海口美兰国际机场2024年春季校园招聘简章

一、海口美兰国际机场简介

海口市又称“椰城”，海南省省会，地处海南岛北部，东西北三面环海，海岸线长达131公里，北临琼州海峡，南靠风景优美的文笔峰，名胜美景环布周围。

海口美兰国际机场(以下简称“美兰机场”)于1999年5月25日正式通航，2002年11月在香港成功上市(HK.00357)，是我国重要的国内干线机场之一。美兰机场二期项目于2021年12月2日正式投运，设计容量可满足年旅客吞吐量3,500万人次、年货邮吞吐量40万吨的运行需求。美兰机场已跨入“双航站楼，双跑道”全新发展时代，致力于打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽。

2023年，美兰机场旅客吞吐量达到2434.04万人次，航班运输起降架次达到17.15万架次，货邮行吞吐量达到31.21万吨。吞吐量排名位居全国第18位。

全岛封关运作项目建设是海南自贸港建设的标志性和基础性工程，也是海南省当前的“一号工程”。作为海南岛“对外开放口岸”“二线口岸”功能兼具的机场口岸，美兰机场大力推进封关运作建设，截至2023年底，该项目已完成土建施工及设备安装，2024年计划全力推进信息化建设及项目竣工验收。

美兰机场荣膺全球第八家、国内首家（除港澳台地区）“SKYTRAX五星机场”，2022年2月，美兰机场T2获得“SKYTRAX五星机场”认证，五星机场称号自2017年持续保持至今。此外，美兰机场自2004年至今持续保持“全国用户满意企业”称号，自2005年至今连续6届获评“全国文明单位”、2013-2023年连续11年入选“海南省企业100强”，多次获得国际机场协会（ACI）“年度亚太区最佳机场（1500-2500万规模组）”、中国民用机场服务质量评价十佳优秀机场奖、“中国服务”品牌竞争力500强企业、中国民用机场服务质量评价“服务质量优秀奖”等国内外服务大奖。

二、美兰机场未来发展规划

未来，美兰机场将打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽，为海南自贸港建设构建便捷的空中运输通道。美兰机场将持续拓展和优化航线网络，十四五期间将实现国内客运航线省会机场全覆盖、重点城市航班公交化、中小城市航班通达性显著增强，加快拓展国际航空市场，充分利用航权开放优势完善国际航线网络结构，同时持续开发通程航线，提升中转便利化水平；进一步优化口岸通关效率，提升通关便利服务，实现国际货运口岸全资质开放；完善综合交通配套设施建设，深挖机场商业潜力，加快区域国际空港枢纽建设。

海口美兰国际机场2024年春季校园招聘简章

一、海口美兰国际机场简介

海口市又称“椰城”，海南省省会，地处海南岛北部，东西北三面环海，海岸线长达131公里，北临琼州海峡，南靠风景优美的文笔峰，名胜美景环布周围。

海口美兰国际机场(以下简称“美兰机场”)于1999年5月25日正式通航，2002年11月在香港成功上市(HK.00357)，是我国重要的国内干线机场之一。美兰机场二期项目于2021年12月2日正式投运，设计容量可满足年旅客吞吐量3,500万人次、年货邮吞吐量40万吨的运行需求。美兰机场已跨入“双航站楼，双跑道”全新发展时代，致力于打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽。

2023年，美兰机场旅客吞吐量达到2434.04万人次，航班运输起降架次达到17.15万架次，货邮行吞吐量达到31.21万吨。吞吐量排名位居全国第18位。

全岛封关运作项目建设是海南自贸港建设的标志性和基础性工程，也是海南省当前的“一号工程”。作为海南岛“对外开放口岸”“二线口岸”功能兼具的机场口岸，美兰机场大力推进封关运作建设，截至2023年底，该项目已完成土建施工及设备安装，2024年计划全力推进信息化建设及项目竣工验收。

美兰机场荣膺全球第八家、国内首家（除港澳台地区）“SKYTRAX五星机场”，2022年2月，美兰机场T2获得“SKYTRAX五星机场”认证，五星机场称号自2017年持续保持至今。此外，美兰机场自2004年至今持续保持“全国用户满意企业”称号，自2005年至今连续6届获评“全国文明单位”、2013-2023年连续11年入选“海南省企业100强”，多次获得国际机场协会（ACI）“年度亚太区最佳机场（1500-2500万规模组）”、中国民用机场服务质量评价十佳优秀机场奖、“中国服务”品牌竞争力500强企业、中国民用机场服务质量评价“服务质量优秀奖”等国内外服务大奖。

二、美兰机场未来发展规划

未来，美兰机场将打造面向太平洋、印度洋的航空区域门户枢纽，为海南自贸港建设构建便捷的空中运输通道。美兰机场将持续拓展和优化航线网络，十四五期间将实现国内客运航线省会机场全覆盖、重点城市航班公交化、中小城市航班通达性显著增强，加快拓展国际航空市场，充分利用航权开放优势完善国际航线网络结构，同时持续开发通程航线，提升中转便利化水平；进一步优化口岸通关效率，提升通关便利服务，实现国际货运口岸全资质开放；完善综合交通配套设施建设，深挖机场商业潜力，加快区域国际空港枢纽建设。

四、应聘要求

（一）2024年取得相应毕业证和学位证的国内普通高校统招应届毕业生，2024年7月底前取得教育部留学服务中心学历学位认证并具有派遣资格的国（境）外初次就业的留学生。

（二）本科及以上学历。

（三）CET-4（含）以上英语水平或通过同等及以上其他外语能力测试并取得相应资格证书；各类外语口语精通者优先。

（四）持有财务类、法律类、金融类、民航类相关岗位资质证书优先。

五、薪酬福利待遇

（一）员工职业发展

公司实行“管理+专业+操作+顾问”多通道职业发展模式，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们非常注重人才的专业化培养，具备完善的后备人才培养机制，通过人才选拔、培训赋能、挂职锻炼、述职考核等方式，让后备人才在实战中磨炼能力，快速成长。

（二）薪酬福利待遇

1.公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的、具有市场竞争力的薪酬待遇；

2.为员工办理“七险一金”，包括五项社会保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险）、商业补充医疗保险、雇主责任险及住房公积金；

3.提供优于国家规定的带薪年休假，以及其他人性化的多种休假福利；

4.员工享有用餐补助、员工体检、病休探望、结婚礼金、免费住宿、员工班车等多种特色福利；

5.享受内部员工折扣（包含吃、住、行、游、购、娱等多方面），享受员工本人及亲属优惠机票福利。

六、应聘流程

简历投递——简历筛选——笔试考核（通识类）——笔试考核（专业类）——现场初试——复试考核——录用签约——体检入职。