黑龙江北奇神高科保健有限公司位于大兴安岭加格达奇红旗大街，成立于2004年5月，注册资金509万元。近几年来，公司大力推进技术创新和技术改造，企业的生产规模和设施发生了翻天覆地的变化，已基本形成了“五大优势”：

一是形成了产品研发优势。为了加大新产品研发力度，公司配有16名专业研发人员，并聘请了学者、专家11名担任技术顾问，与省内外多个大专院校和科研单位，建立了长期的新产品开发合作关系。近几年来，公司利用当地中草药和人工养殖的驯鹿、马鹿的鹿血粉、鹿胎、鹿鞭等，先后研发出50多个药品和保健食品，其中有30项获国内外大奖。采用当地北芪为原料生产的北芪神茶十几年畅销不衰，并曾荣获泰国曼谷博览会金奖。润肠通秘茶、北芪神茶、形体美胶囊、鹿美人胶囊和森健牌欣姿茶，被评定为黑龙江省高新技术产品。北奇神牌旗人轻身减肥茶加伴侣、靓旗袍牌秀丽软胶囊荣获“黑龙江省名牌产品”称号。

二是形成了生产设施优势。公司占地总面积54,000多㎡，通过大力推进技术，公司已形成了中药提取——成品生产——质量跟踪检测“三位一体”的一条龙生产的新格局，生产设施和设备在国内可处领先水平。新建的质检中心，已被上级确定为“黑龙江省道地药材工程研究中心”、“黑龙江省保健食品中试基地”、“大兴安岭地区理化检测中心”。

三是形成了产品销售优势。公司采取多渠道、全方位的营销策略，形成了辐射国内外的销售网络。国内，有代理全国销售产品的总经销商、省（区）首府和直辖市设有区域代理商，公司下派销售经理进行管理市场销售，北奇神产品布满大江南北，销往全国各地；国外，公司在俄罗斯、日本设有销售处，产品远销乌克兰、匈牙利、美国等国家，深受国外消费者青睐。

四是形成了现代化管理优势。随着技术改造的大力推进，我们按照GMP要求，编制了GMP管理文件24册，汇集了1588份文件。目前，公司的各项管理都按照GMP标准来运作，已由过去的松散、粗放、传统型管理，步入了科学化、制度化、规范化管理。

五是形成了办公自动化优势。公司以标准化、程序化、规范化为运作新平台，实现了自动办公网络化。在建立对外网站的同时，公司购进80多台电脑，设立了信息中心，建立了局域网站，管理人员全部使用电脑办公，形成了文件传阅、信息共享、无纸化办公的网络化新体系。企业的奖罚、早会汇报、经济工作季度分析、亮点盲点曝光等，都在网上进行，整个公司充满了现代化办公的新氛围。

近几年来，公司先后被授予“黑龙江省质量效益先进企业”、“全国重合同守信用先进企业”、“黑龙江省高新技术企业”、“黑龙江省诚信示范企业”、“国家出口二类企业”等荣誉称号。

招聘计划：

一、质量管理部部长一名

要求：药学或检验学相关专业

1、建立和完善药品生产质量保证管理体系，确保其有效运作。

2、负责GMP认证和其他质量认证工作。

3、组织召开厂级质量分析会。

4、对每批物料、中间产品、成品放行、质量管理文件、生产工艺规程、批生产记录、验证文件、物料、中间产品、成品质量标准和检验操作规程、变更控制、CAPA、不合格品处理、物料信息反馈处理、用户投诉处理、退回药品处理的批准。

5、对产品质量有关键影响的活动行使否决权。

6、在药品生产质量管理过程中，主动与食品药品监督管理部门进行沟通和协调。

7、法律、法规、GMP规范授予的其他职责。

8、组织落实质量管理部员工的安全和职业健康保护工作。

9、组织开展部门内部日常管理工作，开展团队建设，培训和培养、指导、评价下属，提升下属的整体素质。

10、完成上级交办的其他工作。

二、检验员二名

要求：药学或检验学相关专业

1、负责产品原料、成品质量监检、监造及进度控制,并提供生产过程中的各种记录；

2、对各类质量进行统计、反馈；

3、质检GMP材料的跟踪管理；

任职资格：

1、1年以上质量相关岗位工作经验；

2、了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法；熟练使用办公软件；

3、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神。

三、车间包装工人50名

要求：

1、身体健康，工作认真仔细；

2、年龄：18-48周岁之间。

3、工资待遇：1100元--1500元；

4、录用后成为公司正式职工，公司缴纳五险。

5、中午午餐补助。

联系人：于女士

联系电话：0457-2124828