• 工作城市：黑龙江省哈尔滨市
• 招聘人数：2人
• 职位性质：全职
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：金融学
• 职能类别：银行/证券/保险/信托

1、承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。
2、负责辅助团队增员、辅导、训练工作。
3、负责协助团队业务追踪、督导。
4、及时了解部内所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。
5、辅助团队长组织部二早、夕会等会议经营。
6、辅助团队长完成分公司下达的各项工作任务。
7、辅助团队长完成公司政令宣导和企业文化传播。
8、辅助项目开拓、指挥和支持。

泰康养老成立于2007年8月，注册资本50亿元，在全国设立了34家分公司，业务全面对接政府、企业、个人，为国家多层次社会保障体系建设贡献力量。泰康养老致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，致力成为新时代中国大民生工程核心骨干企业。

政府民生工程专业合作伙伴

泰康积极响应党中央、国务院多层次医疗保障体系建设号召，充分发挥商业保险功能作用，在全国29个省170个地市协助政府开展按病种付费、DRG、慢病管理、大病保险、长期护理保险试点经办工作，累计服务民众近5亿人次。

市场领先的养老金管理机构

泰康养老是养老保障第二支柱企业/职业年金领域的重要参与力量。自2013年人社部公开披露数据至今，泰康养老企业年金受托规模年均增速位列行业第一，企业年金受托人管理集合计划累计收益排名中，泰康养老前10占据9席。在中央及各地职业年金受托人比选中全部入围。截至2021年，泰康养老企业年金受托管理规模约1381亿，增速位居行业前列。

员工一揽子福利医养解决方案供应商

泰康养老满足多样化雇主保险需求，产品和服务涵盖意外、医疗和养老三大产品线，助力员工老有所养、病有所医，为企业引才留才提供保障，累计服务企业客户超42万家。同时，泰康养老率先探索面向员工个人的BBC 服务模式，将医养保障延伸至第三支柱个人，压缩交易环节，降低交易成本，让员工获得价格更优、品质更佳的医养保险服务。

（除注明外，数据截至2021年底）