成都中建材光电材料有限公司

公告详情

一、公司简介

成都中建材光电材料有限公司成立于2009年12月16日，注册资本2.337亿元，系中国建材集团旗下高新技术企业，致力于碲化镉发电玻璃的研发与产业化，高纯稀散金属材料的生产与销售以及BIPV光电系统的设计、安装和运营，打造新的经济增长点，助力中国新能源、新材料产业腾飞。

公司贯彻习近平总书记对玻璃行业的重要指示，坚持理论创新带动研发生产，努力建成世界一流的碲化镉发电玻璃企业。

？ 2011年在国际上首次提出碲化镉化合物技术理论方法

？ 2012年新泽西理工大学碲化镉材料研究中心更名为中国建材美国光电材料研究中心

？ 2015年项目获得国家发改委“增强国家制造业核心竞争力重大工程”专项支持1.59亿

？ 2017年下线世界第一块大面积（1.92㎡）碲化镉发电玻璃，填补国内技术空白

？ 2018年投产世界第一条大面积（1.92㎡）碲化镉发电玻璃生产线。该产线拥有自主知识产权工业4.0，产品当年批量供应市场并实现盈利

？ 2021年已实现实验室转换效率20.24%，生产线转化效率16.18%，达国内一流、国际领先水平。

发电玻璃技术理论荣获：

？ 2019年爱迪生发明专利大奖、中国建材联合会技术发明奖一等奖、第21届国际工业博览会新材料奖

？ 2020年度“中国好技术”称号。

产品进入国家发改委《绿色技术推广目录（2020年版）》、工信部《重点新材料首批次应用示范指导目录（2019年版）》、陆军“四新”成果推广应用目录，获得中国首批绿色建材认证等多项国内外专业认证。

碲化镉发电玻璃具有低碳、环保、节能、创能、美观等优势属性，是助力中国实现“碳达峰、碳中和”战略的重要材料之一。在新型建筑材料及BIPV领域具有巨大的发展空间，是用科技创新推动供给侧结构性改革的典范，可广泛应用于大型太阳能地面电站、工商建筑、现代工厂、产业集团、摩天大楼等。目前已在成都双流机场、南京江宁大数据中心、上海松江凯盛机器人工业园、彭州航空科技博览园、丽江水泥厂等现代化地标建筑及阿里前线新型营房、格尔木西南指挥中心等国防设施中投入使用。

二、面向对象

1.国内：2023年应届毕业生

2.境外：2022年9月-2023年7月（取得毕业证前参加招聘笔面试）

三、招聘岗位及要求

岗位类别	专业要求	招聘人数	学历要求	备注	其他要求
管培生项目	专业不限（将从2-8类岗位中挑选出来最具高潜力的人才）	14人	本科及以上	经公司考核通过，做为各部门储备干部发展培养。	认同央企平台和文化，并愿意长期发展
材料研发类	冶金、材料物理、化学等相关专业	3人	硕士及以上	-
工艺设备/品控类	材料、物理、半导体、机械、自动化、电气、新能源等相关专业	10人	本科及以上	能接受0.5-3年产线倒班历练，后期可往其他基地负责人/技术研发/品质改善/营销技术/工程项目管理岗位发展。
市场营销类	建筑、结构、设计、造价、工程管理、输配电、光伏发电技术、新能源、机械等相关专业	5人	本科及以上	热爱营销工作，能接受半年产线倒班学习历练。
工程/设计类	光伏发电技术、电气、建筑、结构、新能源等相关专业	5人	本科及以上	-
供应链类	供应链、采购、物流等相关专业	3人	本科及以上	-
综合职能类	财务、会计、汉语言文学、传播学、新闻学、法学、人力资源等相关专业	5人	本科及以上	-
生产/质检类	新能源、机械、电气等理工类专业	20人	大专及以上	能接受倒班，后期可往工艺设备/品控/工程项目管理岗位发展。

四、薪酬福利

1. 宽带薪酬，多元化的薪酬结构（包含岗位工资、职级工资、绩效工资、专利奖励、加班费等）；

2. 可靠的职场保障：六险一金（公积金12%），各种津贴福利（包括通讯补贴、高温津贴、特殊岗位津贴、节日福利、集体生日party、免费年度体检、工会福利等）；

3.无忧的生活保障：免费员工宿舍 (公寓式，配备独立卫生间、空调、衣柜等)，提供员工食堂、公共厨房、健身房、标准球类活动室及员工活动中心等，丰富员工的生活；

4.完善的成长环境：根据岗位需求，量身定制入职培训、专业技能培训、管理培训、赴德培训等全面的职业生涯规划。

5. 广阔的晋升空间：员工可自由选择晋升通道，通过职称评定、内部竞聘/转岗等多种方式全面发展。

6．地方人才回引薪酬补贴（最高一次性补贴6万元）和人才安家补贴（2.4万元安家补贴）等政策。

五、招聘流程

宣讲会→投递简历→简历筛选→初试→复试→offer→签订三方协议→公司报到

六、应聘渠道

1. 邮箱投递：cnbmcoehr@ctiec.net（邮件格式：姓名+性别+学历+学校+应聘岗位）。

2．电话联系：028-85880519/17323081630(唐老师）