青春耀向“上”—上饶银行2025年秋季招聘

上饶银行是经原中国银监会（现国家金融监督管理总局）批准成立的国有控股商业银行，中国人民银行存款保险的投保单位，全称为“上饶银行股份有限公司”。

成立以来，上饶银行始终坚持“深耕赣鄱、深耕小微、深耕普惠、服务实体”的战略定位，不断创新金融产品、不断优化业务流程、不断提升服务质效，持续为地方经济发展、为中小微企业、为城乡居民提供便捷、高效的金融服务。截至2025年7月末，上饶银行资产规模超2700亿元，基本实现江西省各设区市机构全面覆盖，共有机构网点118家，员工超2600人，发起广丰广信村镇银行、玉山三清山村镇银行的经营规模、经营效益在省内村镇银行中名列前茅。重组发起万年稻源村镇银行。

近年来，在各级党委和政府的支持帮助下，上饶银行坚决贯彻落实党中央决策部署，充分发挥本土银行优势，集聚本土资源禀赋，坚持稳健经营，稳步推进业务布局，走出了一条特色化、差异化、精细化的发展路径，各项业务稳中有进，规模实力、经营能力、市场影响力显著增强，各项主要指标稳中向好，主体信用评级保持在“AA+”。长期以来，上饶银行始终坚持把服务实体经济作为根本宗旨，先后获得“全国五一劳动奖状”、全国青年文明号、支持江西经济发展“金融服务贡献奖”、新时代江西普惠金融·建功立业“突出贡献奖”、“江西省银行业金融服务贡献奖”、江西省金融地方金融监督管理局颁发的“绿色金融发展贡献奖”、“地方法人金融机构发展奖”等荣誉称号。

上饶银行将坚持金融工作的政治性、人民性，以高质量党建引领高质量发展，聚焦“规范化、智能化、现代化”目标要求，加速推进经营发展转型，团结奋进、勇毅前行，全面推动上饶银行做大做强、全速推进高质量发展，全力建设知名城商行。

一、招聘岗位

具体岗位设置和要求详见上饶银行招聘网站https://shangraoyinhang.zhiye.com

• 应聘基本条件

应聘基本条件要求详见上饶银行招聘网站https://shangraoyinhang.zhiye.com

三、薪资福利

薪资：总行管理培训生岗税前年薪 18 万元，综合业务岗（科技金融 / 资金营运中心 / 小企业信贷中心 / 各分支行管理培训生）税前年薪 12 万元，综合柜员岗（各分支行）税前年薪 9 万元，薪资包含固定工资、岗位工资、绩效工资及年终奖励，依据个人工作表现与业绩核算发放。

补贴：提供求职差旅费补贴，报销应聘过程中产生的合理交通费用；发放通讯补贴、防暑降温费，保障日常工作与夏季办公需求；每月发放交通补贴，异地工作者额外享有异地交通费补贴；配备员工食堂，提供工作餐支持；定制专属行服，提升职业形象。

保障：依法为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），额外缴纳企业年金与补充医疗保险，构建完善的社会保障体系；每年组织免费健康体检，关注员工身体健康；员工享有带薪年休假，保障休息，平衡工作与生活。

其他：定期组织团建活动，增强团队凝聚力与归属感；在员工生日及春节、中秋、端午三节期间发放福利；为有住房需求的员工提供住房政策支持，助力解决住房问题。