为高质量落实2024届黑龙江省高校毕业生就业工作交流推进会议要求，大庆职业学院第一时间开展“就业暖心行动”，向2023届离校未提交毕业去向资料的学生提供持续的毕业追踪与就业服务、向2024届有就业支持需求的学生提前做好一生一策一案。

雷厉风行推进“就业暖心行动”。学校就业工作主责部门设计电话回访问卷，逐一对国家就业平台中2023届离校未就业学生及其家长电话访谈就业情况，3天内完成428通电话，并统计出已就业但未递交手续、需要学校继续帮助就业及暂时不就业三类学生群体。各家教学单位分别对本专业毕业生认领，并做有针对性的工作。

求真务实推进“就业暖心行动”。学校上下发扬钉钉子精神，就业工作实行网格化管理。2024届毕业生由各教学单位提前统计学生中升学、参军、就业意向较明确、就业但方向不清、暂不就业各需求群体。针对“就业但方向不清、暂不就业”两类学生共117人，由其实习指导教师寒假内完成一生一策一案，实习就业一体化推进。

敢做善为推进“就业暖心行动”。学校领导亲自挂帅，统筹谋划全年就业方案，把握关键时间节点，制定2024年就业攻略，确保留省就业不松劲，岗位拓展不停歇，信息推送不间断，招聘活动不打烊，指导服务不断线。

就业是国家“六稳六保”之首。“就业暖心行动”是大庆职业学院以师者父母心的情怀开展就业工作，承担起职业教育稳定就业这一社会责任的具体举措。在开展寒假“就业暖心行动”的同时，学校进一步加快就业工作进程，谋划筹备“春季攻坚行动”，确保责任担当不缺位，通过提供让学生和家长放心、满意的就业服务为学院教育事业的持续良性发展奠定坚实基础。