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哈尔滨宾洲村镇银行2020年招聘公告

  • 单位性质：未知
  • 单位行业：未知
  • 单位规模：--请选择--
  • 工作城市：黑龙江省哈尔滨市
  • 发布日期：2020-03-15 10:03
  • 浏览次数：1402

公告详情

“扎根一方热土，服务一方经济，造福一方百姓”，作为一家地方性商业银行，哈尔滨宾洲村镇银行是经中国银监会批准，由黑龙江宾州农村商业银行作为主发起人设立的独立法人的银行类金融机构。

哈尔滨宾洲村镇银行始终专注于服务“三农”、服务小微，一贯秉承“德才兼备、以德为本、尚贤用能、绩效为先”的人才理念，志在培养专业敬业的员工队伍，打造乐于专研的学习型组织，致力于搭建与我行发展战略相适应的培训体系。我行搭建了全方位的人才培养梯队：人才库培养、管理培训生计划等；建立了各条线的员工晋升通道和干部公开竞聘机制，培养和激发每位员工充分施展自己的才华，提升自身综合能力，实现员工与我行的共同发展。

成立以来，我行以“具有良好价值创造力的银行”为愿景，以“服务社区、支农支小”为立行之本，立志真正成为“宾州人自己的银行”。目前设有总行营业部等全功能网点3家，社区型网点4家，自助银行6家。

