苏州水务集团有限公司人才招聘公告
根据苏州水务集团有限公司发展需要,现面向校园及社会公开招聘一批工作人员,具体内容公告如下:
一、需求岗位
序号 | 岗位名称 | 岗位职责 | 需求人数 | 年龄 | 专业 | 学历 | 工作经验 | 其他要求 |
001 | 自来水公司软件工程师 | 从事软件系统维护及二次开发相关工作。 | 1 | 30周岁及以下 | 软件工程相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 211高校毕业生优先 |
002 | 自来水公司宣传干事 | 从事公司信息宣传、行政材料起草、企业活动策划、文明单位创建、老干部管理等相关工作。 | 1 | 35周岁及以下 | 新闻、中文、文秘等相关专业 | 本科及以上 | 不限 | 211高校毕业生优先;能熟练使用photoshop、premiere等图片或视频编辑软件者优先;中共党员优先。 |
003 | 自来水公司自控工程师 | 从事公司自控项目技术方案制定、建设、测试,负责公司水厂自控系统的运维管理及其他相关工作。 | 1 | 35周岁及以下 | 自控、计算机相关专业 | 本科及以上 | 有工作经验优先 | 211高校毕业生优先,中共党员优先。 |
004 | 自来水公司给排水技术人员 | 从事公司水质管理及净水原材料管控,协助做好水厂生产质量控制及其他相关工作。 | 1 | 35周岁及以下 | 给水排水相关专业 | 本科及以上 | 有工作经验优先 | 211高校毕业生优先,中共党员优先。 |
005 | 自来水公司给排水工程师 | 参与管网模型搭建和后期运维;参与公司内、外科研项目。 | 1 | 30周岁以下 | 给排水或环境工程等相关专业 | 全日制硕士研究生及以上 | 不限 | 211高校毕业生优先,熟悉管网建模者优先。 |
006 | 平海公司排水管网研发工程师 | 1.参与公司技术研发小组的相关研究、研发工作; | 1 | 35周岁以下 | 市政工程、环境工程相关专业 | 硕士及以上学历 | / | 1.排水系统设计与运行优化或排水管网监测、模拟及应用方向、水污染控制与水处理工程方向优先; |
007 | 平海公司软件工程师 | 1.负责公司现有软件的维护; 2.负责项目产品服务后端的架构设计以及代码开发工作; 3.与需求单位、合同团队加强沟通交流,确保开发工作的质量和进度; 4.分析并解决软件开发过程中的问题。 | 1 | 35周岁以下 | 计算机及相关专业 | 本科及以上学历 | 校招不限/社招一年以上 | / |
008 | 实业公司维修电工 | 供用水设备设施维修。 | 1 | 25周岁及以下 | 机电类 | 大专及以上 | 无 | |
009 | 实业公司机电工程师 | 1.负责非标产品的设计、制作和技术支持; | 1 | 30周岁 | 机电工程、电气自动化 | 本科 | 不限 | 1.熟悉图纸及标准; |
010 | 工程设计咨询公司造价工程师 | 负责市政给排水工程造价工作,包括概算编标、全过程跟踪审计、结算审计等工作。 | 1 | 35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽 | 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 三年以上造价咨询单位工作经验 | 工程师及以上职称;具有注册造价师执业资格证书;能够熟练使用造价、CAD、WORD、EXCEL等各种常用办公软件;能独立开展工作,具有良好的职业道德和敬业精神,责任心强。 |
011 | 工程设计咨询公司设计咨询工程师 | 负责水土保持方案咨询业务相关工作、给排水设计和咨询项目。主要包括:1.协助经营部门签订水土保持方案等合同,与客户保持良好的沟通;2.对水土保持项目现场进行勘察和测量,依据规范及标准编写水土保持方案;3.与政府审批部门及评审专家沟通,做好汇报及报批水土保持方案工作;4.配合业主完成水土保持项目验收工作;5.给排水项目的工程设计和咨询文本编制。 | 1 | 35周岁以下,特别优秀者年龄可适当放宽 | 水土保持、给排水相关专业 | 第一学历为全日制本科及以上学历 | 三年以上设计咨询行业工作经历经验 | 工程师及以上职称;能够熟练使用CAD、WORD、EXCEL等各种常用办公软件;有从事水土保持方案、监测、监理、验收等咨询工作相关工作经验,具有水土保持从业证书;可独立完成设计、咨询类项目;具有较强的文字组织、沟通协调和设计咨询项目管理,工作态度认真负责,具有良好的合作精神。 |
012 | 工程设计咨询公司设计员 | 协助项目负责人开展给排水相关项目设计、水土保持等咨询服务相关工作。主要包括:1.在项目负责人人指导和组织下开展给排水、水土保持及相关项目设计咨询工作;2.协助项目负责人跟踪项目前期,与客户保持良好的沟通。 | 1 | 25周岁及以下 | 工程类相关专业 | 第一学历为全日制本科及以上学历 | 设计咨询行业工作经历和经验 | 能够熟练使用CAD、WORD、EXCEL等各种常用办公软件;具有一定的文字组织、沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的合作精神;具有建筑景观绘图能力或水土保持相关工作经验者优先。 |
二、集团简介
苏州水务集团有限公司成立于2002年9月,为市属全资国有企业,主要承担苏州市区自来水生产、输配及服务,污水收集处理及达标排放、水务项目投资、市政设计与建设等相关业务,下有苏州市自来水有限公司、苏州市排水有限公司等多家全资、合资子公司。集团秉持“保障为本、发展为先、服务至上”的理念,坚持以强化“水意识”、保护“水生态”、做好“水文章”、打响“水品牌”为己任,深化改革、推动创新,努力把集团打造为具有全国竞争力的一流水务企业。
集团注重人才战略,秉承以人为本的理念,高度重视青年人才培养,努力为职工的个人发展提供广阔空间。我们诚挚地欢迎热爱水务行业,勇于接受挑战,德才兼备的各类人才加入我们的行列,共同放飞梦想,成就美好未来!
三、应聘条件
1.具有良好的职业道德操守,无不良行为和失信记录;
2.有强烈的事业心和高度的责任感,有吃苦和敬业精神,身体健康,能适应岗位工作要求;
3.具有履行岗位职责所需的专业知识,较强的工作能力和开拓创新意识。
四、应聘流程
1.请有意应聘者通过本公司官网网申系统(http://www.szswjt.com/swgg/news5/2021-03-22/4870.html)填写个人信息并投递岗位;通过其他网站或APP投递的简历均视为无效;
2.一人限报一个岗位,投递多个岗位以最先投递岗位为准;
3.具体面试时间、地点另行通知;
4.应聘时请携带学历证明及其他相关证书原件及复印件。
五、联系方式
苏州水务集团有限公司组织人事部,联系电话:0512-65294905。本公司只接收电子版简历,谢绝寄送纸质简历。


