受专升本，具有大专毕业证的本科实习。

  【工作内容】：

  根据公司流程，负责平台司乘双方车内索要类案件的处理研判。包括案件外呼，跟进处置、案件判断，告知处理结果后完结等工作，涉及高危案件需进行流转移交。
简单来讲：针对行程订单问题，协调司乘双方问题，能解决的自己关单，遇到无法解决移交其他部门处理即可。
  大概的订单处理流程：
  外呼投诉方和被投诉方，提供解决方案，接手方案自己关单，不接受方案，订单流转其他部门处理。
  常见情景：
  侵占，财产、故意损坏财产，严重纠纷，如：车门损坏、后备箱损坏、座椅污损等涉及财损损失赔偿等问题。
  情景举例：
  乘客把手机落在车里了，要求司机免费立刻送还，司机拒绝，平台协助解决这个问题，例如主动赔付司机车费，建议协助送回等。
  【工作时间】：7*24，做五休二
  【工作薪资】：
  综合薪资：底薪+绩效+补贴 ：4K-6K，有700保底绩效

  【五险一金】：
  转正后开始缴纳，入职的第七个月开始缴纳五险一金，第二个月到第六个月各有400元保险补助，第七个月开始自主选择是否缴纳五险一金/继续领400元保险补助
  岗位项目优势：
  1.工作内容不含任何销售。
  2.绩效0-2000
  3.可提供宿舍（2人间），距离公司走路7/8分钟，做五休二，人性化排班提前收集排班需求，人性化排班
  4.团队氛围好，不定期有团建，下午茶小零食等
  5.内部有完备的晋升结构，组长-质检-培训师 等岗位内部晋升不外聘，入职半年左右，业绩好的会进入管理储备池
  6.团队规模我们200+，规划4月份确定规模增长后400+，做的是出行平台核心高价值的业务，且业务成熟稳定，不会出现短期之内业务暂停的顾虑。
  7.培训机制完善，给到新人循序渐进的成长期，第二个月+第三个月有700保底绩效

  工作与生活 除了为员工提供轻松、舒适的工作环境之外，每年的元旦、女神节、端午、元宵节等节 日，公司会根据不同的主题设计组织有趣的节庆活动。公司注重员工成长，提供线上与线 下不同方式的职业素养、岗位工作技巧、管理提升等相关课程培训与辅导，帮助及陪伴员 工进步。

  轻预警败损业务线，开始招聘了，3月17日之前 开班时间每周一。要求大专以上学历
  工作地址：大连市天地软件园金枫楼3楼