一、招聘原则与方式

（一）招聘原则  

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开招聘。

（二）招聘方式  

本次拟招聘操作类工作人员22名。采取网上报名、网上审核、资格复审、考核、面试、体检、公示、拟录用等步骤进行。

二、招聘岗位及薪资福利待遇

三、招聘基本条件

（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定；

（二）认同轨道集团价值观，自觉维护轨道集团核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；

（三）具有全国普通高校国家计划内统招的2023届、2024届大专及以上学历毕业生（不含单招、五年一贯制、3+2、对口高考），其中2024届高校毕业生应于2024年7月31日前取得毕业证书；

（四）具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；

（五）遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的职业素养；

（六）符合岗位所要求的身体条件和心理素质，身体健康，无色盲色弱，符合国家《公务员录用体检通用标准（试行）》；

（七）非石家庄市轨道交通集团有限责任公司在职员工。

四、不得报考情形

（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（三）曾被开除党、团籍的；

（四）被开除、辞退、解聘的；

（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（六）有较为严重的个人不良信用记录的；

（七）其他不适宜从事所报岗位要求的。

五、回避制度

招聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。

六、招聘程序

（一）发布公告

通过石家庄国经人才服务网（https://www.sjzhrgroup.com/）向社会公开发布公告。

（二）网上报名及资格初审

1.网上报名

报名时间：2024年5月24日—2024年6月2日17:00。

报名网址：石家庄国经人才服务网（https://www.sjzhrgroup.com/）

①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录（初次使用本平台报名人员，请先进入“个人中心-我的信息”中上传岗位要求的相关附件）。

② 点击“政企招聘”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》（带*号内容均为必填项，如不涉及则填写“无”）--上传《普通高校录取新生综合信息表》（持本人身份证在河北政务中心打印）（附样表）或《普通高校新生录取名册》复印件加盖学校相关部门公章（由本人就读学校出具）（附样表）--点击“提交”完成报名。

每名应聘者限报考一个岗位。为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。本次应聘实行诚信报名机制，应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿应聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合应聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。

2.资格初审

资格初审标准：依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

应聘者提交报名后，系统将在3个工作日内反馈报名结果，应聘者可在“个人中心-我的报名”对应状态栏（待审核、审核通过、审核未通过）进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息，审核结果为“审核未通过”者，可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。

网上初审截止时间：2024年6月3日17：00。

3.缴费方式

审核通过的应聘者可在“个人中心-我的报名-审核通过”点击“去缴费”进行扫码缴费。报名费100元/人。此费用为报名费，请认真核查信息，一经缴费，除不可抗力原因，一律不予退费。特别注意：确认“支付成功”后方可视为完成报名。未按期缴费视者为放弃报考。

缴费截止时间：2024年6月4日12:00。

（三）考核

如招聘岗位实际参加考核人数与该岗位招聘人数之比小于等于3：1，则参加考核人员全部进入面试环节；如大于3:1则进行考核。

1、参加考核人员资格复审

参加考核的应聘者需提供以下证件和材料进行资格复审：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关材料，经审查无误后方可进入考核环节。资格复审的时间地点将以电话、短信、邮件等形式通知应聘者，请及时关注并按时参加资格复审。  

2、考核时间、地点

考核时间、地点将以电话、短信、邮件等形式通知应聘者，请及时关注并按时参加考核。

3、考核内容

考核试题为综合素质测试，主要包含行政能力测试、石家庄市轨道交通管理条例（http://www.sjzmetro.cn/cyportal2.3/template/site00_article@gdb.jsp?article_id=8a8d817d5aa146d8015be6d89b182151&parent_id=402882664268e5d8014268e96ab500a1&parentType=0&siteID=site00&f_channel_id=null&a1b2dd=7xaac）、公司概况等内容。采取闭卷方式进行，题型全部为客观题。考核满分为100分，时长为90分钟。

4、确定进入面试人员

参加考核的应聘人员依岗位排名由高分至低分按1:3的比例确定进入面试环节人员名单。如进入面试环节人员最后一名成绩分数并列，则一同进入面试。如进入面试人员放弃面试资格，可在同岗位内按照考核成绩从高到低的顺序依次递补。面试通知将以电话、短信、邮件等方式通知应聘者，请应聘者及时关注。

（四）面试

1、直接进入面试环节应聘者资格复审

直接进入面试环节的应聘者需提供以下证件和材料进行资格复审：按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的相关材料，经审查无误后方可进入面试环节。资格复审的时间地点将以电话、短信、邮件等形式通知应聘者，请及时关注并按时参加资格复审。  

2、面试时间、地点

时间、地点、携带资料将以电话、短信、邮件等形式通知应聘者，请及时关注并按时参加面试。

3、面试方式和内容

面试采用半结构化方式进行。主要测评应聘者的沟通表达能力、学习能力上进心、形象着装礼仪精神风貌、专业知识掌握程度、专业技能水平、与岗位匹配度等。每人面试时间不超过10分钟，面试成绩满分为100分，合格分数为60分及以上，60分以下淘汰。

4、确定进入体检人员

按照面试成绩从高到低依次排名，结合各招聘岗位人数按1:1的比例，拟定体检人员，结果将以电话、短信、邮件等形式通知应聘者。如拟定录用人员放弃录用资格，可从成绩合格人员中按照排名依次递补。

（五）体检

进入体检环节人员到轨道集团指定入职体检医院按要求进行体检。体检时间、医院、地点将以电话、短信、邮件等形式通知，请及时关注相关通知。体检费用自理。体检合格的，拟定为录用人员。体检不合格的，取消拟录用人选资格。可按照面试成绩排名在同岗位面试成绩合格人员中依次递补。公示后不再进行递补。

（六）考察审档

体检合格的拟录用人员，由用人单位对其进行组织考察，组织考察包括但不限于审核档案、失信及犯罪记录和工作经验等内容，必要时需进行背景调查。

（七）公示

对录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示网站：石家庄国经人才服务网（https://www.sjzhrgroup.com/）。

（八）录用与试用

公示未发现影响录用问题的，依法依规办理录用手续。

试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。

决定录用：对经试用合格的拟录用人选，由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。

七、注意事项

（一）网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。资格审核贯穿招聘全过程，凡应聘人员弄虚作假或不合符招聘资格条件的，一经发现，即取消考核、面试和录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。

（二）应聘者务必时刻关注网站信息、个人邮箱、手机短信等通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加招聘程序的，视为自动放弃。应聘者报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通信不畅错过考核、面试、考察等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

（三）招聘期间，应聘者需自行关注网站信息和个人邮箱，如有问题及时联系工作人员，未入围者不再另行通知。

（四）本次公开招聘工作实行全过程监督。如有替考、使用伪造证件、作弊或协助他人作弊等任何违纪违规行为，一经发现，严肃查处。