岗位介绍：

一、理工类管培生（开发/研发/运营/包装设计方向） 20人

岗位介绍：

1、 作为管理培训生定向培养。

2、 前期需要进行产品线的质量控制、采购、开发、研发、供应链管理等方向轮岗实习。

3、根据公司需要及个人特长安排对应岗位：互联网运营、研发、供应链管理等方向。

4、跨部门资源对接，使内、外部各类资源充分发挥利益最大化。

岗位要求：

1、 英语四级以上，电子、电气工程、 机电、工业工程、工业设计等专业。

2、数据分析敏感，良好的分析判断力。

3、良好的沟通能力及表达能力，应变能力和解决问题的能力，优秀的执行力。

二、产品开发工程师  15人

岗位职责：

1、负责跨境电商平台的市场调查分析，寻找热销产品； 
2、根据市场需求，开发及采购具有市场潜力的产品；并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断； 
3、熟悉每款所开发产品的特性，提取产品卖点提供运营人员的信息维护和更新； 
4、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪，及时了解行业动向、价格体系等信息； 
5、追踪、搜索、分析、汇总及考察评估新产品的信息、开发新的产品线； 
6、定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整销售策略； 
7、清楚平台规则政策，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息。 
8、新供应商开发以及供应商管理，保证产品质量与售后服务； 
9、核算产品成本，合理开发新产品，控制产品的库存和风险； 
10、完成上级布置的任务。

岗位要求：

1、本科以上学历，英语CET4以上，机械/机电/电气类等理工科专业；
2、具备一定谈判能力，能够从供应商处取得具有竞争性的价格； 
3、有对产品和市场定位的认知能力和理解力； 
4、思维清晰灵活，有团队精神，具有较强的学习能力，和一定的分析能力。 

三、结构设计工程师 10人

岗位职责：

1、参与产品项目立项可行性调研及系统方案设计；

2、根据产品的项目要求进行新产品的结构、工艺（零部件）等方面的设计和制作；

3、负责项目跟进,开模前评估,试模检讨以及试产、模具验收；

4、负责出具相关产品技术资料(bom、检验图)及签板,要求结案资料完整准确,有条理,重点突出；

5、处理生产中结构及模具异常问题,准确迅速的分析问题并解决,与其他部门沟通顺畅；

6、对产品持续优化,通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；

7、跟进生产线上的不良，分析原因并做出处理方案，改善生产流程，规避故障；

8、完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、研究生及以上学历，英语四级或以上，机械制造或工业设计等理工科专业                                         2、精通3D和2D软件设计软件的应用；

3、优秀的手绘功底，擅长造型设计，熟练完成二维效果图； 熟练掌握三维建模渲染软件；

4、设计理念有独到见解，色彩把握敏锐；对材料、工艺、外观、可行性、色彩搭配有一定的见解。

四、跨境电商运营类（英语/日语/德语） 40人

岗位职责：

1、负责平台市场需求量的调查与分析，制定运营策略及改善措施；

2、负责平台产品上传、优化，制定有效的推广策略；

3、负责平台在线维护（包括定价，售价利润审核，刊登技巧分析等）；

4、研究竞争对手，分析运营数据，找出运营额变动的原因并改善；

岗位要求：

1、小语种运营要求日语/德语专业，语言等级专业四级及以上，本科及以上学历；

2、英语运营无专业限制，理工科专业优先，本科及以上学历，英语CET6以上；

3、耐心，细致，沟通表达良好，具有一定的数据分析总结能力。

五、IT产品经理 5人

工作职责：

1、负责采购供应链相关功能设计；

2、负责与供应链等业务部门沟通，梳理业务情况和诉求，设计并输出供应链产品方案；

3、根据产品全生命周期根据，负责与设计、开发、测试等人员沟通，保证产品落地；

4、协调公司内部、外部的资源，有效推动终端项目正常运营上线；

5、负责产品上线后的改进，bug追踪、意见收集并设计改进方案制定产品更新迭代计划。

任职要求：

1、本科以上学历，熟练使用原型设计工具Axure，MS Office、Visio、MindManager等办公软件；  

2、能够根据产品场景及需求，把握业务痛点；

3、有良好的业务理解能力、数据分析能力、逻辑思维能力、团队沟通和执行能力，具有一定的抗压能力；

4、有ERP系统项目管理或实施经验者优先。

六、IT后端PHP开发    10人

岗位职责：

1、在工程师指导下完成IT部项目的开发、持续优化、扩展、技术创新等工作；

2、完成平台相关软件模块的编码、调试、测试、验证，保证项目进度和产品质量；

3、参与公司软件的功能及性能测试；

4、参与市场调研和产品规划设计，进行项目管理，推广产品并同时追踪产品的使用情况。

岗位要求：

1、本科及以上学历，英语CET4以上，计算机相关专业， 开发语言php均可，具有实习经验的优先考虑；

2、热爱IT行业，了解互联网，具有专研精神，有意愿在IT岗位上不断提升；

3、有良好的沟通能力、需求理解能力，较强的学习能力和团队合作精神。

七、运维工程师   5人

岗位职责：

1、负责生产环境各项目的稳定运行，及时响应并解决各类故障；   

2、优化运维服务系统架构，提升运维系统服务效率；   

3、负责业务系统保障的搭建、调试、备份、存储、容灾系统的规划设计工作；   

4、负责运维相关的知识管理体系、流程与文档建设；  

5、探索运维自动化，缩短运维响应时间，减低运维成本；

岗位要求：

1、 熟悉各类网络协议，拥有快速排查系统瓶颈与故障的能力；  

2、了解Linux环境中mongodb/php/nginx/mysql/redis/rabbitmq缓存及队列服务等工具的配置维护，并掌握工作原理；  

3、精通shell/python等任意一门脚本语言，有自动化运维理念；   

4、熟悉zabbix监控系统，监控和异常处理工作，及时有效的解决线上故障；  

5、 能够独立思考问题，高度的责任心，对工作有热情、积极性高，良好的沟通和团队协作能力。

八、量化工程师   2人

岗位职责：

1、程序化交易系统的开发、调试与维护；

2、跟踪、维护策略数据库及监控系统；

3、准确及时执行交易指令，监控交易风险，反馈行情信息;

4、分析交易成本及交易风险，协助研发并改进策略；

5、完成上级布置的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机等相关专业优先；

2、熟练使用Python或C++等计算机语言，有IT工作经历的优先。

3、为人踏实可靠，不骄不躁，认真严谨，具备良好的职业操守。   

九、人力资源管培生   2人   

岗位职责：

1、协助招聘工作的开展，职务发布、简历筛选、电话邀约等；

2、协助面试流程跟踪、结果反馈；

3、协助办理员工入职手续、合同签订、档案整理等事宜；

4、协助整理维护人才库的建立；

5、协助组织公司文化活动等其他HR相关工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，计算机二级及以上，英语四级及以上，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；

2、工作积极主动，良好的学习能力，沟通表达能力及团队合作意识；

联系方式：

联系人：招聘经理万先生

联系电话：18320030680（微信同步）

联系邮箱：wanjianping@sailvan.com

公司官网：http://www.sailvan.com

联系地址：广东省深圳市龙岗区平湖镇华南城1号交易广场6楼C区赛维时代

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