单位名片

• 单位名称：中铁物贸集团有限公司沈阳分公司

• 单位规模：500-1000人

• 单位性质：国有企业

• 单位行业：批发和零售业

• 单位网址：

• 微信公众号：

• 单位标签：【国资委央企】【世界500强企业】

招聘信息

• 招聘类型：就业

• 学位要求：学士 硕士

• 工作地点：国内——,,

• 招聘开始日期：2025-05-09

• 简历投递截止日期：2025-07-01

• 招聘岗位数：5

招聘要求

二、工作环境

1.专业化平台：中铁物贸集团有限公司是中国物流与采购联合会副会长单位、中国企业联合会信用评价最优评级AAA企业、国家商务部等八部委公布的第一批全国供应链创新与应用示范企业，荣获中国物流杰出企业、中国物流创新奖，并持续推进数字化、平台化转型，自主开发建设的业务协同平台、财务共享平台、中国中铁标准化远程评标系统、鲁班采购电子商务平台等，在建筑业供应链领域处于领先地位。

2.家文化氛围：中铁物贸持续改善员工工作和生活环境，实现员工属地化管理，并通过加强员工餐厅、健身场所、青年书屋、“心灵驿站”、“妈咪宝贝屋”等实体建设，常态化开展篮球、羽毛球、乒乓球、桥牌、书法、摄影、骑行、舞蹈等各类兴趣协会（小组）活动，丰富员工“八小时外”生活内容，不断提升员工幸福指数，营造浓厚的“家”文化氛围，先后荣获全国工会职工书屋示范点、全国铁路体育先进单位、全国铁路爱心屋等荣誉称号。

三、招聘对象

1.2025届及2024届未就业本科及以上学历毕业生。

2.在校成绩优秀，表现良好，身心健康，具有较强的表达能力、组织协调能力和执行能力。

3.同等条件下中共（预备）党员、学生干部、获奖学金者优先。

我们期待的你：敬业担当、团结协作、守正创新、敢为人先

四、招聘岗位

经济技术岗（供应链管理、商务管理、运营管理等方向）

专业要求：土木工程类、工商管理类、财务管理类、金融学类、管理科学与工程类、物流管理与工程类、经济学类、统计学类、经济与贸易类等专业。

工作地点：东北地区（黑龙江、吉林、辽宁）

五、薪酬与福利待遇

1.薪酬结构

岗位工资、保障工资、绩效工资、专业（技术）职务工资、年功工资、职业资格津贴与奖金等。

毕业生首年综合收入7-12万＋，，公司具有完善的薪酬体系和薪酬增长机制，提供具有竞争力的薪酬，入职5年内年均增幅不低于20%。

2.社保待遇

七险二金均按工资全额、最高比例缴纳，另有企业年金、补充医疗保险、意外险。

3.福利待遇

带薪年假、免费食宿、年度体检、节日慰问、生日福利、报销探亲路费、报销通讯费，发放出差补助、误餐补助、防暑降温费，定制工装等。

六、培养机制

1.双导师带徒

进入工作岗位后，为应届毕业生选聘相近专业、相近岗位，具备较高专业理论水平和丰富工作经验的导师，开展为期一年的导师带徒，在工作和生活上提供指导和帮助。同时，开展“业务+成长”“二次导师带徒”活动，为近年毕业生配备成长导师，由公司领导班子成员兼任，助推青年人才加速成长。

2.锋锐计划

公司根据毕业生招聘情况，每年选拔不超过入职总量30%的毕业生进入“锋锐生”项目。进入本项目的毕业生由集团公司统筹管理和重点培养，进行资源倾斜，强化跟踪培养，畅通成长路径，同时每半年计发成长基金。

3.成长渠道

公司建立健全涵盖毕业生入职培训、导师带徒、轮岗锻炼、考核定职、职业生涯规划培养、试用期合同期管理、不胜任不称职退出等全流程各环节的培养管理制度体系，以毕业生入职10年为时间轴，按照铸魂期(0-1年）、塑形期（2-3年）、成熟期（4-7年）、跨越期（8-10年）进行分阶段系统性培养。

我们要将新入职毕业生培养成“高、精、专”的关键人才，充分发挥其个人能力，实现其自身价值，及时总结培养管理工作成绩，分析问题、明确目标、制定对策，积极研究解决过程中出现的困难，实施以人才为中心的管理模式，为更多优秀高校毕业生融入企业、创新创效、发挥“主人翁”精神营造优质的环境。

4.培训进修

公司与清华大学、武汉大学、中国人民大学、北京交通大学等知名高校长期合作，常态化组织岗位适应性培训、职业技能培训、领导力培训，并为员工考试取证、学历提升提供支持。

七、招聘流程

投递简历——线上面试——发放offer——签订就业协议

公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

简历投递邮箱：1056468369@qq.com

联系人：雷宇                   电话：13104334556