为抢抓毕业生“离校前的关键期”，打通就业服务“最后一公里”，扎实做好毕业生离校前就业攻坚及离校后跟踪服务工作，5月30日，哈尔滨华德学院召开2025年春季学期第五次就业工作推进会。校长李长威、校长助理魏可霏、各学院负责人、就业指导服务中心、学生发展中心主任及副主任（就业）出席此次会议。 

就业指导服务中心主任赵强通报了2025届毕业生就业工作进展，以数据为支撑，深入剖析当前就业状况；对校内第二轮就业核查工作的开展过程、发现的问题及整改情况进行详细通报。各二级学院负责人紧扣毕业生高质量就业目标，深入剖析现存问题，提出切实可行的解决方案，并明确下一阶段的目标与计划。

魏可霏指出，要压紧压实各方责任，强化二级学院协作联动，自觉提升服务意识，以更加饱满的工作热情和积极的姿态投身到毕业生就业工作中，保障就业工作平稳有序推进。

李长威在总结讲话中提出四点工作要求，以“站位、服务、数据、长效”为核心，融入家校企学生四方联动理念，强调 “针对困难想办法”，全力推进就业工作提质增效：一是提高站位，紧扣离校前冲刺期。整合家庭、学校、企业、学生四方资源，通过精准施策与联动合力全力推动毕业生就业。二是暖心服务，强化离校前帮扶力度。针对特殊群体开展“一对一”指导，提供有温度的就业服务，助力毕业生顺利就业。三是严格核查，确保就业数据真实。规范就业数据统计流程，严格审核佐证材料，压实责任到人，确保就业数据真实可靠。四是长效发力，做好离校后就业服务。持续开展线上招聘活动、搭建校友企业资源平台，建立“学校 + 家庭 + 企业 + 毕业生”跟踪服务机制，保障离校后就业服务延续不断线。

此次会议紧扣毕业生离校前关键期，通过“精准帮扶+持续服务+质量提升”全链条部署，进一步压实就业责任，明确攻坚方向。学校将以此次推进会为契机，凝聚全员力量，全力以赴打好2025届毕业生就业“收官战”，为学生成长成才和区域经济社会发展贡献力量。