包装维修电工 1人 

1. 执行维修工作单，严格按照SWI的要求，按时、保质、保量的完成电器类预防性维修工作任务；

2. 根据生产线设备运行的实际状况，准确及时处理突发性的设备电器类故障，保证生产线效率和设备可靠性；

3. 执行管辖区域设备计划性巡检与预测性跟踪，并基于检查跟踪结果如实、清晰、完整地录入SAP系统；应对现象、数据等进行有逻辑性的分析，并提供建议或解决方案；

4. 经常观察设备运行情况，了解设备工艺及设备特性出现故障及时维修，保证设备运行的高效率及保证设备防护及相应传感仪器的正常运行；

5. 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人行为符合安全要求；

6. 遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；

7. 遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生；

8. 巡检设备的运行状况，及时发现设备隐患或故障并进行维修，确保设备正常运行；

9. 通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步；

10. 根据SLA和RACI，及时完成各项工作任务。

11. 熟练掌握在线仪器仪表检测设备的故障原因，能够迅速排除故障，保证生产连续性。

12. 负责管辖范围内的各种电气维修工作，保证电气维修高质量地完成

13. 负责完成岗位食品安全的相关工作

14. 协助生产运行班长。

15. 服从上级领导工作安排。

负责的KPI：

GLY、OEE、LEF、设备可靠性 、维修人员利用率、工伤次数、损工天数、包装设备效率、AVCOT

2. Qualifications and Technical competencies required资质和专业能力要求

Education 教育

1. 大专或以上学历

2. 机电一体化、电气自动化或相关专业

Experience 经验

1. 具有2-3年的维修及维修计划管理相关工作经历；

Technical competencies (Job related) 专业能力 （与工作相关）

1．专业技能：

（1） 具有一定的电工维修技能；

（2） 熟悉机械制图，了解电气修理的一般知识。

（3） 一定的沟通和表达能力；

（4） 具备一定的分析、判断、解决问题的能力；

（5） 一定的计算机操作能力；

HR实习生 1人 

职位信息

1、协助人事行政部进行档案、文件、办公用品等整理、管理工作；

2、参与招聘、培训、考勤等工作；

3、关注人事行政各项工作流程的持续改进与提升。

4、公司宣传视频的剪辑制作

任职要求：

1、大四或大三在校大学生，本科及以上学历，人力资源专业优先

2、英文水平佳，会使用PR或AE等视频剪辑软件

3、可以全日在厂实习

4、掌握PR、AE等视频编辑软件

我们将提供商业保险，培训机会，免费班车、宿舍、食堂