为贯彻落实教育部办公厅《关于进一步做好普通高等学校毕业生就业监测工作的通知》（教就业厅函〔2024〕11号）文件精神，进一步健全完善就业监测工作机制，推进就业监测工作科学化、规范化，确保就业数据真实准确，及时传达省厅对学校各项就业工作通报，安排部署下一阶段就业工作，近日，牡丹江大学召开2024届毕业生第三次就业工作推进会。会议由就业处处长邢晓明主持。

首先，由就业处副处长江晶玫宣读《关于开展2024届全省高校毕业生就业统计核查的工作通知》、《黑龙江省教育厅关于38所高校毕业生就业数据造假问题的通报》。邢晓明通报了学校当前学校毕业去向落实率。九个学院汇报了当前就业工作情况，反馈了工作中遇见的问题和困难，并对下一步工作进行的谋划。

副校长孟中媛对下一步就业工作进行安排部署。一要端正立场、重视核查，政治责任落实落靠。严格落实“四不准”“三不得”、“一把手”工程，落靠包保责任制，压实全员抓就业的责任。二要创办专业特色，全方面育人。各学院要提升专业育人能力，追踪就业服务，新生入学即开展认知性就业意识培养，全面全程育人。三要落实实习实训基地，实习就业一体化。各学院要创建稳定实习基地、就业基地，通过参加各类会展、论坛、走访重点企业等多种形式组织访企拓岗，创建实习就业基地，推进实习就业一体化。四要强化队伍建设，辅导员全程参与。建立辅导员、班主任包班级抓就业的工作机制。五要高度重视校友工作。各学院通过收集优秀毕业校友信息，邀请校友回母校作报告，优秀校友积极提供和推荐用人单位提供就业岗位，为毕业生提供更多有效信息。

下一阶段，学校将形成大学工格局，充分调动全体教师参与，就业处将进一步统筹，全力以赴进入“百日冲刺”就业攻坚战，力争在今年就业工作上实现新突破。