盛祥矿业有限公司招聘

  • 单位性质:未知
  • 单位行业:未知
  • 单位规模:--请选择--
  • 工作城市:黑龙江省哈尔滨市
  • 发布日期:2020-05-25 14:52
  • 浏览次数:679

公告详情

企业介绍

哈尔滨盛祥矿业有限公司成立于2012年。公司旗下矿产、农业、电子信息等多重项目共同开发,成为社会实业兴邦的重要组成部分。

招聘岗位

 

1、财务经理   1人   0.8-1w/月

岗位职责:
1.主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标。
2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标。
3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
4. 主持财务报表及财务预算决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息对外披露的正常进行,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整。
5. 正确进行会计核算,填制和审核会计凭证,登记明细账和总账,对款项的收付,财物的收发,增减和使用、经费收支进行核算。
6. 对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作。
7. 比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
8. 对公司重大的投资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制。
9. 与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理或会计专业,年龄在30-40岁之间;
2、具备中级会计师资格证书优先考虑,良好的沟通表达能力;
3、有同岗位5年以上工作经验。
4、熟练使用PPT、Word、Exel等办公软件高级功能。

 

2、法务专员   1人   4-6千/月

 

工作内容

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、负责公司的应诉和诉讼事务。

5、负责公司重大合同的审查、修订、备案,对各类合同提出法律意见。

6、为公司的经营管理活动提供相应的法律咨询,并出具法律意见书。

任职资格:

1. 本科及以上学历法学及相关专业,三年以上法务相关工作经验

2.熟练掌握经济法、合同法、民商法、公司法、文书写作等方面

4.有良好的工作态度,具有协调、抗压的能力

5.具有较高的服从意识及较强的执行力

 

3、总经理助理   1人   6-8千/月

岗位职责:
1、 协助总经理制定企业发展战略、各阶段目标分解;
2、 协助总经理实现公司经营管理目标,跟踪公司经营目标的完成情况,辅助总经理并提出建设性的意见;
3、 负责协助总经理处理公司业务,跟进项目进展及时处理并向总经理汇报,传达总经理的指示,企业内部文件的发放、登记、传递,重要文件的立卷,归档等工作;
4、 组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行;
5、 负责总经理日常行程安排、重要会议提醒,陪同总经理进行商务洽谈、客户接待、合同签订等;
6、 负责协调公司内外部关系及公文处理,解决往来信函、来访事宜、会议纪要、起草公司各阶段工作总结、其他正式文件;
7、 负责组织、召开会议,有绩效考核权;
8、 负责公司的车辆派遣、后勤食堂管理,票据的审核。
任职要求:
1、年龄在28-35岁之间,大专及以上学历;
2、形象好气质佳,性格开朗,良好的语言表达能力,具有逻辑思维;
3、熟练使用办公软件,有丰富的同岗位经验;
4、驾驶技术娴熟。

 

4、人事主管   1人   4-6千/月

岗位职责:
1、根据公司的整体发展战略规划,组织拟定机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案;
2、统筹招聘工作,甄选合适的人员;
3、制定公司年度薪酬福利计划,公司年度薪酬福利调整方案,编制、审核工资表;
4、制定公司人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度及实施细则和人事工作流程,并组织实施、监督、协调、检查执行情况;
5、员工录用、转正、辞退、转岗,劳动合同等手续办理,社保的开户及增减员、结算与转移的办理、年度申报工作等;
6、组织对管理层考评、绩效评估工作,处理劳务纠纷等工作。
7、制作各类人事报表,提供应聘人员统计分析数据、适时汇报;
8、丰富员工生活,组织员工活动,增强企业文化,增强团队凝聚力、员工幸福感和归属感。
任职要求:
1、年龄在28-35岁之间,大专及以上学历;
2、有丰富的计算机软件、硬件行业人事工作经验;
3、熟练使用办公软件、良好的沟通表达能力。

 

福利待遇

 

带薪年假、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖、五险一金

 

联系方式

电话:0451-57751133

地址:天顺街3号