近日，大庆职业学院成功举办2025年春季实习就业双选洽谈会暨政校合作洽谈会，通过"引企入校+政校对话"双轮驱动，构建产教融合新生态。浙江省宁波市北仑区人社局携6家优质企业与大庆市人社局联动，为学院高质量发展注入新动能。

一、精准对接，双选会搭建就业快车道

活动当天，北校区大学生活动中心汇聚900余名求职学生，北仑区人社局领导充分肯定学院"实践导向"的人才培养模式。6家重点企业代表通过"岗位画像+职业规划"组合式宣讲，精准释放400余个优质岗位资源，涵盖智能制造、现代服务等领域。现场求职登记达300人次，实现"企业需求清单"与"人才能力清单"的精准匹配。

二、政校聚力，共绘产教融合新蓝图

在主会场举行的政校合作洽谈会上，副院长李春海与两地人社部门就"三链融合"达成共识：一是"教育链"对接"产业链"，建立动态专业调整机制；二是"培养链"衔接"就业链"，推行"订单式"联合培养；三是"服务链"延伸"发展链"，共建技能人才储备基地。

北仑区人社局代表特别指出，将依托区域产业集群优势，为学院毕业生开辟"绿色就业通道"。

三、协同发展，打造人才培育新高地

本次双选会标志着学院"政-校-企"协同育人进入新阶段，未来将重点推进：一是搭建"数字就业平台"，建立人才供需数据分析系统；二是实施"双导师制"，企业技术骨干深度参与教学实践；三是创建"技能提升工作坊"，针对新兴产业开展定制培训。

通过构建"政校搭台、校企唱戏、人才受益"的三维联动机制，大庆职业学院正加速向"区域经济发展人才供给重要阵地"转型升级，培养更多留得住、用得上的高素质技术技能人才。