1.生活补贴

普通高校全日制本科、硕士、博士毕业生，毕业两年内来市区企业就业，分别按每人每月600元、1000元、1500元标准给予生活补贴，补贴期限不超过三年。    

2.租房补贴

普通高校全日制本科、硕士、博士毕业生，毕业两年内来市区企业就业，无住房且实际租房的，分别按每人每月600元、800元、1000元标准给予租房补贴，补贴期限不超过三年。

3.购房契税补贴

全日制大专以上学历毕业生来市区就业五年内，在市区购买首套自住商品住房的，大专按照契税缴纳份额80%比例、本科以上按照契税缴纳份额100%比例享受1次购房契税补贴。

4.公积金贷款提额

全日制大专以上学历毕业生，初次来市区就业，在市区购买自住商品住房的，可提取父母住房公积金，其中本科以上学历毕业生自单位为其缴存住房公积金起，即具备申请住房公积金贷款条件，公积金贷款额度上浮50%。

5.购房补贴

“双一流”高校（含海外、境外知名高校）和在镇高校的全日制硕士、博士毕业生来市区企业就业五年内，在市区购买首套自住商品住房的，分五年分别给予15万元、20万元的购房补贴。

6.一次性创业补贴

毕业前两年普通高校全日制在校大学生和毕业两年内未就业大学生，首次成功创业所创办的创业主体，稳定经营6个月以上、按规定缴费纳税，给予6000元一次性创业补贴。

7.创业带动就业补贴

毕业前两年普通高校全日制在校大学生和毕业两年内未就业大学生，首次成功创业所创办的创业主体，开发就业岗位的，按照实际带动1人就业给予500元创业带动就业补贴，最高补贴不超过1万元。

8.创业场租补贴

毕业五年内的普通高校全日制大专以上学历毕业生首次创业，入驻市级以上创业载体的，可提供不超过30平米免费场地或给予不低于30%的场租优惠；自行租用经营场地创业的，给予不超过每月500元的场租补贴；利用自有房产创业的，给予不超过每月300元的基本运营综合补贴，补贴期限不超过三年。

9.创业担保贷款

普通高校全日制大专以上学历毕业生来镇创业，可申请富民创业担保贷款，最高额度不超过50万元，贷款期限最长不超过三年。

10.创业项目资助

毕业五年内的普通高校全日制大专以上学历毕业生来镇创业的项目，经评审为优秀项目的，按照特别资助、重点资助、一般资助的标准，对落地项目分三年分别给予30万元、20万元、10万元。

11.大学生暑期实习

每年优选1000个左右党政机关、企事业单位、科研院所实习岗位，推送海内外高校，组织大学生暑期实习。实习单位为实习大学生购买人身意外伤害保险，发放交通补贴和基本生活补助。

12.实施优选生计划

每年面向国（境）内外知名高校选聘100名左右优秀应届大学毕业生，安排到我市事业单位工作，作为年轻干部队伍重要来源储备。

13.交通补助

对应邀来镇参加招聘和科研实践活动的外地高校在校、应届全日制硕士以上研究生，按往返一次实际发生交通费用给予每人最高不超过1500元补助。

14.专属优待服务

经认定的大学生青年人才，享受相关落户便利、配偶安置、子女入学、父母养老等惠才政策。建立大学生之家、青春驿站，定期开展“青聚汇”联谊活动，扩大来镇大学生青年人才朋友圈；定期推出“青享汇”惠才活动，为来镇大学生青年人才提供生活消费优惠；定期举办“青赏汇”体验活动，为来镇大学生青年人才免费提供参观游览、文艺欣赏、文化体验等服务；定期举办“青训汇”研修活动，激励大学生青年人才爱国奋斗奉献。

镇江籍指本人出生地（身份证号码前4位为“3211”）或初、高中毕业学校在镇江。

1.人才生活补贴

镇江籍全日制博士、硕士、本科、大专人才，毕业5年内回镇江企业工作，分别按每人每月 1500元、1000元、600元、300元标准给予生活补贴，补贴期限不超过 3年。

2.人才安居补贴

镇江籍全日制博士、硕士人才到市区企业就业5年内，在市区购买首套自住商品房的，分5年分别给予人才最高20万元、15万元购房补贴。

3.创业项目支持

镇江籍青年人才带技术、带资金、带项目回镇江自主创业，经中国·镇江国际菁英创新创业大赛遴选的优质项目，给予最高100万元资金支持；经大学生创业大赛遴选的优质项目，给予最高30万元资金支持。

4.创业启动补贴

35周岁以下镇江籍全日制大专以上毕业生，回镇首次成功创业的，可享受6000元一次性创业补贴、500元/人的创业带动就业补贴，最高500元/月的场租补贴，场租补贴期限不超过3年。

5.创业社保补贴

镇江籍全日制博士、硕士、本科、大专人才，毕业5年内回镇江自主创业，且以灵活就业人员身份缴纳社会保险的，分别按每人每年15000元、12000元、8000元、4000元标准给予创业社保补贴，最高不超过实际缴纳社保费用，补贴期限不超过3年。

6.专技人才奖补

镇江籍正高级、高级和35周岁以下中级职称专业技术人才回镇江企业工作，分别按8000元、5000元、3000元标准给予一次性奖补。

7.技能人才奖补

镇江籍高级技师（一级职业技能等级）、技师（二级职业技能等级）和35周岁以下高级工（三级职业技能等级）回镇江企业工作，分别按5000元、3000元、2000元标准给予一次性奖补。

8. 归雁专属服务

①建设“归雁”人才资源库

用好中学校友会、高校镇江同乡会、海外镇江同学会、镇江留学人员亲属协会等平台，联动共建镇江籍“归雁”人才资源库。

②猎寻“归雁”创新创业人才

发动机关事业单位干部和群众，广泛征集有意愿回镇创业的“归雁”人才线索，全年筛选重点引进人才对象100名，人才年内回镇创新创业的，给予线索人1000元奖励。

③选聘“归雁”引才使者

每年选聘100名镇江籍大学生作为引才使者，对宣传人数达50人以上的引才使者，给予1000元引才宣传奖励。

④举办“归雁”人才双选会

利用大学生寒、暑假归乡契机，采取“线上+线下”方式，集中举办春季、夏季“归雁”人才双选会。

⑤组织“归雁”学子暑期实习见习

组织镇江籍大学生参加为期1-2个月的工作实习、3-6个月的就业见习，发放相应生活补贴和见习补贴。

⑥组织“归雁”学子看家乡活动

利用暑假期间，通过自主报名方式，组织镇江籍大学生参观“四群八链”重点企业，聆听重点企业宣讲，感受家乡发展热度。