1.报名时间：即日起至2025年7月9日17时。

 2.报名方式

采取网上报名的方式，应聘人员将电子版应聘材料发至应聘邮箱dlhfxxzp@126.com，邮件标题和材料标题以“应聘岗位+应聘者姓名+手机号码”命名。谢绝重复投递。

3.报名材料

（1）个人简历及证明材料：按照《个人简历及证明材料》（附件2）填写，保存为PDF格式，以“学科+应聘者姓名+联系电话”命名；

网上报名材料一经提交原则上不可更改，请务必仔细核查。确有因缺失材料影响资格审核结果需要补充材料的，可在资格审核工作完成前，联系本次招聘咨询电话，提出补交材料申请，经学校受理后按有关要求完成补充材料提交。

（二）资格审核

学校对应聘人员进行资格审核并进行综合评议，根据招聘条件、实际需要和履行岗位职责匹配程度，确定参加考核人员名单。参加考核人员学校通过电话或邮件方式通知考核安排。未入围考核的人员，学校不再另行通知。

（三）考核

采取面试（说课）形式，主要考核应聘人员的专业知识技能、综合分析能力、语言表达能力、应变能力和举止仪表气质等。其中，小学体育教师岗位、小学音乐教师岗位增加专业能力面试。考核时间、地点等另行通知。

面试（说课）、专业能力面试各项考核成绩均为百分制，合格分数线为80分，低于合格分数的不予确定为考察人选。小学体育教师岗位、小学音乐教师岗位面试成绩按面试（说课）成绩与专业能力面试成绩1:1的比例核定。

考察人选根据招聘岗位面试成绩由高到低，按岗位招聘数1:1的比例确定。

1.学校组织考察人选进行心理测试，形成心理测试报告。

2.考察人选至指定的医院或体检中心进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行，体检费用自行承担。应聘人员如对体检结果有异议可申请复查一次，并到指定的非初始体检的医院重新体检。

3. 学校对考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理健康、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行综合考察。突出政治标准，重点考察其是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求，并对考察人选资格条件进行复审，形成考察报告。

在体检、考察中有任一环节出现不合格者，取消考察人选资格，不予录用。由此产生的招聘岗位空缺或因应聘人员自动放弃出现的岗位空缺，可在同岗位面试成绩合格的人员中按照成绩由高到低的顺序依次等额递补，是否递补和递补次数由学校决定。

根据面试成绩、心理健康报告、体检结果、考察报告等情况，经学校审定确定拟录用人员，并在招聘信息发布的范围内公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟录用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，延缓录用，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟录用或录用人员资格。公示期满后产生的招聘岗位空缺，不再递补。

被录用人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同期限内。试用期满合格的，予以正式录用；不合格的，解除劳动合同。

六、注意事项

（一）资格审核工作贯穿整个招聘环节，应聘人员应如实填写和提交有关信息及材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责；弄虚作假、违纪违规的，一经查实，取消其考核或应聘资格，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）处理。构成犯罪的，依法追究其法律责任。