招聘岗位及工作地点

1、总行综合管理类岗位（济南）

2、成都分行（成都市、南充市、达州市、自贡市）

3、南京分行（南京市）

4、烟台分行（烟台包含市区、县域支行、日照、威海）

5、长沙分行（长沙）

6、广州分行（广州）

注：总行新员工录用后，按照工作地就近原则，到基层一线进行为期12个月的锻炼。

招聘条件

（一）基本条件

1.毕业时间：应聘人员毕业时间须在2020年6月之后（毕业生须未落实过就业单位且能够办理报到证二次派遣手续）。境内高校毕业生须于2022年8月底前取得毕业证、学位证、就业报到证；境外高校毕业生须于2022年8月底之前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》。

2.具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。

3.符合恒丰银行履职回避的有关规定以及亲属回避的管理要求。

（二）学历专业及外语水平要求

1、总行综合管理类

（1）招聘岗位专业：不限定专业，金融类、经济类、管理类专业优先

（2）招聘岗位学历：普通高等院校硕士研究生及以上学历（同时取得与学历相应的学位）或取得经教育部认证的国外大学硕士、博士学位。

（3）外语水平：通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。

2、分行岗位

（1）招聘岗位专业：不限定专业

（2）招聘岗位学历：普通高等院校本科及以上学历（同时取得与学历相应的学位，应聘总行人员不含专科起点的本科）或取得经教育部认证的国外大学学士以上学位。应聘烟台分行县域支行人员学历可放宽至大专。

（3）外语水平：通过大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；英语专业毕业生应通过国家英语专业四级考试；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过相应等级的外语水平考试。烟台分行县域支行对外语水平要求不作要求。   

具体岗位招聘要求和职责详见：

https://career.hfbank.com.cn/xyzp/zwcx/index.shtml

招聘程序

招聘程序包括网上投递简历、笔试、面试、体检和录用等环节。

应聘方式

1.本次招聘不接收纸质简历投递，有意向的同学请登录http://career.hfbank.com.cn 投递电子简历。

2.简历投递截止时间2022年8月15日24:00，笔试通知将以短信、邮件方式陆续发出，联系电话、邮箱为您申请简历登记的手机号码和邮箱。

3.笔试结束以后，我们将会尽快组织面试，具体面试时间及地点以后续正式通知为准。

4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格。

5.我行承诺对您的应聘材料保密，所有应聘材料我行代为保管，恕不退还。

联系我们

如有问题请发邮件至hfbankhrssc2@hfbank.com.cn。报名过程中如遇技术问题，请致电中华英才网客服：4000508080。

编 辑 | 周彤怡