一、单位简介

山西晋城大医院是新里程健康集团旗下医院。医院成立于1958年，原名晋煤总医院，是晋城市最早的三级甲等综合性医院。2012年，与晋城市人民政府在全国开创了“企地共建”的新模式增名“晋城大医院”；2019年，经国企医院改制后，成为新里程健康集团旗下在山西的首个三甲医院。晋城大医院是国家住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地，是山西医科大学、长治医学院附属医院和硕士研究生培养基地，是郑州大学第一附属医院和中国医学科学院阜外医院的协作医院。占地面积14万平方米，建筑面积14万平方米。编制床位1500张，现开放床位1105张。

全院设有56个临床、医技科室，5个省级医学重点学科，3个省级临床重点专科，17个晋城市医学重点学科，是19个晋城市医学会专业委员会主任委员单位。2024年，获批省级科研项目6项，合作科研项目3项；获批山西省教育厅2024年度山西省高等学校科技创新计划项目1项，首次获批吴阶平医学基金会临床科研专项资助基金项目1项，获山西省大健康产业高质量发展科研专项课题1项，立项中关村精准医学基金会临床科研专项资助基金1项。全国住培理论首次考试通过率全省第一，综合评价进入全省第二梯队。

二、支持与保障

引进的全日制和非全日制（在职教育）临床医学、医学影像、药学及检验等专业的博士研究生，取得毕业证书和学位证书的，给予安家费70万元人民币；只有单证的（取得毕业证书或学位证书），给予安家费40万元人民币。

引进的全日制临床医学、医学影像、药学及检验等专业的硕士研究生及“985”“211”“双一流”院校本科生, 给予相应的租房补贴、购房补贴，执行《晋城大医院人才引进管理办法（试行）》政策。引进的学科带头人、学科专家：享受一人一策。引进的博士研究生、硕士研究生、本科生：享受晋城大医院同岗同薪待遇。贯彻落实国家卫生健康委办公厅等四部门关于住院医师规范化培训“两个同等对待”政策：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待.

三、招聘条件

基本条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行。

2.具备正常履行职责的身体条件。

3.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件。

岗位要求

学历要求：总院高中起点全日制本科及以上（不含专升本），分院全日制专科及以上。

年龄要求：本科学历35周岁及以下（1989年2月19日以后出生），硕士研究生40周岁及以下（1984年2月19日以后出生），特别优秀者年龄可适当放宽。

四、招聘岗位如下，图文来源：医院官网，具体招聘事宜详见医院官网。