根据战略及业务发展需要，哈尔滨宾洲村镇银行这支员工平均年龄仅有30岁的优秀队伍，诚挚邀请您的加入，融入我们，我们一起，共同创造哈尔滨宾洲村镇银行的美好未来！


招聘岗位
一、信贷客户经理（若干）
（一）岗位职责：
1.负责贷款业务的市场营销和业务拓展工作；
2.负责领导交办的其他工作。
(二)岗位要求：
1.全日制大专及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.具有1年以上银行信贷工作经验；
4.具有良好的沟通能力；
5.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
二、信贷管理综合员（1名）
（一）岗位职责：
1.负责信贷管理系统业务审批、数据统计及数据维护；
2.负责组织完成档案的收集、整理、归档、保管、统计等工作；
3.负责全行信贷业务数据报送；
4.负责贷款业务常规检查工作；
5.负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.全日制大学本科及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.2年以上银行工作经历，熟悉掌握农村信用社信贷管理操作系统；
4.有核算中心1104报表经验和人民银行金融统计报表经验者优先；
5.作积极主动，责任心强，有良好的团队协作精神及沟通协调能力，文字综合能力强，熟悉计算机操作。
三、风险经理（1名）
（一）岗位职责
1.全行风险防控工作；
2.负责信贷能力等级评估，及授信人员、机构的授信授权管理，对授权范围内各项授信业务进行尽职审查审批；
3.负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.全日制大专及以上学历；
2.年龄35周岁以下；
3.具有1年以上风险经理工作经验；
4.具有良好的沟通能力；
5.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
四、办公室文秘（1名）
（一）岗位职责：
1.负责各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助领导起草有关行政文件；
2.及时准确地向领导和有关人员传达上级领导和有关部门的通知事项和会议安排；
3.负责本行大中型会议组织安排；
4.负责公文流转、文件整理等工作；
5.负责领导交办的其他工作。
(二)岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，行政管理、文秘专业优先；
2.年龄35周岁以下；
3.具有1年以上文秘工作经验；
4.具有良好的沟通能力；
5.有较强的文案策划和文字表达能力，擅长办公软件使用；
6.有银行从业或相关金融机构从业经验者条件可适当放宽。
五、科技人员（1名）
（一）岗位职责：
1.负责网络机房基础设施的调试与维护；
2.负责网络的安全管理与运行监控；
3.负责桌面计算机相关系统的安装调试及维护；
4.负责办公网病毒安全防护及客户端各类操作系统安装；
5.负责网络打印机、密码键盘等办公设备的管理及维护工作；
6.负责对本行其他科技设备的管理及技术支持；
7.负责领导交办的其他工作。
（二）岗位要求：
1.具备2年以上企业的网络安全管理经验，有独立分析与解决网络故障与安全事件的处理能力；
2.熟悉路由器及三层交换机的配置；熟悉防火墙及各种设备的参数与配置；熟悉常规防病毒软件的设置与使用；精通VLAN规划，熟知VPN的配置；熟悉常规工具软件的使用。
3.专科及以上学历，年龄不超过35周岁，条件优秀者，可适当放宽；
4.有较强的责任心和良好的职业道德；有良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力，工作细致，耐心。
六、业务服务岗（1名）
（一）岗位职责：
1.负责网点运营人员的业务辅导，拟定有关业务规定和业务操作流程；
2.负责对加强柜面服务质量情况进行督导；负责编制本部门年度工作计划，并组织实施；
3.负责组织技术练兵和业务竞赛，不断提高柜员综合素质；
4.负责传达总行各项指示和工作安排，协调本部门与其他部门及网点之间的联系及沟通，相互配合，及时反馈信息；
5.领导交办的其他事项。
 (二)岗位要求
1.专科及以上学历，金融、财务专业优先；
2.具有2年以上银行基层网点工作经验；
3.具有熟练操作计算机办公软件能力；
4.年龄35周岁以下；
5.具备良好的沟通协调能力，有较强的责任心和良好的职业道。
七、储备管理岗（若干）
（一）培养路径：
经过一年左右相关岗位培养并考核合格后，视情况分配至管理部门岗位。
（二）岗位要求：
1.专科及以上学历，专业需为金融、经济、财务或相关类别；
2.具有较强的事业心、责任心和团队协作精神；
3.具备良好的个人修养，诚实信用、遵纪守法，无不良记录； 
4.具有良好的书面与口头表达能力，能熟练使用计算机；
5.年龄35周岁以下；
6.有银行从业或相关金融机构从业经验者优先。
八、营销经理（若干）
（一）岗位职责：
1.负责我行存款产品的营销及推广；
2.执行我行总体营销计划，完成营销目标；
3.负责新客户拓展、老客户维护，保持并持续提高营销业绩；
4.参与我行营销类集中培训，了解企业文化，学习营销策略，提高营销技能。
（二）岗位要求：
1.具备较高的客户营销能力及资源维护能力，社会资源丰富或具备银行从业经验者优先；
2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质和职业操守，无不良从业记录；
3.身心健康，善于沟通和交流,具备风险意识和协作精神，能够承受一定的工作压力；
4.认同我行企业文化，有强烈的自我激励进取心和责任心。
九、24小时自助银行驻站营销专员（若干）
（一）岗位职责：
1.负责我行金融产品的营销及推广；
2.执行我行总体营销计划，完成营销目标；
3.负责新客户拓展、老客户维护，保持并持续提高营销业绩；
  4.维护24小时自助银行建设，协助、引导客户办理自助银行业务，解答客户问题；
5.参与我行营销类集中培训，了解企业文化，学习营销策略，提高营销技能。
6.完成领导交办的其他工作。
(二)岗位要求：
1.年龄20周岁以上；
2.高中及以上学历（个人能力极强和资源优越者，可放宽学历要求）；
3.熟悉24小时自助银行所在地地区情况，具有丰富资源；
4.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，身体健康，品行端正。
十、三农协会联络员（若干）
（一）岗位职责
1.负责我行金融产品的营销及推广；
2.协助24小时自助银行开展客户营销及调研工作；
3.负责新客户拓展、老客户维护，保持并持续提高营销业绩；
4.完成领导交办的其他工作。
（二）岗位要求
1.年龄20周岁以上；
2.高中及以上学历（个人能力极强和资源优越者，可放宽学历要求）；
3.工作经验不限，政府、事业单位退休人员，大队书记，村官等优先考虑；
4.熟悉24小时自助银行所在地地区情况，具有丰富资源；
5.具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神，身体健康，品行端正。
招聘流程
网上报名→简历筛选→笔、面试→体检→实习→录用
网上报名方式
1、下载 《哈尔滨宾洲村镇银行应聘报名表》，并填写完整（报名表中未附工作照不予接受）(注:将此链接：www.bzczbank.com复制至浏览器中即可下载报名表)；
2、将《哈尔滨宾洲村镇银行应聘报名表》发送邮件至：bzczhb@163.com
要求：邮件主题、报名表名统一按照“岗位-姓名”填写；
3、注意：参加过我行面试未予录取的人员，我行不再受理其简历，请勿再次投递，谢谢配合。
4、时间设置：长期招聘
5、报名注意事项：
（1）应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格；
（2）应聘者最终如未被录用将不再另行通知，有关材料我行代为保管，恕不退还；
（3）应聘者请确保报名表中的手机号码正确无误且通讯畅通，相关招聘进程我行将通过短信或电话通知。招聘过程中如有疑问，可致电0451-57902818/57903040咨询（疫情期间请拨打15146403629/15134535775咨询）；
（4）我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，报名者无需就考试内容等相关问题再致电询问。