为深入贯彻《国家职业教育法》《国家职业教育改革实施方案》等法规、文件精神，落实学校分类人才培养和“教学练战”一体化人才培养模式要求，黑龙江司法警官职业学院以促进学生就业创业为导向，不断深化教育教学改革，持续推进校企深度合作、产教融汇贯通，完成了第五学期分类人才培养改革，并率先在2022级司法信息安全和司法信息技术专业运行分类人才培养机制。

4月，学校司法信息系全体教师共同开展人才培养方向大讨论，确定了第五学期以公务员、专升本、当兵入伍、IT技术为就业方向分类分班侧重授课的人才培养模式。6月末，2022级司法信息系安全和司法信息技术专业全体学生完成就业方向选择，公务员方向同学开设申论、行政能力测试和面试技巧课程；专升本方向同学开设刑法学和民法学课程及专升本英语课程；以IT技术为就业方向同学项目实战、厉兵秣马，9月，在校企合作单位北京信诺软通信息技术有限公司工程师带领下，完成了2024年国家统一法律职业资格考试（机考）黑龙江省考区考试现场的“考务管理中心端系统”“百万级并发机考系统”和“考试安全云平台系统”的安装、调试及运维等项目技术服务，10-11月，将赴哈尔滨工大天创电子有限公司（省网络安全基地）项目实战（实训）工作，教学练“战”，以战增技，以战强能。

黑龙江司法警官职业学院将继续深化促就业创业工作，不断优化分类人才培养育人模式，以优秀人民警察、优秀法科学生、忠诚人民子弟兵、过硬IT技术技能人才为就业创业方向，为学生搭建高质效育人平台，全力助推学生提升核心就业竞争力。