根据公司实际业务需要，现启动2023年第二批市场化选聘（校园招聘）工作，公告如下：

一、招聘岗位及人数

公司7户三级企业计划校园招聘15人。

二、报名条件

1.报名人员应具有普通高等学校统招本科及以上学历（含国外院校同等学历），所学专业与招聘岗位要求相符或相近，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。

2.具有较高的政治素养，认真贯彻执行党的路线方针政策，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向。

3.具备扎实的专业理论知识，熟练使用办公自动化软件和本专业常用软件。

4.勤学善思，具有较强的自学和执行能力；爱岗敬业，具备良好的职业道德；注重合作，具有良好的团队合作精神；善于沟通，具有良好的组织和协调能力。

5.同等条件下，优先考虑中共党员、学生干部或学生社团负责人；获得国家级奖学金或其他同等荣誉；参加省、市或以上级别竞赛并获得荣誉称号；具有世界500强企业实习或工作经历；具有参军入伍、支教、支农、支医和扶贫经历；困难家庭毕业生；具有文艺、体育特长。

6.身心健康，无不良嗜好，在校期间没有违法违纪违规行为。

三、招聘程序

（一）线上报名

1.报名方式：

扫描二维码进入交投集团招聘网站，选择校园招聘对应板块，筛选单位选择黑龙江省交投物资资源开发有限公司，对意向岗位进行网申报名，报名截止时间为2023年8月21日20:00。

2.咨询方式：

咨询电话：18546009767

咨询时间：报名期间每天08:30-11:30,13:30-17:00

（二）资格审查

工作人员依据招聘条件对报名人员应聘资格进行审查，确定入围人选。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消测试或录用资格。

（三）组织能力测试

根据岗位要求采取不同的测试形式，每个岗位的具体测试形式以资格审查后反馈通知为准。

（四）确定初步人选

根据同一岗位测试成绩从高到低的排序，择优确定拟录用人选。

（五）进行综合考察

对拟录用人选进行资格复审、档案核查、身体检查，对不符合录用条件的，取消录用资格。

（六）确定录用人选

通过内部决策程序，确定录用人选。

（七）试用考核

与录用人员签订就业三方协议或劳动合同、岗位合同，试用期满后，考核合格者正式录用；考核不合格者解除劳动关系。

四、招聘监督

招聘工作接受社会监督，以保证公平、公正、公开，如发现破坏招聘程序、违反招聘纪律的情况，请及时向招聘工作领导小组反映。

监督邮箱：wzzyjdjcs@hljsjt.com.cn