• 工作城市：上海市浦东新区
• 招聘人数：30人
• 职位性质：不限
• 学历要求：本科及本科以上学历
• 工作经验：不限
• 语言能力：不限
• 需求专业：经济学,经济统计学,国民经济管理,资源与环境经济学,能源经济,商务经济学,财政学,税收学,金融学,金融工程,保险学,投资学,金融数学,信用管理,经济与金融,国际经济与贸易,贸易经济,工商管理,市场营销,会计学,财务管理,国际商务,人力资源管理,物业管理,资产评估,审计学,文化产业管理,体育经济与管理,劳动关系,财务会计教育,市场营销教育,管理科学,信息管理与信息系统,房地产开发与管理,工程管理,保密管理,工程造价,机械工程,机械设计制造及其自动化,材料成型及控制工程,机械电子工程,工业设计,过程装备与控制工程,车辆工程,汽车服务工程,机械工艺技术,微机电系统工程,机电技术教育,汽车维修工程教育,材料化学
• 职能类别：销售/客服

招聘岗位：置业顾问/经纪人

岗位职责：

1.    收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

2.    通过O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；

3.    参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；

4.    深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。

岗位要求：

1.    统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2.    气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

3.    诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；

4.    具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。

薪资待遇：

置业顾问自入职之日起在岗12个月内，每月保障薪酬不低于8000元，如单月职级绩效收入高于8000元，则取高值按照实际收入发放。（实习享受正式员工同等薪酬）

注：租赁业务提成30%~50%，二手房交易业务提成20%~70%，新房业务提成根据具体楼盘而定。

福利待遇：

1.    住宿福利：在校大学生（入职3个月以内）通过链家租房，佣金全免；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利，（详情登陆http://985.so/eJjg查看）；

2.    多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iPhone系列产品等）；

3.    链家互助金：凡在职6个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

培训体系：完善的培训体系

1.    岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；

2.    租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；

3.    租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；

4.    买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；

5.    晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。

6.    每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。

晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围，如图

专业线:从 A1/M2 到 A10/M10:积累专业技能，积累客户资源，成为房地产经 纪行业的大牛
管理线:从 M 到 B 到 D 到 D+:学习专业技能，提升管理能力，成为公司的中 流砥柱
入职为 A0(助理经纪人)，通过试用期晋升 A1(经纪人)，M 职级:店经理，B 职级:商圈经理，D 职级:运营总经理，D+职级:事业部总经理
  

联系我们：

HR：刘璐   

手机号：18821235850（微信同号）

QQ：631167471
邮箱：liulu056@lianjia.com

与我们一起，链接无限可能

链家成立于2001年，始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房产服务行业的国民品牌，现已进驻30个城市和地区。

上海链家前身为上海德佑，公司经营范围覆盖上海各区，辐射周边城市，业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装（圣都）等服务。

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