企业简介

哈尔滨朗昇电气股份有限公司创立于2005年，新三板创新层公司（证券代码831593）。主营智能电力技术研发、智能型电气成套设备制造、电力工程设计及施工、电力设备（设施）数字化运维服务和新能源技术开发应用。设有黑龙江博瑞特高新技术开发有限公司、LangSung Electric(Nigeria) FZE Co.,Ltd、哈尔滨朗昇电力工程有限公司、哈尔滨朗昇电气运维服务有限公司、北京分公司、内蒙古分公司、沈阳分公司等8家子分公司。 

朗昇电气是智能配电设备和数字化智能服务领域的领军企业，高质量、先进的产品和服务在行业中广受赞誉。主营产品先后获得黑龙江省质量奖和哈尔滨市名牌产品称号。产品远销至非洲、东欧及东南亚等世界各地。公司研发实力雄厚，是省级企业工程技术中心和哈尔滨市智能输配电工程技术中心。先后获得国家专利63项，是国家级知识产权优势企业，省、市知识产权示范企业。自主研发的中、低压双电源快速投切开关主要技术指标世界领先。朗昇电气与哈工大创办了“哈工大-朗昇电气技术联合研究中心”，与哈理工和施耐德电气结成研发战略合作伙伴。是施耐德电气Blokset5000高可靠智能低压柜和千里眼远程运维服务系统的全国首家授权合作单位，是FOX气体环网柜、Prisma配电箱及HP-MVnex中压柜授权制造商。

公司是“国家高新技术企业”、“国家知识产权优势企业”、“工信部专精特新小巨人企业”、“中电联信用等级AAA-级企业”、“中国工业联合会AAA级企业”、“黑龙江省技术创新示范企业”、“黑龙江省专精特新中小企业”、“纳税信用A级企业”、“施耐德电气优秀合作伙伴”。

朗昇电气始终秉承“诚信立足，创新致远，服务社会，共赢未来”的经营理念，坚守“为客户创造价值，为员工创造幸福，为社会创造财富”的使命担当，不断追求卓越，努力塑造国际一流品牌。不忘初心，不负韶华，踔厉奋进，致力于发展成为享誉世界的朗昇电气。

招聘岗位

一、 结构设计工程师

1、岗位职责：

（1）负责公司电气成套设备的外观设计和内部结构设计；

（2）制作生产工艺指导书；

（3）配合新产品的调试工作，对产品出现的结构技术问题进行及时的分析和处理；

（4）编写相关技术文档，完成相关产品图纸的绘制、归档工作。

2、任职要求：

（1）机械设计制造及自动化相关专业，专科以上学历，3年以上相关行业工作经验；

（2）能熟练使用AutoCAD、SolidWorks等相关设计软件；

（3）具有良好的沟通能力，有较强的团队合作精神和强烈的责任意识。

3、福利待遇：

（1）薪资范围：5000-8000元，缴纳五险一金；

（2）上班时间：早八晚五，单休，法定节假日；

（3）其他福利：通勤车、员工食堂、带薪年假、工龄工资、年节福利、不定期团建等；

（4）工作地址：哈尔滨市平房区星海路19号。

二、电气设计工程师

1、岗位职责：

（1）根据公司下达的生产计划及设计要求，进行配电产品设计、研发；

（2）负责配电产品的设计，明确配电柜制作、安装方案、具体技术要求，提供项目所需的材料清单；

（3）负责产品升级和优化，设计图纸、编写工艺标准；

（4）负责与用户及设计院沟通解决技术问题；

（5）负责装配车间的技术指导，解决装配过程中的技术相关问题；

（6）负责工程项目的技术协议制定和审核，并为相关部门提供技术支持。

2、任职要求：

（1）大专以上学历，机械设计、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。了解高低压成套开关柜等产品功能特点和相关技术标准。

