哈尔滨“丁香人才周”事业单位招聘公告

公告详情

招聘公告

一、招聘数量

此次引才招聘事业单位工作人员26人。具体招聘岗位、人数、条件等详见《2023年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）事业单位引才招聘巴彦县教师招聘专场计划表》（以下简称《招聘计划表》）。

640 (2).png

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康；

4.港澳地区或国（境）外留学人员报考的学历，须经中华人民共和国教育部认证，并且专业名称与《招聘计划表》专业名称一致或相近，可不受《招聘计划表》中“统招”学习形式限制;

5.考生年龄要求：满18周岁（2006年1月2日以前出生），35（含）周岁以下（1988年1月2日及以后出生）。具有与招聘岗位相关的专业技术中级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至40（含）周岁以下（1983年1月2日及以后出生）；博士研究生或具有与招聘岗位相关的专业技术高级职称人员（含相对应的专业技术类职业资格），年龄可放宽至45（含）周岁以下（1978年1月2日及以后出生）。如招聘岗位对年龄有限定的，以《招聘计划表》为准。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

1.报名采取网上报名的方式

报名截止时间：2024年1月8日16:00

考生登录报名网站，在“考生报名入口”注册、登录，填报信息，按要求上传相关材料。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

网址：https://byxjy2023.ibaoming.net/

网上报名时，每人只能选报1个岗位，并须使用本人有效期内的二代居民身份证进行报名和参加考试。报名时，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划表》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。享受笔试政策加分的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃加分资格。

2.网上资格审查。网上报名的同时进行网上资格审查，报考者可登录报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位。因未按时关注审查结果或未预留充足时间而导致的所有后果，由考生自行承担。网上资格审查工作由巴彦县人力资源和社会保障局具体负责。

3.缴费。按照《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》（黑财税〔2020〕3号）规定，笔试考试收费标准为每名考生90元，面试不收费。本次招聘采用网上缴费方式缴纳考试费用，缴费截止时间为2024年1月9日16:00。未按期完成缴费，视为自动放弃报考资格。

（二）考试

1.笔试

（1）笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

（2）笔试科目及分值：笔试科目为《专业知识》和《综合知识》。《专业知识》主要考察考生所报岗位所需专业知识的掌握程度，满分为150分；《综合知识》主要考察考生政治理论知识、思想道德修养、法律常识、国际国内时事、科技知识等，满分为50分。两科为一张试卷，共计200分，考试时间为150分钟。

（3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场。其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。考生需自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

(4）查询笔试成绩。笔试结束一周内，请登录报名网站查询。

2.现场资格确认

（1）进入现场资格确认人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位人数1:3的比例，由高分到低分的顺序确定进入现场资格确认人选。若入围考生笔试成绩出现并列，则并列人员共同进入现场资格确认。考生只考单科或单科成绩为零的不能进入现场资格确认。

（2）现场资格确认，需提供以下材料原件及复印件各两份:

①《报名资格审查表》；

②本人有效期内的二代身份证；

③毕业证、《中华人民共和国教育部学历证书电子注册备案表》、港澳地区或国（境）外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国（境）外学历学位认证书；

④放宽年龄条件的须提供相应学历或专业技术职称证书（含相对应的专业技术类职业资格证书）等证明材料；

⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位、主管部门出具的同意报考证明；

⑥报考岗位需要提供的其它证明材料等。

（3）现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知，请考生及时关注。

3.面试

（1）确定进入面试人选。通过现场资格确认合格的人员进入面试。进入面试人员名单在报名网站公示3个工作日。

（2）面试规则。面试通过试讲的方式进行，主要考查应聘人员的学科知识体系、课程意识和能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等基本技能。面试满分共计100分，面试成绩未达到及格分数线（60分）的，视为面试不合格，不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

4.公布总成绩

考试总成绩=笔试成绩（含政策加分）+面试成绩，考试总成绩保留到小数点后3位，于面试结束后一周内在报名网站公布