• 工作城市：黑龙江省哈尔滨市
• 招聘人数：19人
• 职位性质：全职
• 学历要求：大专及大专以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：物联网工程技术,光通信技术,电信服务与管理,通信工程设计与监理,通信系统运行管理,通信技术,移动通信技术,计算机应用技术,计算机网络技术,计算机信息管理,计算机系统与维护,软件技术,软件与信息服务,动漫制作技术,嵌入式技术与应用,数字展示技术,数字媒体应用技术,信息安全与管理,移动应用开发,云计算技术与应用,电子商务技术,电子信息工程技术,应用电子技术,微电子技术,智能产品开发,智能终端技术与应用,智能监控技术应用,汽车智能技术,电子产品质量检测,电子产品营销与服务,电子电路设计与工艺,电子制造技术与设备,电子测量技术与仪器,电子工艺与管理,声像工程技术,移动互联应用技术?,光电技术应用,光伏工程技术,光电显示技术,物联网应用技术,建筑工程技术,土木工程检测技术,建筑钢结构工程技术,建筑设备工程技术,建筑电气工程技术,工程造价,建设工程管理,建筑经济管理,建设工程监理,建设项目信息化管理
• 职能类别：技术开发

岗位职责：

通过对网络的总体覆盖情况及各项后台指标进行测试分析，查找孤岛效应、

越区覆盖、盲区、小区主控覆盖不明显等网络问题，理顺网络的覆盖状况；根据分析网络的同邻频干扰情况，给出频率配置和调整方案；根据地区业务特性和话务模型情况，进行各小区的话务均衡，提高设备的利用率，减少最坏小区的比例。根据信令流程的分析，对信令信道和话音信道进行合理配置，排除设备问题，减小信道拥塞率，并充分保证信道的利用，同时设备告警优化, 接入性能优化, OMC统计数据，分析网络的接入性能，提出改善的方向、可能性与目标，以提高接入的成功率及切换成功率等。通过Gb接口信令的统计分析，结合GPRS的DT、CQT测试，对网络的附着成功率、PDP激活成功率、FTP的速率等进行优化，保证网络GPRS新业务的顺利运行

其他要求：

年龄18~30周岁，应届、往届毕业生均可，善于沟通，熟练计算机基本操作，会简单编程更好（不限制），计算机应用，懂简单弱电原理，能吃苦，学习能力强，容易接受新鲜事物。具有“华为通信工程师高级认证”优先，面试通过，经考核合格后，参加公司内部带薪岗前培训

公司致力于开拓移动通信领域创新服务和产品，通过提升公司服务的执行能力，公司专注于移动通信领域和服务提供，业务涉及GSM/(E)GPRS、CDMA2000、WCDMA、TD-SCDMA、TD-LTE、WLAN等。