• 工作城市：北京市市辖区
• 招聘人数：200人
• 职位性质：不限
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：工商管理,市场营销,会计学,财务管理,国际商务,人力资源管理,物业管理,审计学,资产评估,文化产业管理,劳动关系,体育经济与管理,财务会计教育,市场营销教育,农林经济管理,农村区域发展,公共事业管理,行政管理,劳动与社会保障,城市管理,土地资源管理,海关管理,交通管理,公共关系学,海事管理,图书馆学,档案学,信息资源管理,物流管理,物流工程,采购管理,工业工程,标准化工程,质量管理工程,电子商务,电子商务及法律,旅游管理,酒店管理,会展经济与管理,旅游管理与服务教育,管理科学,信息管理与信息系统,工程管理,房地产开发与管理,保密管理,工程造价,经济学,经济统计学,国民经济管理,资源与环境经济学
• 职能类别：房地产经纪人

 Lianjia.链家 

链家成立于 2001 年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打 造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真 正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国 29 个城市已有分公司，北京链家现有员工近 30000 人，门店 1600 余家，线上成交占比已超过 60%，享有 2.4 亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下 体验；通过独有的 VR 技术，客户也可以足不出户 360 度全景看房。 链家创立 20 年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。2020 年 8 月 13 日贝壳 集团在纽交所上市，链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公 司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 

【招聘岗位】 

链+新生代——置业顾问（新房/二手房/装修/海外地产/家装多业务赛道） 【岗位职责】 

1、Online 负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌； 

2、Offline 负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

 4、陪同客户看房，促成二手房/新房买卖和租赁业务；

 5、传递公司良好形象和价值，追求用户的高满意度。 

【岗位要求】 1. 年龄 18 周岁以上，统招本科及以上学历，22 年毕业学生均可；

 2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

 3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； 

4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 

5. 具有团队合作意识，有销售，客户服务，学生社团干部经验者优先考虑 

【薪酬福利——行业里最具竞争力】

 1. 薪酬：实习生无责任底薪 4500 元；毕业生无责底薪 6000 元，入职北京链家 1-12 个月内 A0 实习生，转 正后有责任底薪 4500/6000/8000/10000 元，行业超高提佣 30%-70%，上不封顶，入职第一年年度综合 收入 11W； 

2. 贴心的福利保障：五险一金，节日福利，年假及公休假，员工体检，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部 员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖，年度精英社奖金奖品，赢亲情与家人在人民大会 堂奖励大会及国宴； 

3. 链家互助金：池内公益互助金 29 亿，员工申请额度 200 万，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公 婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予员工最大最好的资金帮助； 

4、实习期员工可以享受最长 3 个月的论文答辩假（3 月—6 月）。

 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】

 1. 岗前培训：正式上岗前，五天四夜的专业知识技能培训和素质拓展训练；

 2. 租赁专业训：入职 1-3 月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 

3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进 阶技能的“初/中/高级训“；

 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

 【晋升——人才发展路径】

 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困 难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、 SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

 【晋升——多元化发展路径】

【工作地点】 北京、上海、大连等 29 个城市可供选择 【应聘流程】 投递简历——面试——发放 offer——岗前培训（免费）——入职

 【简历投递方式】 链接：https://www.wjx.cn/vm/t9iFR4E.aspx#

邮箱：chenxinyi020@lianjia.com 

电话：陈老师 18317510668（微信同号）

本单位所留办公用手机与座机同等效用