黑龙江省机关事务管理局所属事业单位2023年公开招聘工作人员公告

公告详情

（一）发布公告

2023年12月5日，在龙江先锋网、黑龙江省人力资源和社会保障厅和黑龙江省机关事务管理局网站发布招聘公告。

（二）网上报名

1.报名时间。

2023年12月14日9：00-12月20日17：00。

2.报名方式。

考生登录“龙江先锋网”（https://www.ljxfw.gov.cn），点击首页“公开遴选（招聘）”进入报名端口，实名注册成功后，按要求填报信息，同时将下列报名材料压缩成zip格式后上传，上传成功后提交。

报名材料包括：

①本人身份证件。

②电子版照片（正面免冠证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称以本人姓名命名）。

③学历和学位证书以及学信网认证材料。其中留学归国人员学历认证有关材料可登陆教育部留学服务中心网站进行查询。

④应聘岗位要求的资格证书。

⑤报考需要工作经历岗位人员需提供劳动（聘用）合同、社保缴费记录等工作经历证明。

⑥享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。

3.考试费用。按照省财政厅、省发改委《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每人45元。

4.缴费方式。通过网上资格审核的考生，将笔试费用通过银行转账汇款方式汇入指定账户。转账留言为所报岗位编号+姓名+身份证号后四位，例：01+张三+1234。汇款成功后将电子回单截图发送至电子邮箱，邮箱地址为jgjzp2023@163.com，邮件名称为岗位编号+姓名+身份证号后四位，例：01+张三+1234。缴费日期截止至12月24日24时，逾期未成功缴费视为自动放弃考试资格。

账号：20040121010000035

账号名称：黑龙江省机关事务管理局

开户银行：龙江银行龙府支行

5.注意事项。

①考生需认真阅读填写说明，如实填写个人报名资料；

②考生对所提交信息和材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试和聘用资格；

③考生的学历、专业及工作履历必须与应聘岗位要求一致；

④考生上传照片须为近期彩色免冠照片（生活照、风景照、美颜照审核不予通过）；

⑤考生只允许报考一个岗位；

⑥考生必须使用二代居民身份证号报名；

⑦符合加分政策的人员，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分；

⑧报考人员需时刻关注网络发布的公告，且保持通讯畅通，若更换联系方式应及时告知招聘单位，因个人原因导致错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

（三）资格审查

1.网上审核结果查询。考生可于2023年12月15日9：00至12月20日17：00期间，登录“龙江先锋网”查询资格审核结果，通过资格审核的，不能再报考其他岗位。2023年12月15日9：00至12月20日17：00，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。2023年12月20日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。用人单位对考生的资格审查结果具有最终解释权。

报名时间截止后，资格审查通过人数与招聘人数之比低于3：1的，原则上缩减、取消或合并该职位的录用计划。

2.打印准考证。打印准考证时间在报名网站另行通知，考生须在规定时间登录网上报名系统，自行打印准考证，并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。不如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。

（四）考试

1.笔试。笔试内容为专业能力测试，满分为100分，成绩保留小数点后两位，低于60分者不予录用。考试具体时间、地点详见准考证。根据笔试总成绩由高分到低分，按照招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选。若成绩出现并列，则相应扩大进入面试人数。进入面试人员名单在“龙江先锋网”上公示3个工作日。

2.资格复审。进入面试人员应提供以下材料：

①报名网站打印《报名登记表》1份。

②本人身份证原件及复印件1份。

③本人1寸照片1张（正面免冠证件照，背面注明本人姓名）。

④学历、学位证书原件及复印件1份，以及学信网认证材料。其中留学归国人员需提供教育部留学服务中心认证的国（境）外学历学位认证书。

⑤应聘岗位要求的资格证书原件及复印件1份。

⑥报考需要工作经历岗位人员需提供劳动（聘用）合同原件及复印件、社保缴费记录等工作经历证明。

⑦享受政策性加分的考生还需提供相关证明材料。

对不符合招聘条件的、有关材料信息不真实并影响面试资格复审结果的、不能按时参加面试资格复审的应聘人员，一律取消面试资格。如应聘人员放弃面试资格或面试资格复审不合格的，按笔试成绩从高到低顺次递补。通过资格复审人数与岗位招聘人数之比不足3：1的，减少该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。

3.面试。分为两大类，一是幼儿教师岗位的面试内容为无生说课和才艺展示，满分各为100分，面试总分数各按50%折算后相加，低于60分者不予录用。二是除幼儿教师外的其他岗位面试采取结构化面谈方式，满分为100分，低于60分者不予录用。

4.总成绩。考试总成绩按100分计。考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%，成绩保留至小数点后两位。

（五）体检与考察

1.体检。根据考试总成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列，则以笔试成绩高者进入体检，体检项目参照公务员体检办法确定。其中，所属幼儿园招聘的岗位考生需在体检前提供有效期内的健康证。不能提供者，视为体检不合格，依次递补体检人员。

2.考察。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力以及“三龄两历一身份”等档案材料。考察不合格者，不予聘用。体检与考察环节出现放弃资格的情况，依次递补。

（六）确定拟聘人员并公示

根据笔试、面试、体检和考察结果，确定拟聘人员，在“龙江先锋网”和黑龙江省机关事务管理局网站上公示7个工作日。

（七）聘用

公示期满无异议的，招聘单位按有关要求办理相关手续，与受聘人员签订聘任合同，公开招聘人员实行试用期制度，试用期为6个月，其中2023年应届毕业生试用期为12个月。

扫码下载：黑龙江省机关事务管理局所属事业单位2023年度招聘计划表