1.网络投递：

应聘人员下载应聘报名表（附件1），如实填写相关个人信息。

请将报名表、个人证明材料一并打包后以附件形式（邮件主题和附件压缩包均以）“ 应聘学段学科 姓名”命名，如“小学语文 张三”。

个人材料包括（1类材料必须有，2类材料不限）：

(1)1类材料：本人学历证和学位证扫描件及学历在线认证报告、教师资格证、普通话等级证。

(2)2类材料：大学英语等级证、计算机水平证、专业技术职称证等其证书或教育教学类获奖证书的扫描件。

以上材料请提供PDF格式文件，投递邮箱：hslkgsyxxjw@163.com

2.收到材料后，学校经分类遴选审核，符合考核条件者，将提前电话或通知到校参加考核（具体流程：投递简历→简历遴选→电话通知→线下考核(试讲面谈)→签约入职）。应聘教师请确保填报的手机号码准确无误，并保持电话通讯通畅。

3.参与面试的应聘教师需携带纸质报名表和相关证明材料复印件，用文件袋装好，面试后归还。

按照上级主管部门相关规定，凡经录用，办理入职手续，与第三方签订临聘劳动合同，发放相关福利待遇。合同期限内表现优秀者，有优先续约。