艺术学

艺术学

艺术史论（戏剧、影视、美术、设计等历史、理论研究；含交叉学科设计学）、艺 术管理学

戏剧与影视

动画、数字媒体艺术、戏剧影视文学、表演、导演、影视摄影与制作、录音艺术、 戏剧影视美术设计、戏剧影视灯光设计、服装与服饰设计、播音与主持艺术、数字 视听艺术、影视特效等

美术与书法

绘画、漫画、摄影等

设计

视觉传达与媒体设计、环境设计、工业设计、产品设计、工艺美术、艺术与科技、 信息与交互设计等

管理学

工商管理 公共管理

文化产业管理、市场营销、行政管理、教育经济与管理等

经济学

应用经济学

金融学、产业经济学等

工学

计算机科学与技术 信息与通信工程

计算机应用技术（数据科学、虚拟现实、大数据、动画技术）、数字媒体技术、软 件工程、通信与信息系统等

航空宇航  科学与技术

飞行器制造工程、飞行器动力工程、飞行器控制与信息工程等

文学

新闻传播学

广告学与传媒经济学、传播学、新闻学等

中国语言文学

中国古代文学、中国现当代文学、文艺学、比较文学与世界文学、对外汉语等

外国语言学

英语语言文学、 日语语言文学等

历史学

中国史

中国古代史、中国近代史、中国现代史、世界近现代史等

世界史

哲学

哲学

马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学等

法学

马克思主义理论

马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化、国外马克思主义、 中国近现代史基本问题研究等

教育学

教育学 体育学 心理学

— —

理学

数学

— —

学科带头人

1.具有教授职称，年龄一般不超过 55 周岁；

2.具有较高的学术地位、学术影响力和国际化视 野以及较强的领导力、组织管理能力；

3.近五年主持国家级科研项目 1 项或省部级科研 项目 2 项；

4.近五年发表高水平论文不少于 5 篇（指被 SCI、 SSCI、A&HCI、EI、CSSCI 引文检索系统收录的论 文）。

年薪 40 万元起（税前）

异地引进人才享有 安家费 30 万元；本 地人才享有生活补 贴。

一次性科研 启动经费 50 万元。

专业带头人

1.具有教授职称，年龄一般不超过 55 周岁；

2.在本领域具有较高声誉、学术影响力，具备较 强的领导力、组织管理能力，统筹和引领本专业 建设；

3.近十年获得过省级教学成果奖；

4.近五年主持省部级教科研项目不少于 2 项；

5.近五年发表高水平论文 3 篇（指被 SCI、SSCI、 A&HCI、EI、CSSCI 及北大核心引文检索系统收录 的论文）。

年薪 30 万元（税前）

异地引进人才享有 安家费 30 万元；本 地人才享有生活补 贴。

一次性科研 启动经费 30 万元。

学术骨干

教授

1.具有教授职称（不含其他序列），年 龄一般不超过 55 岁；

2.具有较强的教科研能力和较高的学 术水平。

月薪不低于 2.5 万元（税  前，包含基本工资、岗位  工资、工作量工资、教科  研工资）；超出标准任务  量部分，按学校规定执行。

异地引进人才享有 安家费 30 万元；本 地人才享有生活补 贴。

一次性科研 启动经费 20 万元。

副教授

1.具有副教授职称（不含其他序列）， 年龄一般不超过 50 周岁；

2.具有较强的教科研能力和较高的学 术水平。

月薪不低于 2 万元（税前， 包含基本工资、岗位工资、 工作量工资、教科研工

资）；超出标准任务量部 分，按学校规定执行。

异地引进人才享有 安家费 20-30 万

元；本地人才享有 生活补贴。

一次性科研  启动经费 10- 15 万元。

博士

1.具有博士学历、学位（国外院校毕业 须取得中国教育部学位认证报告）；

2.具有扎实的理论基础和良好的科研 潜质；

3.具备主持国家级或省部级科研项目 的研究能力。

年薪 10-40 万元，具体薪 酬面议。

部分博士人才可享 受异地安家费 10- 30 万元；本地人才 享有生活补贴。

一次性科研  启动经费 10- 15 万元。

行业高端人 才

1.对中华文化有高度认同感，具有国际视野、格 局，熟悉掌握国内外文创产业未来发展趋势和需 求。

2.近三年在国内外知名文化创意企业有丰富的经 营管理经验，对 IP 品牌、市场营销等有一定认知， 具有创新性管理思维。负责或参与的项目取得良 好的经济效益、市场效益和品牌效益。

(1)年薪 15-30 万元(税

前)。由基础工资+项目工 资构成。基础工资包括基 本工资、岗位工资、工作 量工资、教科研工资等； 项目工资根据项目情况设 定。根据承担项目转化情

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团队引进

学校积极鼓励按团队引进人才，重点引进动画艺 术与技术团队、游戏研发团队、虚拟现实技术研 究团队、影视特效研究团队等以核心技术为引导 的“艺术+科技 ”研发制作团队。

提供优厚薪酬待遇，并配 套给予项目启动经费支

持，提供项目开发平台等， 具体面议。

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银龄教师

1.已办理退休手续，且已领取退休证明。

2.女，年龄 55 岁及以上；男，60 岁及以上，65 岁及以下；具有博士研究生学历及学位，学科带 头人、博士或学校重点学科建设紧缺急需等高层 次人才学历（位）可适当放宽；

3.具有高校教师资格证及副高级及以上职称（含 副教授或其他副高级职称）；

4.具有与学校学科专业建设需求相符（或相近） 的专业或教学背景，有丰富的一线教学经验和科 研能力。

享受银龄教师待遇，银龄 教师和学校专任教师同等 享受评奖评优、工会福利 等待遇。

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