（2）2年及以上高低压成套开关柜设计的工作经验，对机电一体化、电气一次、二次系统方案及设备结构的设计有经验者优先。

（3）熟悉各类常用的高低压电气设备及常用的电气元器件。

（4）熟悉高低压成套设备的生产工艺流程，熟悉板金材料及加工工艺。

（5）精通各办公软件与Auto CAD、solidwork、3D绘图软件。

（6）具有较强的协调、沟通能力和执行力。

3、福利待遇：

（1）薪资范围：5000-8000元，缴纳五险一金；

（2）上班时间：早八晚五，单休，法定节假日；

（3）其他福利：通勤车、员工食堂、带薪年假、工龄工资、年节福利、不定期团建等；

（4）工作地址：哈尔滨市平房区星海路19号。

三、研发工程师

1、岗位职责：

（1）负责光伏/储能产品认证工作，拟定相关产品的应用、选型指南、技术要求、技术规范等文件；

（2）负责光伏/储能供应商开发、考察、评审及供应商日常管理工作，持续开发具有竞争优势的供应商资源；

（3）参与产品质量问题分析并解决，对物料质量问题进行全程跟踪，主导供应商物料质量的持续改善；

（4）负责项目招投标方案评估、招投标技术文件的拟制、审核，参与招投标相关评审工作；

（5）结合项目策略制定特定对应产品、供方管控策略，保质保量，控制成本。

2、任职要求：

（1）电气自动化等相关专业，本科以上学历，对光伏/储能相关行业有一定的了解，有新能源经验的优先考虑；

（2）做过项目产品的行业分析，并能结合行业分析制定供应商、产品选择策略；

（3）具备较强的质量问题风险识别能力、判读能力和问题解决能力，归纳总结分析问题原因。

3、福利待遇

（1）薪资范围：5000-8000元，缴纳五险一金；

（2）上班时间：早八晚五，单休，法定节假日；

（3）其他福利：通勤车、员工食堂、带薪年假、工龄工资、年节福利、不定期团建等；

（4）工作地址：哈尔滨市平房区星海路19号。

四、尼日利亚技术总监

1、岗位职责：

（1）负责产品在海外市场技术支持、解决方案及应用工作；

（2）积极寻找满足客户需求的技术解决方案，预见客户隐性和非隐性需求，推荐客户和公司优化价值的解决方案；

（3）协同销售人员做好客户售前支持，与客户保持技术沟通和交流，提高客户满意度，维护好客户关系；

（4）汇总销售人员及客户对产品的需求，并及时向公司技术部和商务部进行意见反馈及跟踪，并主导内部团队分析及改善，满足客户需求；

（5）跟进产品售后服务，做好技术支持工作，作好闭环跟踪；

（6）参与市场技术调研工作，实时掌握行业动态，主导新产品的搜集与对接服务，为市场前端提供支持；

（7）负责所在区域销售及售后团队的技术培训。

2、任职要求
（1）本科及以上学历，机械电气等相关专业；能力优秀者可适当放宽条件；
（2）有海外技术支持相关工作经验；
（3）熟悉海外市场状况，具备海外项目运作及技术支持能力；
（4）具备较好的沟通、协调能力及时间管理能力；
（5）具备一定的英文听说读写能力；
（6）可接受长期海外出差（尼日利亚）。
3、福利待遇：

（1）薪资范围18-24k，缴纳五险一金；

（2）上班时间：8:30-17:30，8小时工作制，周末单休，同步国家法定休假；
（3）其他福利：免费住宿，员工食堂，年终奖励，带薪休假，团建福利等；

（4）工作地址：尼日利亚拉各斯。

五、业务经理

1、岗位职责：

（1）参与市场调查及市场情况分析，挑选公司主营业务及产品的潜在客户进行开发；

（备注：地产、建筑、工业园区等相关的产品目标市场）

（2）提供准确可靠信息， 拟订产品售价政策，行销计划的依据。

（3）与客户良好关系的建立与维护。

（4）办理有关销售的各项统计与分析，以供管理部门日常参考与业绩的追踪。

（5）对各用户采取信用调查，以保公司帐款的安全。

（6）根据与客户签定的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实。

（7）所有销售如实记录，建立并做好销售台帐。

2、任职要求：

（1）性别不限，大专及以上学历，电气相关专业，年龄45岁以下；

（2）有一定的社交能力，表达能力强，办事认真仔细。

3、福利待遇：

（1）底薪3000-5000元，上不封顶。

（2）其他福利：通勤车、员工食堂、带薪年假、工龄工资、年节福利、不定期团建等。

? 说明：

1、以上岗位均可应届毕业生，要求大专以上学历、电气相关专业及市场营销相关专业

2、应届毕业生待遇：试岗期为3—6个月，试岗期工资为2200—2800元/月，试岗期无保险，可提供团体商险。试岗期过后签订正式劳动合同，提供社保，按岗位工资级别计发工资。其它福利待遇正常。

3、公司不向应届毕业生提供住宿，需自理。

联系方式：0451-86535318   

联系人：李女士16603601558

邮箱：langsung@lsecn.com

网址：www.lsecn.com