1. 产品管培生

项目目标

产品管培生作为锦泓战略人才培养项目，将选拔和培养具有战略眼光与商业思维的产品负责人，通过定制化轮岗、骨干带教等多元化培养方式，打造锦泓时装的青年领袖与复合型人才。

项目亮点

 ① 加速晋升通道：从小白到精英只需5年

我们为你提供加速晋升的通道，帮助你迅速脱颖而出，成为锦泓的青年管理者。

如果你足够优秀，从行业小白到产品线负责人，只需要5年时间。

② 定制轮岗计划：在不断挑战中突破自我

我们将提供核心岗位轮岗机会，帮助你建立全局视角，获得商业思维，快速成长为跨部门协作推动者。

你可能会经历的轮岗包括：商品企划、商品运营、营销策划

③ 优秀导师带教：对标优秀，你将成为优秀

我们将选拔内部优秀骨干作为你的带教导师，带领你共同参与到核心业务中。

④ 行业内有吸引力的薪资

培养方案

集中培养（0-6个月）→轮岗（3-4年）→产品线负责人（第5年）

我们希望你：

2024届毕业生，本科及以上学历，专业不限

我们希望你：善于快速学习、有韧性能抗压、善于自我反省、具备系统思维

2. 其他岗位

岗位介绍

我们希望你

正直热情，热爱时尚生活，关注潮流趋势，有意向在时装行业内长期发展

三、福利待遇

1.    行业竞争力薪酬

2.    法定五险一金等社会保障福利

3.    餐饮福利

4.    节假日福利

5.    意外险等商业保险

6.    优美舒适的办公环境

7.    员工特卖会，定期享有集团内品牌员工折扣

四、招聘流程

网申及简历初筛 →   作品评估/初试   →   复试   →  offer   →  签约   →  入职

五、加入我们

投递简历，请点击下方链接或扫码：

https://app.mokahr.com/campus-recruitment/vgrass/127895