为积极推动2021届毕业生就业工作，抓住毕业生离校前一个月的关键时期，进一步细化完善就业工作措施和就业服务工作，扎实推进毕业生就业工作。5月24日，黑龙江工业学院召开2021届毕业生就业工作推进会。副校长杨永清出席会议并讲话，创新创业教育学院院长杜健及相关学院党总支书记、院长、副院长、学管办主任和全体辅导员50余人参会。

杜健传达了省教育厅《关于发布当前全省高校毕业去向落实率的通报（第2号）》文件内容，总结了学校“就业促进周”活动开展情况。他指出，各学院要抓住毕业生离校前的这一关键时期，开拓思路，广开门路，进一步细化完善就业工作措施和就业服务工作，认真研究在就业工作中存在的问题，制定切实可行的措施，扎实推进毕业生就业工作。在毕业去向落实情况统计中，要严格执行就业工作“四不准”规定，杜绝就业数据造假、注水。

杨永清就做好下一步就业工作提出几点意见：一要提高认识，做到精准服务。辅导员要精准掌握每一名毕业生的就业意愿，并针对不同的就业意愿进行分类指导，激发学生求职的主动性。二要进一步组织好招聘活动，充分利用教育部24365、龙江学子等网络就业平台，积极为毕业生推荐就业信息，在抓好线上推荐工作的同时，不要放松线下招聘会的组织，多渠道收集和发布就业信息。三要健全工作机制，压实工作责任。各学院要落实好 “一把手工程”，党政主要领导必须亲自挂帅抓就业工作，每周举办一次例会，专门分析形势、研究对策。杨永清强调，高校毕业生就业工作是一项民生工程，各学院一定要以高度的政治责任感和使命感，做好毕业生的就业工作，为学校“十四五”规划开好头，为建党100周年交上一份满意的就业答卷。