的其它情形。6、所有人员均需按照岗位设置进行报名，如条件不符合或资料不真实，将取消录取资格。

3.招聘程序

1、个人报名扫描相应的二维码进行报名，每人限报一个专业志愿。报名截止时间：2021 年 5 月 31 日,在报名期间，医院将根据报名情况，分批次组织招收考试，各类岗位招满即止，故请尽快报名。 （回复快捷报名中数字下载二维码）

（1）招收临床医师

（2）招收护士培训学员

（3）招收药师、技师及职员岗位

2、资格审查筛选对报名人员的资质进行审查筛选。

3、初试和复试在资格审查的基础上择优确定入围初试和复试的人选，具体方式及时间另行通知。

4、体检及入职通过考核并初步录取的考生按本院通知前来体检，体检合格者录取，签署劳动合同（协议书）并办理入职手续。

4.各类岗位说明

2、待遇：平均年薪 20 万，享受六险一金（医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充商业保险及住房公积金），另给予伙食补贴。

3、符合条件认定中山市紧缺适用高层次人才，正高职称可认定第五层次人才，享受政府特殊津贴 1500 元/月（享受 3 年）、购房补助 20 万（分 3 年支付）；博士学位可认定第六层次人才，政府特殊津贴 1000 元/月（享受 3 年）、购房补助 15 万（分 3 年支付）。提供子女入学、入户中山、入住医院人才公寓、国内外进修机会等优惠政策。

4、医师岗位设置表（见末尾岗位表）

（二）护士培训学员

1、指护理或助产专业，全日制大专及以上学历者。

2、录取者签署培训协议书，培训年限为 2 年。

3、培训期间生活补助(元/月)

上述生活补助标准为每个月应发数（不包括年度考核评优奖励及夜班费），已包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、住房公积金的单位应缴部分、住房补贴、节假日补贴等，另给予伙食补贴。

4、护理专业硕士研究生及以上学历者，直接录取为合同工，试用期 6 个月，合同工岗位实行同工同酬工资原则，按照《中山市人民医院合同工工资待遇制度》执行。

5、护士培训学员岗位设置表

5.联系方式

6.交通指引