北京均信企业管理发展有限公司佳木斯分公司招聘

公告详情

北京均信企业管理发展有限公司（以下简称“北京均信 ”）自2025年初成立起，始终秉持着国有企业的历史责任和国家政策导向，积极响应国资委的工作要求，长期致力于服务国家重大战略，为企业提供高效管理服务的同时，探索和培育中国企业发展的新动能与新生态。公司主营业务包括人力资源开发、企业品牌赋能、商业媒体运营、新消费领域、文旅产业、重大项目管理等六大板块。现根据公司发展需要，公开招聘优秀人才。有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

面向社会公开招聘（男女不限）。

三、招聘岗位及数量

（一）项目运营部

1.部门主管1名

2.市场专员8名

（二）人力资源部

1.部门主管1名

2.招聘专员7名

（三）行政综合部

1.部门主管1名

2.人事专员1名

3.档案专员1名

4.行政专员1名

（四）财务部

1.部门主管1名

2.会计1名

3.出纳1名

四、任职条件

序号	机构	岗位	数量	专业	任职条件
1	行政综合部	部门主管岗	1	不限	要求本科以上的学历，熟悉行政管理工作流程，掌握一定的法律常识，具备较强的组织协调、沟通和公文写作能力，熟练使用各类办公软件。有较强的计划跟执行能力，有良好的团队合作精神。工作努力、积极、有拼劲，为人诚实、乐观向上，能承受较强的工作压力。
2	行政综合部	人事专员岗	1	不限	要求本科以上的学历，需具备一定的HR专业知识，了解人力资源管理的基本模块，如招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等。熟悉国家各项劳动人事法规政策，如《劳动合同法》《社会保险法》等。
3	行政综合部	档案专员岗	1	不限	要求大专及以上学历，掌握档案管理的专业知识和技能，熟悉档案的分类、整理、编目、保管、利用等工作流程。了解国家有关档案管理的法律法规和标准规范，如《中华人民共和国档案法》等。
4	行政综合部	行政专员岗	1	不限	要求大专及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，熟练使用办公软件，有一定的文字处理能力。协助行政综合部主管完成日常行政事务工作，如办公用品采购、发放和管理。
5	人力资源部	部门主管岗	1	不限	要求本科及以上学历，熟悉人力资源管理六大模块，掌握国家相关法律法规和政策，具备较强的人力资源规划、组织协调和沟通能力。制定和实施公司的人力资源战略规划，确保人力资源的合理配置和有效利用。
6	人力资源部	人力资源专员岗	8	不限	要求大专及以上学历，了解人力资源管理的基本流程和方法，具备一定的沟通和协调能力，熟练使用办公软件、协助人力资源部主管开展招聘工作，发布招聘信息，收集和筛选简历，安排面试，跟进面试结果。
7	项目运营部	部门主管岗	1	不限	要求本科及以上学历，具备丰富的项目管理经验，熟悉项目运营流程和方法，掌握项目管理工具和技术，具备较强的组织协调、沟通和问题解决能力。制定项目运营计划和目标，组织实施项目的策划、执行和监控，确保项目按时、按质量要求完成。
8	项目运营部	项目专员岗	8	不限

					要求大专及以上学历，有项目管理相关经验者优先。了解项目管理的基本流程和方法，具备一定的沟通和协调能力，能够熟练使用办公软件和项目管理工具。
9	财务部	部门主管岗	1	不限	要求本科及以上学历，具有注册会计师（CPA）或注册税务师（CTA）等专业资格证书优先。精通财务会计、财务管理、税务等相关知识，熟悉国家财务法规和税收政策，具备较强的财务分析、预算管理和风险控制能力。
10	财务部	会计岗	1	不限	要求大专及以上学历，具有会计从业资格证书。熟悉财务会计核算方法，掌握财务软件的操作，具备较强的财务数据处理和分析能力。负责公司的日常会计核算工作，包括账务处理、凭证编制、账目登记等。
11	财务部	出纳岗	1	不限	要求大专及以上学历，具有会计从业资格证书。具备良好的职业道德和责任心，熟悉现金管理和银行结算业务，掌握财务软件的基本操作。负责公司的现金收付和银行结算业务，严格遵守现金管理制度和银行结算纪律。

五、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年龄在18周岁及以上、35周岁及以下（在2025年12月31日及以前符合年龄要求的人员）；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合岗位要求的工作能力；

（七）具有统招本科及以上学历（优秀人才可放宽至统招大专学历），同时还应具备《北京均信企业管理发展有限公司2025年度社会招聘岗位需求信息表》中报考岗位所需的专业、技能、资格条件；

（八）留学回国人员学历学位应通过教育部相关部门的学历学位认证，并有留学经历的相关证明材料（护照、签证、出入境信息等能确定留学经历的证明材料）；

（九）具有法律、法规规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，存在违法违纪记录，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。

报考人员应符合北京均信公司亲属回避相关规定，不得报考与本人有亲属关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的北京均信公司的岗位。

六、工作地点

黑龙江省佳木斯市

七、招聘程序

（一）报名时间及方式

1.报名时间自公告发布之日起，企业将根据报名情况提前通知并适时组织面试，招满即止。

2.报名方式：有意应聘者请资格审核需提交身份证（正、反面）、专科（及以上，如有）学历证书、本科（及以上，如有）学位证书、学信网验证材料、岗位要求资格证书、体检报告（体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准》及操作手册执行）、政审材料（个人征信报告、无犯罪记录证明等）等电子版或扫描件发送至邮箱jxqyglfz@163.com（报名邮件主题及简历须严格按如下方式命名：应聘岗位-学历-毕业院校专业-性别-姓名-联系方式，如：会计-大学本科-××大学××专业-性别-张××-130××××××××）。报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（二）简历筛选、资格审核

报名时间截止后，由北京均信公司根据岗位专业要求、工作内容、任职资格，对应聘人员进行简历筛选，对通过资格审核的人员，将通过短信、电子邮件或电话等方式发送面试通知。未通过资格审核者，不再通知。

（三）面试

北京均信公司将以短信、电子邮件或电话等形式通知报考人员面试有关事宜，报考人员填报联系方式时应确保能及时联系到本人。报考人员接到通知后，按照通知要求准时参加面试（时间、地点另行通知，以接到邮件或电话为准）。

（四）复审

北京均信将对录用人选进行资格复审，主要是核实录用人选是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确、完整。考察包括政治审查，将采取个别沟通了解、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式，了解考察人选政治素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。

（五）公示

北京均信公司对拟聘人选在【北京均信】公众号上公示，公示内容包括拟录用岗位、拟录用人员姓名、性别、毕业院校，公示期为5个工作日。

（六）聘用

1．公示期满无异议的，按程序签订劳动合同。被聘用人员按规定实行试用期制度，适用期满合格签订3年的岗位聘任合同。

2．薪酬福利待遇:年综合工资10-15万，包括全勤奖、交通补贴、话费补贴、岗位津贴、餐费补贴、学历津贴、绩效奖金、其他补助。周末双休、法定假日，缴纳五险一金，过节福利、体检福利、生日券，入职一年后可享受企业年金待遇。

七、其他事宜

1.应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任。弄虚作假的，取消应聘资格。
2.拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

3.未尽事宜及最终解释权归北京均信企业管理发展有限公司。

4.报名咨询电话：0454-8756111 张女士