公司简介

 黑龙江电力建设监理有限责任公司成立于1994年，是由黑龙江省电力公司和黑龙江省电力勘察设计研究院按《中华人民共和国公司法》及现代企业制度的要求联合组建的有限责任公司，注册资金为600万元人民币。2015年10月，公司已完成从国企到民营的角色转换，以全新的姿态启航。

资质情况：

公司以承担大型电力工程监理为主要业务，具有国家建设部核发的电力工程甲级、房屋建筑工程甲级监理资质；黑龙江省建设厅核发的市政公用工程乙级、石油化工工程乙级和水利水电工程乙级资质。

公司先后通过了GB/T 19001-2008/IOSO9001:2008质量管理体系认证、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系认证，使公司的质量管理、职业健康安全管理、环境管理逐步与国际接轨。

业绩范围：

凭籍健全的组织机构，高素质的管理和监理工程师队伍，持续改进的质量管理体系，多年来我公司认真执行监理合同，为业主提供优质的服务。现已成为一家集设计监理、施工监理、调试监理、建设监理于一体，技术实力雄厚，管理经验丰富的技术密集型企业。在诚信经营和规范管理方面受到业主和同行的普遍好评，经营规模、市场份额和整体实力也在全国同行业中名列前茅，“龙电监理”的品牌已经在全国范围内打响。公司经营项目有：火力发电厂、风力发电厂、光伏电站、换流站、变电站、输电线路、工民建等。

一、招聘岗位：

监理员、资料员

二、岗位职责：

1、在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。
2、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及使用、运行状况并做好检查记录。
3、复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证。
4、按施工图设计及有关标准，对承包单位的施工工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。
5、担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告。
6、记录好监理日志和有关的监理记录

7、资料员应熟悉电脑办公软件的使用，具有一定文字功底。

二、专业要求:

电力及相关专业、建筑及相关专业、工程类相关专业

岗位要求：

1、大学统招专科及以上学历；(本科优先)

2、良好的文字和语言表达能力；

3、能适应长期外地工作。

4、个人素养要求：（1）专注认真，积极学习（2）能够快速适应现场环境；（3）自动自发，主动做事；（4）服从上级领导安排

三、职业生涯规划

黑龙江电力建设监理有限责任公司为培养人才特为大学毕业生制定职业生涯规划、岗位晋升机制以及培训计划。

（一）、职业生涯设计

第一年为综合考评期（熟悉现场，了解监理基本工作），第二、三年为定位期，向专业监理师迈进（确定专业方向，取得初级职称），第四、五年为提升期，成长为专业监理工程师（取得中级职称），副总监、总代（通过注册监理师等国家注册证件考试）

岗位晋升机制：监理员——专业监理工程师——监理组长（质量、安全）——副总监理工程师——总监理工程师——公司主要领导

（二）培训计划

1、入职培训：企业文化及公司基本制度培训，项目部“师带徒”

2、在职培训：企业内部培训、专业培训、电力行业培训、国家注册证件考试

3、职称评审：

初级职称（本科毕业满1年，大专毕业满3年）

中级职称：初级职称满4年、省级刊物发表论文1篇（第1作者）、通过职称外语和计算机考试

四、员工薪酬结构

公司实行岗位工资制。工资结构由岗位工资和福利两个薪酬单元构成。

岗位工资由所在岗位的重要程度、责任大小、技术复杂程度及个人能力等因素确定。

薪酬福利：

1.试用期工资2500元/每月，三个月试用期，试用期过并取得毕业证后成为公司正式员工工资调整至2800元/每月，并进入公司考核期，每两年为一个工资变动考核周期，考核内容包括项目总监考核、公司考核、监理知识考试，考核成绩优异者，工资增加500元。三个月试用期后公司缴纳五险。晋升岗位的按照薪酬体系制定的薪资待遇进行调整，根据成长速度和岗位定位制定薪酬。

2.社保缴纳

公司考核转正后缴纳社会保险：

1、养老保险    缴交比例：企业16%、个人8%，共24%。

2、医疗保险    缴交比例：企业7.5%、个人2%，共9.5%。

3、工伤保险    缴交比例：企业0.5%，无需个人支付。

4、生育保险    缴交比例：企业0.6%，无需个人支付。

5、失业保险    缴交比例：企业1%，个人1%，共2%。

6、带薪休假：员工每工作三个月享有8-14天带薪假。

（二）企业福利

1、伙食补助：员工在现场享受伙食补助。

2、职工宿舍：公司为员工提供免费宿舍。

3、劳保用品：工作服（秋/夏/冬）、 安全帽（单/棉）、床上用品、防雨用品、防暑降温用品、每人月劳保用品。

4、通信补助：每月按标准报销移动电话费。

5、专业技能培训。

6、优秀员工：现金和旅游奖励。

7、其他公司福利。

五、工作地点：

拟派驻工程：黑龙江：哈尔滨、双鸭山、七台河、方正、牡丹江；辽宁：大连、昌图、瓦房店、盘锦；山西：大同；陕西：榆林、内蒙古：赤峰、满洲里；江苏：滨海；西藏；新疆：哈密等

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