西安秦皇医院开业在即，欢迎有识之士的加盟，期待你我共创美好未来！

招聘岗位

1、各临床科室专家：本科及以上学历，临床医学相关专业，副高及以上职称，在三甲医院从事本专业工作5年以上，执业证书可变更注册。

2、各临床科室医生：本科及以上学历，临床医学相关专业，初级及以上职称，取得医师执业证并可变更注册；应届毕业生完成住院医师规范化培训的优先。

3、各医技、辅助科室专家：本科及以上学历，副高及以上职称，从事本专业工作8年以上，可变更注册（诊断医生），有三甲医院工作经验者优先。

4、各医技、辅助科室技师、药师等：相关专业本科及以上学历，初级及以上职称，从事本专业工作3年以上，持有相关专业上岗证，可变更注册（诊断医生），有三甲医院工作经验者优先。同时欢迎应届毕业生前来应聘。

5、各护理单元各级护理人员：护理（助产）专业，本科及以上学历，取得护士执业证书并可变更注册。有三甲医院工作经历者学历可放宽至大专。

6、医院管理岗位相关人员：本科及以上学历，医学或相关专业，有相关岗位工作经验的优先。

相关待遇：

1、薪酬福利：医院建立合理、完善的工薪福利体系，为全体员工提供优厚的工资福利待遇。高层次人才实行年薪制，其他员工实行月薪制。

2、五险一金：按国家政策依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

3、住房保障：医院为员工提供温馨舒适的居住环境，配备空调、彩电、独立洗手间、阳台等。高级专家提供三居室住房，骨干人才提供两居室住房，一般员工提供单元公寓。不享受住房的，可享受住房补贴。优秀员工购买集团自建商品住宅给予购房优惠。

4、健康体检：入职满一年的，每年可免费健康体检，员工直系亲属就诊享受优惠政策。

5、休息休假：依法享受国家法定假期。

6、职业发展：医院坚持“唯贤唯能”的用人原则，为员工提供广阔的发展舞台和职业发展机会。鼓励和支持员工职称晋升、学习深造和开展教学、科研项目。

应聘方式：

请下载报名表，按照要求填写后，与个人简历一并发送至电子邮箱2869526617@qq.com。

注：微信公众号将作为医院对外招聘唯一官方信息发布平台，招聘后期的相关通知将通过该微信公众号推送至应聘者。医院将不再通过其他方式通知个人有关招聘事宜，请注意查收。