一、企业简介
永同昌集团成立于1992年,现已发展成为集房地产开发、建筑施工、物业管理、新能源汽车制造、汽车后服务经营、文旅康养、教育文化、科技孵化、金融投资、矿业探采等多产业为?体的特大型澳门投资企业集团。
截至2020年底,集团旗下企业超160家,员工近万人,资产总值逾680亿元,累计捐款金额近5亿元。2021年3月,被评为“2021中国地产百强企业”、“2021中国产业园区运营优秀企业”。
二、招聘计划
永同昌集团现公开诚聘优秀高校毕业生,招聘岗位均为集团及所属各单位的管理及技术岗位,为高校毕业生提供施展才华、成长成才的广阔职业平台。
1、招聘对象:2022届全日制应届毕业生及2021届毕业未就业学生,统招本科及以上学历,具体院校、专业、学历等相关条件以应聘岗位要求为准。
2、招聘人数: 47人。
3、招聘单位及专业(详见下表)
序号 | 职位名称 | 专业要求 | 人数 | 所属业务板块 | 工作地点 |
1 | 财务管理岗 | 财务管理、会计、统计学、税务、审计 | 2 | 房地产 | 北京 |
2 | 投资管理岗 | 土地管理、投资学、金融、财务 | 2 | 房地产 | 北京 |
3 | 工程管理岗 | 土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通 | 1 | 房地产 | 北京 |
4 | 人力行政岗 | 人力资源、行政管理、中文 | 1 | 房地产 | 北京 |
5 | 法务岗 | 法律 | 1 | 房地产 | 北京 |
6 | 成本管理岗 | 工程管理、成本造价 | 1 | 房地产 | 北京 |
7 | 信息管理岗 | 信息管理、计算机、软件 | 1 | 房地产 | 北京 |
8 | 精装设计岗 | 室内设计、环艺设计 | 1 | 房地产 | 北京 |
9 | 成本管理岗 | 工程管理、成本造价 | 1 | 房地产 | 北京 |
10 | 营销管理岗 | 市场营销、中文、广告传媒 | 2 | 房地产 | 北京 |
11 | 成本管理岗 | 工程管理、成本造价 | 1 | 房地产 | 沈阳 |
12 | 建筑设计岗 | 建筑学、城市规划 | 1 | 房地产 | 沈阳 |
13 | 景观设计岗 | 景观、园林 | 1 | 房地产 | 沈阳 |
14 | 工程管理岗 | 工程管理、土建、工民建 | 3 | 房地产 | 沈阳/丹东 |
15 | 营销管理岗 | 市场营销、 计算机、经济与贸易、金融学、工程管理 | 4 | 房地产 | 沈阳/丹东 |
16 | 财务管理岗 | 财务管理、会计、统计学、税务、审计 | 1 | 房地产 | 成都 |
17 | 建筑设计岗 | 设计、建筑、城市规划 | 1 | 房地产 | 成都 |
18 | 投资管理岗 | 投资学、房地产经济、金融学 | 1 | 房地产 | 成都 |
19 | 成本管理岗 | 工程管理、成本造价 | 1 | 房地产 | 成都 |
20 | 工程管理岗 | 工程管理、土建、工民建 | 2 | 房地产 | 雅安/攀枝花 |
21 | 营销管理岗 | 市场营销 | 2 | 房地产 | 雅安/攀枝花 |
22 | 投资管理岗 | 投资学、房地产经济、金融学 | 2 | 房地产 | 武汉 |
23 | 运营管理岗 | 工程管理、土建 | 1 | 房地产 | 武汉 |
24 | 建筑设计岗 | 建筑学 | 1 | 房地产 | 武汉 |
25 | 营销客服岗 | 市场营销 | 1 | 房地产 | 孝感/新项目 |
26 | 成本管理岗 | 工程管理、成本造价 | 2 | 房地产 | 孝感/新项目 |
27 | 开发报建岗 | 房地产经济 | 1 | 房地产 | 孝感/新项目 |
28 | 营销策划岗 | 市场营销 | 2 | 房地产 | 绍兴 |
29 | 工程管理岗 | 工程管理、土建、工民建 | 2 | 房地产 | 绍兴 |
30 | 人力行政岗 | 人力资源、行政管理、中文等 | 1 | 房地产 | 绍兴 |
31 | 精装工程岗 | 精装专业 | 1 | 房地产 | 哈尔滨 |
32 | 园林工程岗 | 园林、景观专业 | 1 | 房地产 | 哈尔滨 |
33 | 物业管理岗 | 工程管理、市场营销、行政管理 | 1 | 房地产 | 哈尔滨 |
三、应聘要求
1、思想政治素质好,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪等不良记录。
2、具有良好的学习能力、沟通协调能力、改革创新意识和团队协作意识。
3、具有国家认可的全日制本科及以上学历,入职时需提供学历学位证书或教育部学历认证资料。
4、身心健康,身体条件符合岗位任职要求。
5、其他招聘岗位应具备的条件。
四、薪酬福利和人才发展
1、工资奖金体系:基本工资(或岗位工资)、年终绩效奖金、补贴等。
2、福利保障体系:社会保险、住房公积金、餐补、住房/交通补贴、通讯补贴、健康体检、带薪年休假及各类法定节假日、文体娱乐活动、福利(节日慰问、生日及特殊事件慰问)等。
3、人才培养体系:全面打造管理线、专业线职位发展双通道,通过专业化培训、轮岗交流、导师带徒等多种人才培养开发渠道,助力员工职业发展,推动员工与企业共同成长。
五、校招流程
按照网申(或宣讲会简历投递)、简历筛选、初试、复试、体检、录用及签约的程序进行。
网申链接:http://campus.51job.com/goldcommon
网申二维码

温馨提示:永同昌集团秋季校园招聘各项招聘流程和校园宣讲会将于9月份全面启动,简历投递截止时间为2021年12月31日。每人能申请2个职位,公司结合岗位招录实际情况,在尊重本人意愿的基础上对应聘岗位做相应调剂。
联系电话:010-83832727 许女士
更多详情欢迎访问:公司网站https://www.goldcommon.com/或关注微信公众号“永同昌”

期待您加入永同昌集团,愿永同昌集团成为您事业腾飞的新起点!


