职位信息
职位名称 | 学历 | 需求人数 |
小初高语文教师 | 本科 | 4 |
需求专业: 汉语言文学(师范) | ||
工作地点: 福建省宁德市 | ||
职位描述: 任职要求:应届高校毕业生1.全日制及本科以上学历,硕士博士毕业生优先;2.有教师资格证,普通话流利。3、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;4、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 | ||
初高中政史地教师 | 本科,硕士 | 4 |
需求专业: 思想政治教育(师范),历史学(师范类),地理科学 | ||
工作地点: 福建省宁德市 | ||
职位描述: 任职要求:应届高校毕业生1.全日制及本科以上学历,硕士博士毕业生优先;2.有教师资格证,普通话流利。3、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;4、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 | ||
初高中物化生教师 | 本科,硕士 | 5 |
需求专业: 理论物理,物理学,化学(师范),生物科学(师范)(松北校区) | ||
工作地点: 福建省宁德市 | ||
职位描述: 任职要求:应届高校毕业生1.全日制及本科以上学历,硕士博士毕业生优先;2.有教师资格证,普通话流利。3、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;4、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 | ||
小初高数学教师 | 本科,硕士 | 4 |
需求专业: 数学与应用数学(师范) | ||
工作地点: 福建省宁德市 | ||
职位描述: 任职要求:应届高校毕业生1.全日制及本科以上学历,硕士博士毕业生优先;2.有教师资格证,普通话流利。3、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;4、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 | ||
小初高英语教师 | 本科,硕士 | 4 |
需求专业: 英语 | ||
工作地点: 福建省宁德市 | ||
职位描述: 任职要求:应届高校毕业生1.全日制及本科以上学历,硕士博士毕业生优先;2.有教师资格证,普通话流利。3、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;4、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。 | ||
简历接收
简历接收邮箱: nd-pkupw@ygbyjy.com
招聘简章
宁德市博雅培文学校2026届招聘简章
【培文招聘】高薪诚聘优秀教师-2026年招聘简章
宁德市博雅培文学校是一所按国家示范性学校标准建设的集幼儿园、小学、初中、高中及国际部于一体的全日制高品质学校。学校占地276亩,各类设备设施齐全,智能化管理系统覆盖全校,可提供幼儿园、小学、初中、高中和国际教育等8000个优质学位。
选择宁德市博雅培文学校的理由
1、五合一学校
①学校教育:学校荟萃优秀教师、用先进的教育理念、科学的教学方法来培养全面发展的学生。
②家教辅导中心:学校实行“导师制”,根据学生学习基础、学习实际进行培优辅弱,让每个人成为更好的自己。
③学生托管中心:学校、学部、年级、班级、宿管部五管齐下,学生在校可以按时作息,三餐三点、营养配餐。
④特长培训中心:组建各种艺体社团,使每个培文学子身体健康、心态阳光、多才多艺、儒雅优雅。
⑤综合实践基地:通过开展校园“读书节”“体育节”“科技节”“艺术节”等各类活动,学生主动学习、探究学习;同时,学校定期组织学生走出校门,开展校际、国内、国际研学活动,让学生“读万卷书,行万里路”。
2、绿色高分数
①导师护航,细致入微:每6名学生配备1名成长导师,负责学习上的辅导、生活上的指导以及心理上的疏导。
②高效课堂,三清过关:积极推动高效课堂,并做到“三清”,及时培优辅弱。
③艺体兼修,全面发展:除国家课程外,学校还开设丰富的校本课程,艺体课程实行选课走班,每名学生学会1门艺术特长和1门体育特长。
宁德市博雅培文学校师资力量雄厚、教师师德高尚,结构合理,专业能力强。目前学校拥有一批骨干教师、学科带头人、优秀班主任,还挑选了部分重点大学的优秀毕业生、研究生担任助教,广东知名校长杨启富先生担任学校校长。
学校鼓励老师从“职能序列”和“专业序列”两种专业路径中选择适合自己的发展方式,并为相应的专业发展提供差异化的、有竞争力的激励方案。
教师招聘信息
因学校发展需要和人才储备战略,我校面向全国招募优秀教师,欢迎有教育情怀、有职业规划的您与我们携手与共,成就教育梦想。
1、小学部:语数英教师需求若干;
2、初中部:语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、教师需求若干;
3、高中部:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、心理教师需求若干;
应届高校毕业生
1、全日制大学本科毕业,硕士博士毕业生优先;
2、综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强;
3、硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出。
成熟/骨干教师
1、年龄50周岁以下,师范类/综合类院校本科及以上学历;
2、学科对口专业,专业成绩优秀,持有教师资格证,综合素质强,具有可塑性;
3、对教材、教法和班级管理有准确、独到的理解,专业水平高,专业能力强;
4、正**教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
1、工资待遇:青年教师年薪8w-15w,成熟骨干教师年薪12w-30w,竞赛教练30w-100w,优秀者可进一步面谈;每学年根据考核结果享有调薪机会;
2、福利体系:教师子女入读学费优惠、六险一金、学年绩效奖金、带薪法定节假日、带薪寒暑假、节假日礼金、公寓住宿、健康体检等;
3、培训机制:入职培训、拓展训练、集团内训、海内外交流学习机会。
联系电话
谢老师:18033981571(微信同号)
江老师:18033981539(微信同号)
喻老师:15375966510(微信同号)
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