为深入贯彻党的二十大精神，认真落实教育部、省教育厅关于做好2024届毕业生就业创业工作会议精神，打好2024毕业生就业春季攻坚战，力促毕业生早就业，就好业，3月19日，黑龙江生态工程职业学院召开2024届毕业生就业工作会议。学院党委副书记、院长宋志刚出席会议并讲话。

会上，就业指导处传达了教育部、省教育厅关于2024届全国高校毕业生就业创业工作会议精神，总结了学校2023届毕业生就业工作，分析研判了2024年就业形势，并从建机制、促对接、强指导、暖帮扶、实统计、重留省等八个方面，对2024年学校就业工作进行任务安排。

宋志刚在讲话中充分肯定了2023年毕业生就业工作取得的成绩，同时对2024届毕业生就业工作提出五点要求：

一是要统一思想，提高认识，深刻领悟做好2024届毕生就业工作的重大意义。党中央高度重视就业工作，特别是高校毕业生就业工作。做好毕业生就业工作，关乎每个学子的人生发展，关乎学校的发展方向、关乎社会稳定大局。全校上下要切实提高站位，增强做好就业工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，攻坚克难、实干担当，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精神，全力促进2024届毕业生高质量充分就业，进一步推动学校就业工作迈上新台阶。

二是要明确目标，落实责任，充分做好2024届毕业生就业工作。各系（分院）要按照学院制定的工作方案，按月度计划组织实施推进，要严格按时限要求和目标要求，全面完成工作任务。系（分院）主任、党总支书记作为就业工作第一责任人，与学校就业工作领导小组签订目标任务责任书，按要求履行就业工作责任义务。要强化责任担当，严格对照工作规范和标准，对工作完成质量进行考核、监督。根据年度就业目标任务完成及就业工作创新情况进行全校通报，择优表彰。

三是要深化联动机制，推进工作链条，促进24届毕业生就业工作高效运行。各工作组要强化“联动”工作机制，压实全员抓就业的责任，形成全员参与、协同发力、优势互补、集成作战、各负其责的就业工作新局面。各系（分）院之间要做好横向联系，做到访企拓岗信息共享，校企合作资源共享。打通“教学—就业—招生”闭环，从核心问题教学工作抓起，明确服务对象，做好专业设置，做好数据分析，预判未来风口行业，提前布局，进行专业优化和专业调整，制定人才培养方案，推进课程和实践教学改革，建立与产业发展和技术进步相适应的课程体系，提高育人质量的水平，提升人才培养与行业、市场需求的契合度，通过高质量的人才培养，增强毕业生的就业竞争力，进一步实现毕业生高质量充分就业。 

四是要多措并举，精准施策，引导鼓励毕业生多种渠道就业。做实做细访企拓岗和校企合作，持续深入开展引企入校活动，聚焦发展新质生产力、人才培养、科学研究、成果转化等领域，与政府、行业、企业在产、学、研、用等方面深度合作，大力推动产教融合、产学研合作。及时反应访企信息，打通企业需求、人才培养意见反馈通道，全面提升专业结构、素质人才培养与经济社会发展的匹配度，共同实现校企高质量发展，切实给学生提供更多就业岗位。鼓舞引导毕业生留省就业、参军入伍，到祖国最需要的地方，鼓励毕业生去基层建功立业，引导帮扶毕业生积极创业或通过提升学历增强毕业求职竞争力。同时做好大学生职业生涯规划大赛的宣传动员、赛事指导等工作。以赛促学、以赛促就是保证毕业生高比例就业、高质量就业的重要助力。

五是要强化保障，切实完成学院2024届毕业生就业工作目标任务。要落实就业工作“一把手工程”，全面落实全员参与包保责任。加强常态监管，强化制度保障，切实将就业工作统筹管理好，做到毕业去向落实率上得去、稳得住。学校着力保障机构到位、场地到位、人员到位、经费到位，确保毕业生就业大局稳定。严格规范就业统计，加强舆情监管确保统计工作规范，数据准确，能反映毕业生就业真实水平。

学校就业指导处、办公室、宣传部、教务处、学生处、招生办、职业规划与创业教育教研室负责人；各系（分院）主任、书记、分管就业负责人，全体2024届毕业班辅导员参加了会议。