黄淮学院2025年诚聘高层次人才公告

公告详情

学校占地2760亩，设有18个二级学院，拥有工学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学、法学、农学、教育学、医学等十大学科门类。在招本科专业58个，计算机科学与技术、新能源科学与工程为本科一批次招生。现有全日制在校生2.2万人，教职工近1700人，高级职称教师600余人、博士学位教师450人，“双师双能型”教师650余人。国务院特殊津贴专家、省管优秀专家、省特聘教授、省教学名师、中原****计划、省学术技术带头人、研究生导师等200余人。“土木工程教师团队”入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。拥有省级重点学科13个，国家一流专业建设点3个，国家级特色专业建设点1个，河南省一流专业建设点15个，国家一流课程3门，国家级、省级校外实践教学基地15个，省级研究生联合培养基地4个，省级研究生工作站2个，省级实验教学示范中心8个，省级重点实验室、工程技术研究中心、国际联合实验室、校企研发中心（重点）等科研平台30余个。

面向未来，学校将秉承“厚德、博学、笃行、自强”的黄淮校训，弘扬“除了奋斗、别无选择”的黄淮精神，聚焦立德树人根本任务，树牢一流意识、高质量发展意识，突出应用型办学特色，提高人才培养质量，提升服务发展能力，加快建设理工为主、多学科协调发展、特色鲜明的高水平应用型大学。

黄淮学院热忱欢迎、真诚期待海内外各类高层次优秀人才的加盟！

一、高层次人才聘期与待遇

（一）聘期

1. A、B、C、D类人才的聘期原则上为3-8年，具体执行时间由双方协商确定，并在聘任协议中约定。

2. E类人才的聘期分为4年和8年两档，应聘人员可根据个人情况自主选择。

（二）待遇

1. 学校提供丰厚的薪酬、安家费、科研启动经费等待遇（见表1）。

表1.黄淮学院高层次人才引进待遇一览表

2.其他说明：

（1）未取得高级专业技术任职资格者，享受副教授待遇；已取得副高级职称者，享受教授待遇。期限均为3年。

（2）聘期内完成规定的教学、科研工作任务者，享受博士学位津贴3000元/月。

（3）凡选择4年聘期的，安家费和科研启动费减半，学校提供公寓周转房免房租（如学校暂无房源，聘期内提供租房补贴1500元/月）；凡选择8年聘期的，学校免费提供130㎡住房一套，8年服务期满后，若继续在学校工作满8年，该住房居住权归己所有。如学校暂无现房，提供公寓周转房免房租（如无周转房，聘期内提供租房补贴1500元/月，至交房后半年）。

（4）2025年签订引进协议时，夫妻双方同为博士研究生且符合招聘条件和引进计划的，可根据其类别享受对应的待遇。但夫妻双方只享受一套相应的住房，同时，学校额外补贴给夫妻双方共30万元。

（5）2025年签订引进协议时，配偶为全日制普通硕士毕业并取得硕士学位，以人事代理方式校内安排配偶工作。

（6）出站博士后来校工作后，可根据河南省有关政策，学校积极协助申报博士后留豫来豫工作安家费。

（7）学校在相应学区（黄淮学院附属小学驻马店市第二十七小学、黄淮学院附属小学驻马店市第三十三小学、黄淮学院附属中学驻马店市实验中学）帮助协调解决子女入学问题。

二、黄淮学院2025年博士人才引进计划

三、报名方式

请扫码报名，会有负责老师一对一和您沟通，请留意电话。