合兴集团有限公司

CWB合兴集团2021届校园招聘简章

一、公司简介

合兴创立于1988年，专注于汽车电子、电子连接器和终端低压电器套件的研发与生产。现有浙江温州、江苏太仓、安徽芜湖三大基地，销售网络遍布全国及海外市场。

合兴集团旗下拥有合兴汽车电子股份有限公司（上海证交所主板上市，股票代码：605005）、浙江合兴电工有限公司等多家国内子/分公司及美国、德国、日本海外子/分公司，共有员工3000余人，其中工程技术人员800余人。

在合兴人共同努力下，公司荣获“中国小型精密模具重点骨干企业”、“中国电子元件百强企业”、“国家高新技术企业”、“浙江省机器换人示范企业”、“浙江省重点企业研究院”等多项荣誉。

合兴诚挚的邀请广大学子加盟，一起乘风破浪，扬帆远航，共同见证CWB的成长！

岗位类别	招聘岗位	需求专业	学历	人数
设计研发类	产品设计工程师、模具设计工程师、机械设计工程师、自动化设计工程师	机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程	本科及以上	15
自动控制类	电控工程师、视觉工程师	电气工程及其自动化、自动化、计算机科学与技术、测控仪器与技术	本科及以上	10
工程质量类	项目工程师、质量工程师工业工程师	机械设计制造及其自动化、机械工程、自动化、质量管理工程、材料成型及控制工程、工业工程	本科	15
工艺分析类	工艺工程师、模流分析工程师	机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、高分子材料与工程	本科	10
职能管理类	采购工程师、物流工程师人力资源专员	供应链管理、物流类、工商管理类等	本科	10
信息管理类	软件开发工程师	计算机类	本科	5
营销管理类	销售工程师（驻各地办事处）	专业不限	本科	10
储备干部类	生产车间主管	理工科专业（不限）	本科	10
非营销管理类岗位工作地点：浙江温州80%，江苏太仓15%，安徽芜湖5%。

合兴高度重视应届生的培养，从入职专人帮带到定岗轮岗培养、从培养目标制定到周期化考评选拔，已具有完备的人才培养体系。公司根据人力资源规划与员工个人职业发展，为应届生重点制订职业发展计划和薪酬方案。

1、 薪资福利

（1）提供具有竞争力的薪酬，综合年薪7W-12W，结合企业效益和个人绩效情况发放年终奖金。每年依据市场薪酬水平和个人绩效考核结果提供加薪和晋级机会。

（2）已制定完善的福利制度，包括五险一金、带薪年假、路费报销、健康体检等项目。

（3）提供免费住宿，宿舍内空调、电视、洗手间等设施一应俱全；建有福利食堂，供应丰富可口的工作餐。

、职业发展

（1）以将新员工“带入门”为目标，“带出师”为宗旨，为每位新员工配备一对一专人帮带，帮助大家尽快适应工作环境，提升工作技能，并引导全员做好职业发展规划。

（2）制定岗位发展通道，从普通员工到管理岗，从初级技工到高级技师，从助理工程师到专家级工程师，以上均已建立评价标准。

（3）提供多元化的成长机会，包含培训、轮岗、转岗、竞争上岗等多种方式，帮助员工获得职业发展所需的知识、技能和经验。

乐清市位于浙江省东南部沿海，气候温润，素有“低压电器之都”、“电子元器件基地”之称。2020年全国综合竞争力百强县（市）乐清位列第14位。

高校毕业生首次来乐清市就业，可享受乐清市攻坚期内的人才政策。

（1）就业补贴：按标准发放，最高可领8万元。

（2）租房补贴：每人每月300-2400元不等的租房补贴，补贴时间累计不超过8年。

（3）配租住房：配租面积分别为90㎡、40㎡，租金为同地段住房租金评估价的30%。

（4）购房补贴：在乐工作并购房给予一次性补贴，最高40万元。

（5）配售住房：配售面积分别为120㎡、90㎡，购买价格分别为备案价的60%、70%。

（6）路费补贴：给予每人100-800元不等的求职路费补贴。

（7）驿站补贴：来乐求职提供短期住宿服务，最高可达1200元。

（8）实习补贴：实习期间提供1200-2400元/月的实习补贴并承担食宿、交通等费用。

1、校招流程

宣讲会：宣讲→投递简历→笔试→资料审核→面试→offer

双选会：招聘会收取简历→简历筛选→初试→复试→offer

2、招聘现场需携带资料：个人简历、英语四六级证书复印件、成绩单复印件、其他获奖证书的复印件。

3、邮箱投递：ad59@cwb.com.cn（邮件格式：姓名+学校+专业+意向岗位类别，附件内容个人简历、英语四六级证书、成绩单、其他获奖证书）

4、联系方式

咨询电话：0577-57570712、0577-57175173

总部地址：浙江省温州市乐清市虹桥镇幸福东路1098号

想了解更多校招相关信息，请扫码关注微信公众号“合兴招聘”。

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