为贯彻落实党中央、国务院关于促进高校毕业生等青年就业工作决策部署，加快构建学校毕业生高质量就业服务体系，近日，东北林业大学举办“攻坚促就业 职引新未来”2025届毕业生春季供需对接洽谈会。

本次供需对接洽谈会紧密围绕学校办学特色和现代化产业体系发展需求，满足服务新质生产力及区域地方建设需要，邀请近300家优质企事业单位参会，提供千余个就业岗位、近1.6万人的招聘需求，岗位覆盖智能制造、农林牧渔、新能源、工程技术、电子信息及现代服务业等热门行业类别。洽谈会现场，学校在央国企、龙头行业、林草行业、留省留哈就业等传统招聘分区的基础上，重点打造了校友企业双选专区、2025年“市委书记进校园”引才活动专区、高新技术企业及专精特新企业引才专区、农林校企人才大会战等特色招聘专区，为东北林业大学学生高质量充分就业搭建起广阔平台。

洽谈会期间，学校党委书记孙猛、校长宋文龙、副校长张春雷来到现场，与参展企事业单位代表、现场学生亲切交流，充分了解新形势下用人单位的招聘需求、学生的求职情况以及供需双方对学校人才培养、学科建设、就业服务等方面的意见建议。各学院党政领导班子成员、毕业年级辅导员也来到现场，与用人单位深入交流，挖掘岗位资源，推荐本学院优秀毕业生。

此外，为积极探索人工智能赋能高校就业工作的方法路径，在今年的洽谈会现场，学校专门设置了东北林业大学“与林同行”就业求职服务站，提供“AI简历辅导”“AI面试体验”“AI求职”等数字化就业指导服务，并设立“就业心情角”“征兵咨询处”“SeeSee证件照拍摄”“毕业季法律服务工作站”等就业指导和服务专区，构建“智慧诊断—专家剖析—精准推荐—心理支持—政策赋能”的全链条就业指导服务体系，提供“指导—求职—服务”毕业生就业一站式解决方案，为毕业生高质量充分就业保驾护航！

本次供需对接洽谈会是东北林业大学“春季促就业攻坚行动”的重要组成部分，旨在抓住关键时间节点，为用人单位和毕业生搭建供需两端“双向选择”的桥梁。下一阶段，学校将进一步加强就业各项工作，多措并举推动毕业生高质量充分就业。