• 工作城市：吉林省长春市市辖区
• 招聘人数：20人
• 职位性质：全职
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：物业管理,工程管理,工商管理,行政管理,公共事业管理,法学,财务管理,会计学,人力资源管理
• 职能类别：人力/行政

一、管培生（全国）

（一）岗位职责

1.集团面向全国高校应届毕业生招聘的管培生，旨在为集团培养包括总经理、事业部总经理、职能部门经理、服务中心经理等在内的一大批职业经理人；

2.两年打造中层岗位人才，轮岗实践、定岗提升、精进升华，各阶段全方位锻造提升，整个职业生涯跟踪培养，优先提拔晋升机会。

（二）岗位要求

1.2023届应届毕业生，大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2.能服从集团调派，服从公司培养；

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4.五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

二、工程管理（全国）

（一）岗位职责

1.负责设施设备的启停、日常巡检及异常处置工作，确保共用设施的正常运行和状况完好；

2.负责实施物业合同约定范围内的设施设备维护保养工作；?

3.负责日常零星维修工作；?

4.负责工程设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作；?

5.负责参与突发事件的应急处理。

（二）岗位要求

1.2023届应届毕业生，本科及以上学历，电器自动化、机电一体化等，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2.能服从集团调派，服从公司培养；

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4.五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

三、会议服务（全国）

（一）岗位职责

1.会议前的各项服务准备及设备设施检查工作；

2.负责参会人员的导引、签到及开会物品及资料的发放工作；

3.负责参会贵宾的接待服务；

4.会后会议室的检查、清扫和整理工作；

5.会议室日常卫生维护和物品管理工作；

6.在服务区域内积极配合其他岗位做好服务工作。

（二）岗位要求

1.2023届应届毕业生，大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2.能服从集团调派，服从公司培养；

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4.五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

四、客户服务（全国）

（一）岗位职责

1.负责协助项目客户类各项指标达成、组织节假日文化活动、走访客户等工作；

2.负责前台接待，记录及反馈问题；

3.督促相关部门处理和解决客户投诉事宜，对客户提出的问题制定改进措施，跟进完成情况；

4.对客户服务工作进行检查，并不断改进服务品质。

（二）岗位要求

1.2023届应届毕业生，大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2.能服从集团调派，服从公司培养；

3.具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4.五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

五、人力行政（全国）

（一）岗位职责

1、协助人力资源各模块工作的开展；

2、人资模块系统维护更新； 

3、员工入离职及人事档案管理工作；

4、协助集团大型活动组织；

5、完成领导交办的其他相关工作。

（二）任职要求

1、2023届应届毕业生，全日制本科及以上学历，人力资源管理、公共事务管理、行政管理等专业优先考虑，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2、能服从集团调派，服从公司培养；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

六、商业经营（全国）

（一）岗位职责

1、寻找商机，合理利用各方资源并进行社会资源整合，不断拓展创新增值业务；

2、集团商经日常运营大数据的统计、分析和处理；

3、根据物业多种经营需求，策划组织各类活动以及推广工作；

4、商城日常销售与维护、节日福利产品采购等相关工作；

5、协助上级领导积极开展多种经营业务。

（二）任职要求

1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2、能服从集团调派，服从公司培养；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

七、市场拓展（全国）

（一）岗位职责

1、负责标书的制作；

2、负责标的项目实地勘察；

3、负责协助领导甲方的拜访；

4、负责配合部门完成其他相关工作。

（二）任职要求

1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2、能服从集团调派，服从公司培养；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

八、运营管理（全国）

（一）岗位职责

1、负责KPI指标相关数据收集、整理及初步分析工作；

2、负责物业费收缴数据的提取、汇总及分析工作，协助完成物业费收缴调度相关工作；

3、负责服务中心经营指标达成分析及差异情况跟进；

4、协助项目的品质检查及督导工作；

5、负责配合部门完成其他相关工作。

（二）任职要求

1、2023届应届毕业生，全日制大专及以上学历，不限专业，同时面向2022届优秀毕业生开放，党员优先；

2、能服从集团调派，服从公司培养；

3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力及一定的抗压能力；

4、五官端正，身体健康，为人正直有责任心，能熟练运用办公软件。

明德集团简介ppt.pptx

山东明德物业管理集团有限公司成立于2004年，国家一级资质企业，中国校园物业服务百强单位（企业）第一名，中国物业管理企业综合实力20强，中国物业管理协会副会长单位，中国教育后勤协会物业管理专业委员会秘书长单位，高校物业服务企业联盟主席单位，山东省房地产业协会副会长单位，山东省公共关系协会会长单位，济南市物业管理行业协会副会长单位。目前公司在管项目面积达到5400万平方米，涉及大学城、医院、产业园、城乡环卫一体化、高档住宅区、机关办公楼等多种物业业态。多种物业业态服务项目遍及全国各个省市自治区，在管项目600多个，是目前国内管理高校最多的物业管理企业。

目前，集团下属有18家城市公司/合作公司及9家专业子公司，城市公司/合作公司为北京、济南、青岛、烟台、泰安、东营、日照、济宁、黑龙江、云南、安徽、西安、郑州、武汉、成都、南京、广州、沈阳。专业子公司分别有明德环境服务有限公司、明德家庭服务有限公司、烟台明德酒店管理有限公司、明德杰瑞酒店管理有限公司、明德停车场管理有限公司、明德电梯有限公司、烟台德威保安服务有限公司等等。

伴随集团规模日益壮大，明德平台亦越来越广阔，为进一步完成全国战略布局，现诚邀广大学子的加盟；明德相伴，一路风景！