为进一步落实教育部和省教育厅关于做好2024届毕业生就业工作部署和要求，切实为毕业生提供优质就业岗位并稳步提升毕业去向落实率，5月11日，黑龙江东方学院召开2024届毕业生就业工作第三次推进会。校长徐梅、副校长韩玉平出席会议。会议由党委书记徐德荣主持。

徐梅强调，一是要提高就业责任意识，要突出做到一个“深”字。各学院要切实强化就业工作“一把手”工程，学院院长、书记作为就业工作第一责任人，要亲自部署、推动、督查，充分发挥学院就业工作专班作用。要制定2024届毕业生就业“百日冲刺”工作方案，逐级落实责任，层层分解任务。二是要进一步突出就业成效，要突出做到一个“实”字。各学院要全面落实毕业生就业包保工作，要建立定期检查机制以及就业跟踪反馈机制；要做好未就业群体的岗位推送工作，建立信息追踪台账，千方百计拓宽毕业生就业渠道，做到岗位推送不断线；要建立就业困难群体帮扶机制。对于困难群体毕业生，强化精准施策，提高就业帮扶实效。三是要重视就业数据统计，要突出做到一个“严”字。要严格落实国家教育部“四不准”“三不得”要求，要加强就业数据核查。各学院要“刀刃向内”开展毕业生就业信息核实工作。

徐德荣对就业工作提出三点要求。一是要进一步提高政治站位，清晰认识到就业工作的重要性和紧迫性；二是要进一步改进工作方法，让就业工作落实落细；三是要进一步强化使命担当，扎实推动就业工作落地见效。

就业指导处处长吴迪传达了省级最新就业工作精神，总结前一阶段毕业生就业工作，并对下一步工作目标和工作任务提出要求。

各学院院长、党总支书记、学生工作副院长、毕业年级辅导员，就业指导处全体人员参加会议。